Báo cáo “Sinh viên mới ra trường cùng những cơ hội và thách thức trong bước đầu của sự nghiệp” vừa được Navigos Group công bố dựa trên việc phân tích kết quả của cuộc khảo sát hơn 1.600 câu trả lời từ ứng viên là sinh viên mới ra trường trong cơ sở dữ liệu của VietnamWorks (Ảnh minh họa)

Kiến thức được đào tạo vẫn có khoảng cách với thực tế làm việc

Tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự Navigos Group hôm nay, 18/12 đã công bố báo cáo “Sinh viên mới ra trường cùng những cơ hội và thách thức trong bước đầu của sự nghiệp”. Báo cáo được công bố dựa trên việc phân tích kết quả của cuộc khảo sát hơn 1.600 câu trả lời từ ứng viên là sinh viên mới ra trường trong cơ sở dữ liệu của VietnamWorks.

Theo kết quả khảo sát được Navigos Group công bố trong báo cáo mới phát hành, 61% ý kiến ứng viên cho biết kiến thức được trường đào tạo và thực tế làm việc là khác biệt hoàn toàn. Trong đó, 32% ứng viên cho rằng phải tự mình tìm hiểu thêm và 29% được công ty đào tạo lại khi đi làm. 39% ứng viên đồng tình rằng kiến thức đào tạo không có khác biệt nhiều và có thể áp dụng được.

Đáng chú ý, báo cáo của Navigos Group chỉ ra rằng, không có định hướng nghề nghiệp cụ thể chính là rào cản lớn nhất của ứng viên trẻ khi tìm kiếm việc làm. Theo khảo sát, 38% ý kiến ứng viên cho biết họ không có định hướng nghề nghiệp cụ thể nên cảm thấy khó khăn khi tìm kiếm việc làm. Ngoài ra, ứng viên trẻ cũng gặp rào cản vì “chưa biết cách tìm việc hiệu quả” và  “chưa đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng” đều chiếm 35% ý kiến.

“Với bộ phận không nhỏ sinh viên cảm thấy thiếu định hướng nghề nghiệp, 67% ý kiến cho rằng nhà trường cần tổ chức các buổi định hướng nghề nghiệp thực tế, bên cạnh việc nhà trường cần giới thiệu việc làm cho sinh viên thông qua liên kết với doanh nghiệp với 66% ý kiến đồng tình”, báo cáo của Navigos Group nêu.

Bên cạnh tiêu chí hàng đầu về “mức thu nhập và đãi ngộ” với 70% ý kiến lựa chọn, 55% ứng viên trẻ được khảo sát bày tỏ sự quan tâm đến “công việc có phù hợp với năng lực hay không”. Tương đồng với những lý do khiến ứng họ quyết định thay đổi công việc, ứng viên trẻ thể hiện sự quan tâm đến “cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp” và “cơ hội học hỏi” mà công việc sẽ đem lại, với cả hai tiêu chí đều chiếm trên 50% lượng đồng tình.

Ứng viên thành thạo ngoại ngữ có mức lương cao hơn

Báo cáo “Sinh viên mới ra trường cùng những cơ hội và thách thức trong bước đầu của sự nghiệp” được Navigos Group công bố hôm nay, ngày 18/12/2018, cũng chỉ ra rằng, mức thu nhập của các ứng viên trẻ trong công việc hiện tại chủ yếu nằm trong khoảng từ 5 triệu đồng đến dưới 7 triệu đồng, với 34% ứng viên lựa chọn. Theo sau đó là 29% ứng viên có mức lương từ 7 triệu đồng đến dưới 10 triệu đồng.

Báo cáo “Sinh viên mới ra trường cùng những cơ hội và thách thức trong bước đầu của sự nghiệp” vừa được Navigos Group công bố dựa trên việc phân tích kết quả của cuộc khảo sát hơn 1.600 câu trả lời từ ứng viên là sinh viên mới ra trường trong cơ sở dữ liệu của VietnamWorks (Ảnh minh họa)

Kiến thức được đào tạo vẫn có khoảng cách với thực tế làm việc

Tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự Navigos Group hôm nay, 18/12 đã công bố báo cáo “Sinh viên mới ra trường cùng những cơ hội và thách thức trong bước đầu của sự nghiệp”. Báo cáo được công bố dựa trên việc phân tích kết quả của cuộc khảo sát hơn 1.600 câu trả lời từ ứng viên là sinh viên mới ra trường trong cơ sở dữ liệu của VietnamWorks.

Theo kết quả khảo sát được Navigos Group công bố trong báo cáo mới phát hành, 61% ý kiến ứng viên cho biết kiến thức được trường đào tạo và thực tế làm việc là khác biệt hoàn toàn. Trong đó, 32% ứng viên cho rằng phải tự mình tìm hiểu thêm và 29% được công ty đào tạo lại khi đi làm. 39% ứng viên đồng tình rằng kiến thức đào tạo không có khác biệt nhiều và có thể áp dụng được.

Đáng chú ý, báo cáo của Navigos Group chỉ ra rằng, không có định hướng nghề nghiệp cụ thể chính là rào cản lớn nhất của ứng viên trẻ khi tìm kiếm việc làm. Theo khảo sát, 38% ý kiến ứng viên cho biết họ không có định hướng nghề nghiệp cụ thể nên cảm thấy khó khăn khi tìm kiếm việc làm. Ngoài ra, ứng viên trẻ cũng gặp rào cản vì “chưa biết cách tìm việc hiệu quả” và  “chưa đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng” đều chiếm 35% ý kiến.

“Với bộ phận không nhỏ sinh viên cảm thấy thiếu định hướng nghề nghiệp, 67% ý kiến cho rằng nhà trường cần tổ chức các buổi định hướng nghề nghiệp thực tế, bên cạnh việc nhà trường cần giới thiệu việc làm cho sinh viên thông qua liên kết với doanh nghiệp với 66% ý kiến đồng tình”, báo cáo của Navigos Group nêu.

Bên cạnh tiêu chí hàng đầu về “mức thu nhập và đãi ngộ” với 70% ý kiến lựa chọn, 55% ứng viên trẻ được khảo sát bày tỏ sự quan tâm đến “công việc có phù hợp với năng lực hay không”. Tương đồng với những lý do khiến ứng họ quyết định thay đổi công việc, ứng viên trẻ thể hiện sự quan tâm đến “cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp” và “cơ hội học hỏi” mà công việc sẽ đem lại, với cả hai tiêu chí đều chiếm trên 50% lượng đồng tình.

Ứng viên thành thạo ngoại ngữ có mức lương cao hơn

Báo cáo “Sinh viên mới ra trường cùng những cơ hội và thách thức trong bước đầu của sự nghiệp” được Navigos Group công bố hôm nay, ngày 18/12/2018, cũng chỉ ra rằng, mức thu nhập của các ứng viên trẻ trong công việc hiện tại chủ yếu nằm trong khoảng từ 5 triệu đồng đến dưới 7 triệu đồng, với 34% ứng viên lựa chọn. Theo sau đó là 29% ứng viên có mức lương từ 7 triệu đồng đến dưới 10 triệu đồng.

Nhà tâm lý học đoạt giải Nobel Roger W. Sperry nhận thấy rằng hai bán cầu não của con người, bên trái và bên phải, có các chức năng khác nhau và cách bạn suy nghĩ phụ thuộc vào bán cầu não nào chiếm ưu thế. Dựa trên nghiên cứu của ông, rất nhiều thử nghiệm nhằm xác định quá trình suy nghĩ và đặc điểm tính cách của con người đã ra đời.

Trang Bright Side đã tạo ra một thử nghiệm của riêng mình và để giúp bạn xác định chính xác tính cách của bản thân. 

Hãy nhìn nhanh vào bức ảnh dưới đây. Bạn thấy gì đầu tiên?

Google Doodle "Mừng mùa lễ hội!" hôm 23/12

Như thường lệ, Google lại thay Doodle trên trang chủ để chào đón một sự kiện nào đó. Lần này, đó chính là Giáng sinh 2018. Khi truy cập Google hôm nay, bạn sẽ nhìn thấy những màu sắc sống động kèm biểu tượng quen thuộc của Noel như ông già tuyết, hộp quà, tuần lộc… Điều đặc biệt là chữ “l” trong “Google” được biến tấu thành chiếc kẹo que – cũng là một món quà được trẻ em khắp nơi yêu thích trong mùa lễ hội này.

Google Doodle "Mừng mùa lễ hội!" hôm 23/12

Như thường lệ, Google lại thay Doodle trên trang chủ để chào đón một sự kiện nào đó. Lần này, đó chính là Giáng sinh 2018. Khi truy cập Google hôm nay, bạn sẽ nhìn thấy những màu sắc sống động kèm biểu tượng quen thuộc của Noel như ông già tuyết, hộp quà, tuần lộc… Điều đặc biệt là chữ “l” trong “Google” được biến tấu thành chiếc kẹo que – cũng là một món quà được trẻ em khắp nơi yêu thích trong mùa lễ hội này.