Chiến thắng giúp Bồ Đào Nha chính thức giành vé tứ kết UEFA Nations League 2024/25, cũng như chắc chắn ngôi đầu bảng 1 mà không cần quan tâm đến trận cuối gặp Croatia.

Trên sân Dragao ở thành phố cảng Porto, sau 45 phút đầu không có bàn thắng, đội chủ nhà bùng nổ ngoạn mục trong hiệp 2.

Rafael Leao là người châm ngòi cho cơn mưa bàn thắng với cú đánh đầu cận thành. Đó là kết quả của pha dàn xếp phản công đẹp mắt.

Mặc dù đang trải qua thời gian khó khăn tại Milan, vì mâu thuẫn với HLV Paulo Fonseca, nhưng Leao luôn là người bạn đồng hành quan trọng của Ronaldo trên hàng công Bồ Đào Nha.

Ronaldo nhân đôi cách biệt với cú sút phạt đền, rồi Bruno Fernandes mang về bàn thứ 3 cho đội chủ nhà. Sau đó, chính CR7 thực hiện pha kiến tạo rất đẹp để Pedro Neto xâm nhập vòng cấm nâng tỷ số lên 4-0.

Phút 87, sân Dragao bùng nổ trong cảm xúc Ronaldo thực hiện pha bay người ghi bàn kiểu “xe đạp chổng ngược”, từ đường chuyền của Vitinha. Một siêu phẩm nói lên sức bền của đội trưởng Bồ Đào Nha.

Phản ứng của Ba Lan, đội không có Robert Lewandowski, được đáp lại với bàn thắng của Marczuk nhưng không đủ thay đổi cục diện. 

“Tôi chưa có cơ hội xem rõ hình ảnh, đẹp nhưng phải xem lại nó và đánh giá mức độ khó khăn”, Ronaldo lên tiếng vào cuối trận, về siêu phẩm “xe đạp chổng ngược”. “Tôi rất vui, đó là một bàn thắng khó, và trên chấm phạt đền, tôi hơi thiếu quyết đoán, tôi đã bỏ lỡ một pha như vậy trong trận đấu gần đây”.

Những kỷ lục của Ronaldo

Ronaldo không ngừng vượt qua những giới hạn. Ở Dragao, anh một lần nữa chứng minh phẩm chất này của mình.

Ở tuổi 39 và 284 ngày, Ronaldo trở thành cầu thủ lớn tuổi nhất ghi bàn cho Bồ Đào Nha trong một trận chính thức. Anh vượt qua kỷ lục cũ của người bạn thân Pepe.

Trang sử khác của bóng đáthế giới cũng vừa được viết bởi ngôi sao đang khoác áo Al-Nassr. Anh lập kỷ lục có nhiều chiến thắng quốc tế nhất.

Trận thắng của Bồ Đào Nha trước Ba Lan cũng là chiến thắng 132 mà Ronaldo giành được cùng “Lusos”. Qua đó, CR7 vượt qua người bạn khác Sergio Ramos (131 trận), giành nhiều chiến thắng nhất với ĐTQG.

Ngoài ra, Ronaldo hiện cũng giữ kỷ lục 217 trận đấu quốc tế, ghi 135 bàn thắng. Đây cũng là kỷ lục mà anh nắm giữa, rất khó có ai sánh kịp, kể cả Lionel Messi.

Không thể ngăn Ronaldo chinh phục niềm đam mê bàn thắng. Mỗi ngày, anh lại tiến gần hơn đến cột mốc 1.000 bàn trong sự nghiệp chuyên nghiệp. 

“1.000 bàn thắng đối với tôi không quan trọng chút nào, khát vọng đó là chuyện bình thường. Tôi không nghĩ nhiều về nó”, Ronaldo nhấn mạnh.“Điều quan trọng là tận hưởng khoảnh khắc, tận hưởng bóng đá”.

Ronaldo lập siêu phẩm 'ngả bàn đèn', Bồ Đào Nha thắng to

Mỗi khi xuất hiện trên sân khấu, người ta thường thấy Hoài Linh rôm rả với những câu chuyện vui vẻ. Ấy vậy nhưng, khi cánh cánh màn nhung khép lại, lời chia sẻ lúc tâm trạng chùng xuống mới là góc thật nhất về con người của ‘đệ nhất danh hài’.  

Hoài Linh sống khép kín, hiếm nói về mình trước đám đông.

‘Tôi không cô đơn nhưng lại cô độc, vì không có người tri kỷ.’

Nhân một bài phỏng vấn cách đây không lâu, nam danh hài từng bộc bạch: ‘Đôi khi tôi có cảm giác rất bị cô độc vì không có người tri kỷ để tâm sự hết nỗi lòng và chia sẻ chuyện buồn vui. Tôi nghĩ, kiếm anh em, bạn bè không khó, nhưng kiếm tri kỷ đâu phải dễ, vì đâu phải cái gì mình cũng chia sẻ với bạn bè được.’

‘Khi đã hứa một điều thì tôi sẽ làm. Hôm nay làm mà mai chết đi, tôi vẫn sẽ làm’

Trong chương trình ‘Ơn giời, cậu đây rồi!’, Hoài Linh đã nói như vậy về quan điểm trọng chữ tín của mình. Thực tế cũng cho thấy, ‘Sáu Bảnh’ luôn là nghệ sĩ được nể trọng bậc nhất showbiz nhờ những lời nói có sức nặng này.  

‘Thật ra hồi trẻ tôi cũng mê hàng hiệu lắm. Lúc mới nổi tiếng, tôi bỏ tiền sắm hàng ngày, chỉ thích xài hàng hiệu đắt tiền, thích chơi trội nhưng từ lâu rồi tôi chẳng còn thú vui đó. Nếu tính ra, trong 5 năm trở lại đây, món đồ tôi phải bỏ tiền nhiều nhất ra để mua là chiếc va li đắt tiền để có thứ mang đi diễn xa'.

Hoài Linh là số ít nghệ sĩ Việt yêu thích lối sống mộc mạc, giản dị. Trang phục biểu diễn hay đời thường của anh đời mang phong cách rất ‘bình dân’. Nam danh hài từng thú nhận mình cũng có sở thích ‘chơi’ hàng hiệu khi còn trẻ. Thú vui này tiêu tốn của anh rất nhiều tiền và khi đã đủ trải nghiệm, Hoài Linh không còn mặn mà với nó nữa.

Hoài Linh mộc mạc, chân chất hệt như lão nông miền Tây.

‘Hưởng thụ cũng có nhiều cách chứ đâu nhất thiết phải ăn mặc đẹp lồng lộn?’

Khi những nghệ sĩ khác nỗ lực làm nổi mình bằng thời trang hàng hiệu, xế hộp, nhà sang…thì Hoài Linh tự vui bằng những điều rất ‘dị’. Là danh hài có mức cát – xê đứng đầu showbiz, Hoài Linh vẫn hàng ngày đi diễn trên chiếc xe gắn máy của trợ lý. Thỉnh thoảng trên trang cá nhân, ‘Sáu Bảnh’ check in ‘khoe’ với người hâm mộ những bữa ăn cơm trắng cá khô. Giọng điệu Hoài Linh vui như thưởng thức cao lương mỹ vị. Có thể, đó là cách ‘hưởng thụ’ mà anh đã và đang rất mãn nguyện.

‘Đối với tôi, tiền bạc không quan trọng mà quan trọng là tình cảm anh em dành cho nhau. Ăn cũng chẳng bao nhiêu, cũng chỉ cơm mắm cá khô thôi, mặc cũng chỉ quần đùi áo thun, đôi dép Lào ra đường thôi, cái xe Honda để chạy show, có cái nhà để chui vô…vậy là đủ.’

Hoài Linh là một trong số rất ít các nghệ sĩ được hầu hết đồng nghiệp cảm phục vì cách sống trọng tình nghĩa. Riêng với Đàm Vĩnh Hưng, anh vẫn được coi như là người thầy, người ân nhân lớn nhất cuộc đời. Chính Hoài Linh đã chỉ cho Mr.Đàm điểm mạnh, điểm yếu trong giọng hát và giúp đỡ toàn bộ kinh phí để đàn em thực hiện đĩa nhạc đầu tay.

‘Tôi chưa bao giờ nói câu này, nhưng hôm nay tôi tâm sự rằng: tôi cần tiền để đạt được tâm nguyện. Tôi biết sức khỏe của mình thế nào nhưng khi đã là tâm nguyện, tôi sẵn sàng bán mạng của mình để thực hiện điều đó.’

Hoài Linh gầy gò lại hay ốm bệnh. Tuy vậy, thời gian trở lại đây anh chăm chỉ chạy show. Lý giải cho điều này, nam danh hài chia sẻ về tâm nguyện xây dựng nhà thờ tổ đã ấp ủ gần 16 năm. Em gái Hoài Linh từng chia sẻ, anh đã bị mẹ giận không nói chuyện nửa năm trời vì quá xót xa con trai ham chạy show tới mức tiều tụy.

Nhà thờ Tổ nghiệp là tâm nguyện Hoài Linh dành hơn 16 năm ấp ủ. Ảnh: Zing

Lam Trà

Năm ngoái, tôi có cơ hội tham gia một sự kiện tư vấn tâm lý tập thể được tổ chức bởi một công ty dịch vụ giúp việc gia đình ở Bắc Kinh dành cho các nhân viên đã ký hợp đồng. Khi mọi người đã tập trung đông đủ, người thuyết trình đặt câu hỏi cho người tham gia, rằng tại sao họ đến đây hôm nay.

“Chúng tôi muốn kiếm tiền!” – họ đồng thanh hét lên.

“Tại sao các bạn chưa có tiền” – người thuyết trình hỏi.

“Bởi vì chúng tôi không có kỹ năng” – một người trả lời. “Chúng tôi không có văn hoá” – một người khác đáp khi người diễn thuyết đi khắp phòng.

“Chúng tôi không có nền tảng”.

“Chúng tôi không làm việc để cải thiện bản thân!”

“Chúng tôi thiếu tự tin!”

Người diễn thuyết không tỏ ra bất ngờ trước những câu trả lời. “Tại sao các bạn không đi tìm một nền tảng?” – cô tiếp tục đặt câu hỏi. “Đó là vấn đề của ai nếu bạn không có cơ hội? Là vấn đề của ai nếu các bạn thiếu lòng can đảm? Là vấn đề của ai nếu các bạn không có tầm nhìn? Là vấn đề của ai nếu các bạn thiếu sự tự tin hay không khoẻ mạnh?”

“Tất cả những vấn đề này đều ở bên trong” – cô kết luận. “Tất cả đều là do chúng ta tạo ra. Tôi nói có đúng không? Hãy suy nghĩ về nó: Các bạn không phải người có lỗi ư?”.

Phải thừa nhận rằng phần lớn phần hỏi đáp này mang lại hiệu quả, nhưng trong quá trình nghiên cứu của tôi về người lao động và các công ty giúp việc gia đình ở Bắc Kinh, tôi nhận thấy rằng thông điệp này là một phần gần như không thể thiếu của cả những buổi đào tạo hay tư vấn tâm lý của các công ty.

Có một logic ẩn giấu ở đây: Các công ty đang giúp những phụ nữ nông thôn, trung niên “không có kỹ năng” nhận ra giá trị của mình, và những phụ nữ này nên trả ơn lại họ bằng dịch vụ chất lượng cao. Và khi làm như vậy, các công ty không ngừng nhắc đến địa vị thấp kém của họ trong xã hội.

Một nhóm nhỏ những người giúp việc gia đình ở Bắc Kinh mà tôi nghiên cứu – được gọi bằng tiếng Trung là “ayi” (dì) – thường làm việc toàn thời gian cho một gia đình. Công việc cụ thể của họ là trông trẻ, chăm sóc người già, nấu ăn và dọn dẹp. Để tìm gia đình thuê giúp việc, hầu hết họ phải phụ thuộc vào đơn vị môi giới.

Những công ty này không có mối quan hệ lao động chính thức nào với các “ayi”, và cũng không mua bảo hiểm thất nghiệp hay an sinh xã hội cho họ. Nhưng để thu hút khách hàng, họ phải đào tạo các “ayi” biết được vị trí của mình trong gia đình nhà chủ. Nguyên tắc quan trọng nhất trong quá trình đào tạo này chính là câu thần chú: Chủ nhà lúc nào cũng là chủ nhà. Đừng quên rằng bạn là người ngoài và là một “ayi”.

Trên thực tế, điều này có nghĩa là người giúp việc nên giữ khoảng cách với người sử dụng lao động cả về thể chất lẫn cảm xúc. Các giảng viên nhấn mạnh rằng các “ayi” không nên đặt mình ngang hàng với chủ nhà trên bàn ăn, không bày tỏ ý kiến của mình về việc gia đình, không trang điểm và dùng trang sức.

Theo các khóa đào tạo này, một “ayi” lý tưởng nên có một số phẩm chất nhất định. Đó là “tình yêu” với gia đình, công ty và khách hàng của gia chủ. Đó là kỹ năng biết im lặng, chăm chỉ và dẻo dai.

Ngoài những kỹ năng trong công việc, họ còn được đào tạo cả về cách xử lý với các tình huống phát sinh. Ảnh minh họa: SCMP

Một số người giúp việc cũng được đưa tới đây để chia sẻ kinh nghiệm của mình. 

Một phụ nữ tên Li cho biết cô làm giúp việc gia đình ở Bắc Kinh từ năm 2010. Thời điểm đó, gia đình cô lâm vào cảnh nợ nần. Chồng cô không thể làm việc vì các vấn đề sức khỏe, trong khi con cô vẫn đang đi học.

Tuy nhiên, một năm sau, cô đã tiết kiệm được 10 ngàn tệ, trả hết nợ, thậm chí còn mua được một chiếc tủ lạnh và máy giặt.

“Các chị em, tôi nợ công ty vì đã giúp tôi xây dựng nên nền tảng này” – cô Li nói với khán giản phía dưới.

Tất nhiên, không phải ai cũng có những trải nghiệm tích cực. Các khóa học này muốn phản ánh cả những hi sinh mà họ muốn các “ayi” nên làm để khiến khách hàng hài lòng.

Một giúp việc khác được mời đến chia sẻ kể về cách cô ấy ứng xử với một người chủ khó tính – người cố không trả đúng mức lương đã thỏa thuận với cô từ trước.

“Tôi quỳ lạy cô ấy 3 lần, mỗi lần đều cúi gập người và điều đó khiến cô ấy động lòng” – người giúp việc nói.

“Tôi là người theo đạo. Cả đời tôi chưa bao giờ phải quỳ lạy cha mẹ, mà chỉ biết quỳ lạy dưới chân đức Phật. Khi nhận được tiền, tôi nói lời tạm biệt cô ấy. Tôi muốn cô ấy phải cảm động. Tôi liên tục cúi đầu và cảm ơn cô ấy. Khi bước chân xuống cầu thang, tôi không thể cầm lòng được nữa. Tôi bắt đầu khóc”.

Một cách khác để các công ty giữ cho “ayi” làm việc ổn định là tự gọi mình là “họ ngoại” của các giúp việc – tức là người sẽ an ủi, hỗ trợ cho họ khi đã về nhà chủ.

Ở một công ty lớn mà tôi đến thăm, mỗi người giúp việc đều có một nhân viên chịu trách nhiệm chăm sóc và hướng dẫn họ. Các nhân viên này đóng vai trò như cha mẹ, thường xuyên hỏi thăm sức khỏe người lao động, giúp họ tìm được nhà tuyển dụng phù hợp, đồng hành cùng họ trong các cuộc phỏng vấn, giải đáp các thắc mắc, thậm chí đôi khi còn can thiệp khi khách hàng không chịu trả lương.

Tất cả những việc này đặc biệt quan trọng với các “ayi” nhập cư, những người thậm chí còn phụ thuộc nhiều hơn vào sự chăm sóc và quan tâm của các công ty môi giới hơn là các “ayi” trong nước.

Không phải người giúp việc nào cũng tin các công ty môi giới là “họ ngoại” của mình. Một người giúp việc mà tôi từng phỏng vấn nói rằng: “Họ luôn gọi mình là ‘bên ngoại’, nhưng gia đình thực sự của chúng ta có bao giờ bắt chúng ta làm những việc mà mình không muốn làm không?”.

Thật vậy, bất cứ khi nào người giúp việc than phiền về các điều kiện làm việc như camera được đặt trong phòng ngủ, hay họ được yêu cầu ngủ cùng những đứa trẻ mà họ chăm sóc, thì phản ứng đầu tiên của công ty luôn là bắt họ chấp nhận hoàn cảnh thay vì đối đầu với khách hàng.

Áp lực phải tuân thủ là rất lớn. Đặc biệt, các công ty sử dụng quyền kiểm soát cơ hội việc làm để định hình “ayi lý tưởng” của mình. Họ thường đặt những người được đánh giá là “ít kén chọn”, “không gây rối” và “có khả năng đối mặt với khó khăn” vào đầu hàng khi phỏng vấn. Nếu người giúp việc bị gắn mác là “kén chọn”, “không thể chịu đựng được khó khăn”, người đại diện sẽ không cố gắng giúp cô ấy tìm việc.

Ngoài ra, công ty cũng luôn khuyến khích các “ayi” sửa sang lại hình ảnh của bản thân để thuyết phục họ rằng, từ một người có kỹ năng thấp nhờ có công ty “giải cứu” mà họ trở thành một phiên bản khác hoàn toàn. Vì lòng biết ơn, họ nên “học cách hiểu, chấp nhận” và cải thiện “chất lượng” tổng thể của mình để cung cấp dịch vụ tốt hơn cho người sử dụng lao động.

Điều đáng chú ý là trong một số cuộc phỏng vấn của tôi, những người giúp việc cho biết họ đã thực sự trở thành một phần trong gia đình gia chủ. Chủ nhà thậm chí mời họ ăn Tết, đưa họ đi du lịch cùng gia đình. Nhưng yếu tố đóng góp quan trọng nhất cho những mối quan hệ này không phải là “ayi” đã làm việc chăm chỉ đến mức nào, mà là gia chủ sẵn sàng công nhận và tôn trọng những nỗ lực của người giúp việc.

Hiện tại, việc vun đắp các mối quan hệ như vậy không phải là ưu tiên của các công ty môi giới giúp việc gia đình. Nhưng khi nền kinh tế của đất nước tiếp tục phát triển và nhu cầu về người giúp việc gia đình tăng lên, mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động được thiết lập để trở thành một trong những mối quan hệ xã hội quan trọng nhất ở Trung Quốc. Sự hòa hợp giữa 2 bên không thể chỉ có được từ khả năng chịu đựng và lòng biết ơn từ một phía. Sự bình đẳng và tương hỗ một cách chân thành cũng cần đến sự tôn trọng lẫn nhau.

Bài viết của tác giả Liu Yuting – người đã tiến hành nghiên cứu về cuộc sống của những người giúp việc gia đình.

Gia đình nghèo ở Bắc Giang 13 năm nuôi con cho thầy giáo tù tội

Thời gian đầu ôm đứa con mắc bệnh bẩm sinh của chủ cũ về nuôi, gia đình chị Hồng phải bán con bò lấy tiền chạy chữa cho cậu bé. 

 - Trong sự nghiệp của mình, nghệ sĩ nhiếp ảnh Lê Vượng đã ghi lại được rất nhiều hình ảnh đáng giá về Hà Nội. Ông vừa được trao giải thưởng Bùi Xuân Phái 2016.

Nghệ sĩ Lê Vượng sinh năm 1918, cầm máy lần đầu năm 1936 khi 18 tuổi. Ông cho biết, lúc đó, chiếc máy ảnh quý trị giá bằng cả mảnh đất ở Hà Nội. Nhưng ông vẫn mua để chụp trong chuyến đi xuyên Đông Dương. Sau chuyến đi đó, Lê Vượng bắt đầu say mê và gắn bó với nghệ thuật nhiếp ảnh.

Những năm 1930 của thế kỷ 20, với chiếc máy ảnh, Lê Vượng lang thang khắp Hà Nội để ghi lại nhịp sống, phong cảnh và kiến trúc của thủ đô.

Tác phẩm của Lê Vượng được đánh giá là luôn có chất riêng và khó trộn lẫn với bất cứ tác giả đương thời nào. Ảnh của ông không chỉ ghi lại một khoảnh khắc mà còn chất chứa nhiều yếu tố hội họa.

Trong những tác phẩm chụp Hà Nội cũ, Lê Vượng thường hướng góc máy vào những mái nhà phố cổ, một cành cây, một đường tàu điện cắt ngang phố hoặc những người dân bình dị đi trên đường.

Ảnh một đường tàu điện cắt ngang phố. Đây là một trong những phương tiện giao thông quan trọng trên đường phố Hà Nội xưa. Đến đầu thập kỷ 1990, các tuyến xe điện lần lượt ngừng hoạt động. Nhưng tiếng chuông leng keng của tàu điện đã đi vào tâm thức của nhiều người.

Bốn sư cô tươi cười khi bắt gặp ống kính của nhiếp ảnh gia Lê Vượng.

Một vài nhành hoa tại quảng trường Ba Đình, trước Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh.

Những đứa trẻ nô đùa trên cầu Thê Húc dẫn vào đền Ngọc Sơn. Khi đó, cây cầu này màu đỏ son, làm bằng gỗ và có nhiều trụ liên tiếp.

Những tác phẩm của Lê Vượng không chỉ có giá trị tư liệu về kiến trúc, đời sống con người mà còn khơi gợi nhiều đường nét hình khối và truyền cảm hứng cảm xúc cho sáng tạo trong mỹ thuật.

Theo Zing

Ảnh: Nhiếp ảnh gia Lê Vượng

Xung quanh khu chung cư Sơn Kỳ 1 (Quận Tân Phú) cũng xuất hiện tình trạng xe ô tô con, xe tải nhỏ dừng, đỗ thành hàng dài. Nhân viên bảo vệ tại đây cho biết, hầu hết đây là xe của các hộ dân, doanh nghiệp sinh sống, hoạt động xung quanh chung cư.

Nhân viên bảo vệ cũng nhiều lần nhắc nhở những chủ xe này. Tuy vậy, tình trạng trên vẫn kéo dài khiến cư dân của chung cư bức xúc. Nhiều cư dân cho rằng, việc đỗ xe như trên khiến họ bị khuất tầm nhìn mỗi khi điều khiển xe ra vào chung cư.

Trong khi đó, tại chung cư HaDo Centrosa Garden (Quận 10, TP.HCM), tình trạng xe ô tô dừng, đỗ sai quy định, vị trí diễn ra liên tục. Các xe này dừng, đỗ trên những con đường nội bộ bên trong khu chung cư.

Đặc biệt, một số xe còn đỗ ở vị trí có cắm biển cấm đỗ. Trước tình trạng này, nhân viên bảo vệ tại đây đã khóa, xích bánh những xe cố tình đỗ, dừng sai quy định. Sau khi khóa, xích bánh, nhân viên bảo vệ để lại thông tin giải thích hành động của mình cùng số điện thoại liên lạc để giải quyết trên kính xe.

Tình trạng trên cũng diễn ra tại khu đô thị Phú Mỹ Hưng (Quận 7, TP.HCM). Trên các con đường nội bộ bên trong khu đô thị, nhiều xe ô tô dừng, đỗ thành hàng dài.

Nhiều xe cũng đỗ tại vị trí có cắm bảng cấm đỗ. Một số xe khác lại đỗ tại những khúc cua hẹp. Để hạn chế tai nạn từ việc chủ xe dừng, đỗ xe sai vị trí, một số cư dân đã cắm bảng viết tay: “Cấm đỗ xe”, “Đỗ sát khúc cua dễ gây tai nạn”…

Các nhân viên bảo vệ tại những khu chung cư, đô thị trên cho biết, tình trạng cư dân, người dân bên ngoài đỗ xe ô tô sai quy định khiến họ chịu nhiều áp lực.

Áp lực

Anh Trường, nhân viên bảo vệ tại chung cư HaDo Centrosa Garden cho biết, chung cư cho phép xe ô tô của cư dân, người dân bên ngoài lưu thông trên các con đường nội bộ. Tuy nhiên, chỉ có xe của cư dân mới được phép dừng, đỗ ở nơi được chung cư quy định.

Tuy vậy, vẫn có tình trạng xe người dân bên ngoài đến dừng, đỗ trên các con đường nội bộ của chung cư. Thậm chí, có chủ xe còn cố tình đỗ ở vị trí đã được cắm bảng cấm dừng, đỗ.

Anh Trường nói: “Trước tình trạng này, chúng tôi thường chọn cách giải thích rồi yêu cầu tài xế di chuyển, không tiếp tục dừng, đỗ ở nơi không được phép. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, chúng tôi buộc phải khóa, xích bánh.

Việc nhắc nhở, xử lý những chủ xe dừng, đỗ sai vị trí, quy định trong chung cư cũng rất áp lực. Bởi, nhiều chủ xe không đồng tình và phản ứng việc bị xích, khóa bánh xe. Trong trường hợp này, chúng tôi phải bình tĩnh, giải thích cho họ hiểu, tránh những bức xúc không đáng có”.

Là nhân viên bảo vệ của khu đô thị Phú Mỹ Hưng, anh Kiều Thanh Hải cũng chịu nhiều áp lực khi đối mặt với tình trạng cư dân, người dân bên ngoài dừng, đỗ xe ô tô thành hàng dài trên đường nội bộ, khu vực cấm dừng, đỗ.

Mặc dù chưa tiến hành xích, khóa bánh trường hợp xe dừng, đỗ sai vị trí nào nhưng anh Hải thường xuyên gặp cảnh bị tài xế, chủ xe bên ngoài, cư dân của khu đô thị phản ứng, thậm chí thóa mạ.

Trước đây, các block trong khu đô thị cho phép xe ô tô của cư dân và xe dịch vụ đi vào bên trong. Việc này dẫn đến tình trạng ùn tắc, lộn xộn vào giờ cao điểm.

Sau đó, ban quản lý chỉ cho phép xe của cư dân được ra vào, xe dịch vụ, người dân bên ngoài phải dừng ngoài cổng. Tuy vậy, nhiều xe dịch vụ vẫn cố tình lấn lên phần đường dành cho xe cư dân ra vào chung cư.

Trước tình trạng này, anh Khải buộc phải nhắc nhở. Tuy nhiên, mỗi lần ra lời, anh đều bị tài xế phản ứng. Tuy vậy, nếu không xử lý, anh bị cư dân trách mắng không làm tròn nhiệm vụ, khiến việc ra vào chung cư của mình bị ảnh hưởng bởi người ngoài.

Anh Khải cũng thường xuyên bị chủ xe dừng, đỗ ở vị trí không được phép trên các con đường nội bộ của khu đô thị phản ứng, mắng chửi sau mỗi lần yêu cầu họ không tiếp tục dừng, đỗ. Thậm chí, có lần anh bị tài xế văng tục, chửi thề.

Anh chia sẻ: “Việc cư dân, người dân dừng, đỗ xe ô tô sai vị trí, quy định tại khu đô thị khiến chúng tôi chịu nhiều áp lực. Bởi, nếu không nhắc nhở, xử lý, chúng tôi bị cư dân phản ứng, cấp trên, ban quản lý khiển trách.

Tuy vậy, khi nhắc nhở hoặc có biện pháp xử lý, nhiều chủ xe không đồng ý, không thông cảm. Thậm chí nhiều người còn phản ứng gay gắt. Tôi thường xuyên bị các tài xế thóa mạ, thậm chí chửi tục, chửi thề khi yêu cầu họ không được đỗ ở nơi không được phép”.

10 người 'để nhờ xe một chút thôi', bố tôi mất nửa tháng lương bảo vệ