11 người vượt qua phần viết thi phó hiệu trưởng ở TPHCM

2025-02-07 07:27:06 [Nhận định] 来源：NEWS

Sở GD-ĐT TP.HCM vừa công bố kết quả bài thi viết kỳ thi tuyển chức danh lãnh đạo,ườivượtquaphầnviếtthiphóhiệutrưởngởbd hôm nay quản lý lần đầu tiên được Sở này tổ chức. Theo đó, trong 12 người dự thi, có 11 người có kết quả là Đạt(đạt từ 50/100 điểm trở lên).

Theo quy định, ứng viên phải đạt từ 50/100 điểm trong bài thi viết (đạt) sẽ được tham gia phần thi trình bày đề án.

11 ứng viên vượt qua vòng thi đầu tiên sẽ tiếp tục thi trình bày đề án để chọn ra 3 vị trí Phó hiệu trưởng cho các trường: Trường THPT An Nhơn Tây, Trường THPT Quang Trung, Trường THPT An Nghĩa.

Phần thi trình bày đề án có thời gian tối đa 30 phút và chất vấn từ 30-40 phút. Trong phần thi này, ứng viên sẽ đánh giá thực trạng, phân tích những mặt mạnh, hạn chế, nguyên nhân của đơn vị sử dụng chức danh thi tuyển; dự báo xu hướng phát triển, đề xuất kế hoạch, giải pháp; chương trình hành động thực hiện kế hoạch, giải pháp nếu được bổ nhiệm vào chức danh thi tuyển...

Các ứng viên tham gia thi tuyển vị trí phó hiệu trưởng trường THPT của TP.HCM

Ông Nguyễn Văn Hiếu, Giám đốc Sở GD-ĐT TP.HCM cho biết, đây là lần đầu tiên Sở GD-ĐT thực hiện việc tuyển dụng theo hình thức thi tuyển và lần tuyển dụng ở 3 trường THPT này là kỳ thi thí điểm cho những giải pháp lựa chọn lãnh đạo quản lý các cơ sở giáo dục.

"Lâu nay, ngành giáo dục thực hiện theo quy trình từ giới thiệu của cơ sở, rà soát, xin ý kiến của các cơ quan quản lý, thống nhất sau đó sở ra quyết định bổ nhiệm. Đó là quy trình rất chặt chẽ, đảm bảo chọn đúng người làm lãnh đạo quản lý cho các đơn vị trường học. Tuy nhiên, việc thi tuyển sẽ giúp cho giải pháp có sự cạnh tranh giữa các ứng viên, các thầy cô giáo được quy hoạch" - ông Hiếu nói.

Theo ông Hiếu, trước đây, nếu điều động thì thầy cô than phiền đơn vị xa quá, đi lại vất vả. Còn khi thi tuyển, các ứng viên đã xác định trước trường đó như thế nào, ở đâu có đặc điểm gì, có phù hợp với điều kiện của mình hay không mới đăng ký dự thi. Do vậy đến khi trúng tuyển họ sẵn sàng nhận nhiệm vụ và thực hiện công việc một cách hiệu quả nhất.

Giám đốc Sở GD-ĐT TP.HCM nhấn mạnh hình thức thi tuyển sẽ tạo sự phấn đấu cho các cán bộ quản lý, các thầy cô giáo trong quy hoạch, không còn thái độ chủ quan, ỷ lại với suy nghĩ cán bộ nghỉ hưu thì lực lượng tại chỗ sẽ thay thế.
Việc này cũng đảm bảo tính trung thực, minh bạch, hiệu quả của kỳ thi.

"Sở thực hiện theo quy trình ra đề bảo mật và chặt chẽ. Việc tổ chức tuyển dụng theo hình thức này có thể vất vả hơn, tốn kém hơn, mất thời gian hơn nhưng để có hiệu quả thì các thầy cô cần thể hiện hết năng lực của mình để có vị trí xứng đáng với mong muốn và mong đợi của ngành giáo dục. Từ đó, các trường có lực lượng quản lý đủ mạnh nhằm xây dựng và phát triển giáo dục" - ông Hiếu chia sẻ.

Những người trúng tuyển sẽ được bổ nhiệm chức danh hiệu phó trường THPT trong tháng 12/2022.

TP.HCM tổ chức thi tuyển phó hiệu trưởng lần đầu tiên như thế nào?

Hôm nay (29/10), Sở GD-ĐT TP.HCM khai mạc hội đồng thi tuyển chức danh lãnh đạo quản lý, với 12 ứng viên thi tuyển vào vị trí phó hiệu trưởng của 3 trường THPT.

(责任编辑：Thế giới)

相关内容

Samsung Galaxy Grand Prime: Model có thiết kế ổn, camera selfie tốt, cùng giá bán hiện ở mức 3 triệu đồng cho những máy chính hãng cuối cùng. Model này liên tục nằm trong top bán chạy của năm trước ở nhóm phổ thông.

Asus Zenfone Go: sản phẩm hiếm hoi trong tầm giá 3 triệu sở hữu RAM 2 GB, màn hình lớn 5 inch độ phân giải HD. Sản phẩm có thiết kế đặc trưng của các dòng Zenfone trước đó, thiết kế vừa vặn với tay cầm.

HTC Desire 620G: Model phổ thông của HTC sở hữu kiểu dáng thừa hưởng từ những đàn anh nhóm cao. Máy có camera trước 5 MP, vi xử lý MT6592 8 nhân, tốc độ 1.7 GHz, RAM 1 GB.

HTC One M8 xách tay (qua sử dụng):Cấu hình của model này vẫn nằm trong nhóm mạnh với chip Snapdragon 801, RAM 2 GB, camera 4 UltraPixel cùng công nghệ chống rung quang học. Bên cạnh đó, One M8 cũng có thân kim loại và loa kép cùng khả năng chơi nhạc lossless.

Xiaomi Redmi 3 xách tay: Redmi 3 sở hữu RAM 2 GB, chip Snapdragon 616, bộ đôi camera 13MP và 5MP và pin lên đến 4.100 mAh. Sản phẩm có thiết kế kim loại nguyên khối.

Xiaomi Redmi Note 2 xách tay: model từ Trung Quốc dùng chip MediaTek Helio X10 MT6795 2 GHz, RAM 2 GB, camera chính 13 MP và camera sau 5 MP. Một sản phâm màn hình lớn và giá tốt, nhưng chỉ còn bán số lượng hạn chế tại các cửa hàng nhỏ.

LG G3 xách tay (qua sử dụng): flagship đình đám một thời của LG hiện ở mức giá rẻ không tưởng. Sản phẩm chạy vi xử lý Qualcomm Snapdragon 801 tốc độ 2.5 GHz, RAM 2 GB, màn hình 5.5 inch IPS độ phân giải Quad HD 1.440x 2.560 pixel, mật độ điểm ảnh lên đến 538ppi. Camera chính 13MP hỗ trợ tính năng chống rung quang học OIS cùng khả năng lấy nét tự động nhờ đèn laser.

Phone 5 xách tay 16 GB (qua sử dụng): được bán từ 2,5-3 triệu đồng tuỳ tình trạng máy, iPhone 5 cũng nằm trong nhóm smartphone đáng mua ở tầm giá này, nếu người dùng tìm được nguồn hàng uy tín hoặc kiểm tra kỹ pin, màn hình, iCloud,... trước khi quyết định.

" alt="3 triệu mua điện thoại gì?" />3 triệu mua điện thoại gì?

Nhận định, soi kèo Radnicki 1923 vs OFK Beograd, 22h59 ngày 3/2: Xây chắc top 8

推荐文章

热点阅读

随机内容

Nhận định, soi kèo Guadalajara vs Queretaro, 6h05 ngày 2/2: Khách gặp khó

Viettel vào Top Nơi làm việc tốt nhất ngành CNTT&VT

Tập đoàn Viễn thông Quân đội (Viettel) năm thứ 2 liên tiếp được bình chọn là “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2016” (Vietnam Best Places to work 2016) trong ngành Công nghệ thông tin và Viễn thông (CNTT&VT).

Đây là kết quả công bố của mạng cộng đồng nghề nghiệp cấp quản lý Anphabe và Công ty nghiên cứu thị trường Nielsen. Xét trên cả 4 ngành hàng là tiêu dùng nhanh (FMCG), CNTT&VT, Bán lẻ và Tài chính - Ngân hàng, Viettel hiện là doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước duy nhất đạt thứ hạng cao này.

{keywords}

Viettel cũng là Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất với thế hệ Y (có năm sinh từ 1985 - 2000) ngay trong lần đầu tiên bình chọn.

{keywords}

Yếu tố nổi bật và hấp dẫn ở Viettel chính là việc Tập đoàn này luôn chủ động giải quyết các vấn đề của xã hội. Hiện Viettel tiếp tục đặt mục tiêu phổ cập internet thông qua việc xây dựng mạng 4G phủ sóng toàn quốc, để vùng phủ 4G rộng và sâu như đã từng làm với 2G, từ đó tạo ra cuộc cách mạng lần thứ 2 về viễn thông tại Việt Nam, để mỗi người dân Việt Nam đều có 1 smartphone 4G, đón đầu cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, là cơ hội để Việt Nam xây dựng một quốc gia tri thức, quốc gia thông minh hóa. Đây chính là yếu tố truyền cảm hứng cho lực lượng nhân sự của Viettel.

Với tổng quân số gần 50.000 người, trong đó có gần 10.000 người nước ngoài, mỗi thành viên của Viettel đều được trao cơ hội thể hiện năng lực của mình.

Lãnh đạo Viettel luôn có niềm tin là ai cũng có giá trị riêng của mình và phần nhiều đều đang chưa thể hiện hết. Chính vì vậy, việc giao việc khó và đặt niềm tin vào họ là cách để Viettel đánh thức những năng lực còn tiềm ẩn trong mỗi con người. Thông qua việc chinh phục những thách thức, đội ngũ của Viettel vừa được truyền cảm hứng để làm việc, vừa hoàn thiện bản thân để nâng cao hiệu suất.

Viettel không chỉ đáp ứng được những tiêu chí hết sức quan trọng đối với người lao động như: Thương hiệu công ty, cơ hội phát triển bản thân, môi trường làm việc cạnh tranh, năng động…, tạo ra công ăn việc làm và đảm bảo thu nhập bình quân trên đầu người ở mức cao so với mặt bằng chung trong xã hội mà còn thu hút được các nhân tài, chuyên gia giỏi trong các lĩnh vực nghiên cứu phát triển, quản trị kinh doanh, các chuyên gia đầu ngành về công nghệ cao trên thế giới.

Khảo sát “Nơi làm việc tốt nhất 2016” được khởi động từ ngày 06/10/2016 và đã thu hút 26,128 đáp viên (nhân viên trên một năm kinh nghiệm và 40.7% thuộc cấp Quản lý), thuộc 24 ngành nghề khác nhau (Ít nhất 320 đáp viên trên mỗi ngành) với các tiêu chí cơ bản: Lương thưởng, Danh tiếng công ty, Cơ hội phát triển, Đội ngũ lãnh đạo, Chất lượng công việc và cuộc sống, Văn hóa và môi trường.

Khảo sát hàng năm được cập nhật và cải tiến về phương pháp đo lường chuyên sâu theo các chỉ tiêu sát ngành nghề nhất. Ngoài việc đưa ra các xu hướng động lực nghề nghiệp và thương hiệu nhà tuyển dụng tại Việt Nam, khảo sát cũng đưa ra kết quả chi tiết về những Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam theo ngành nghề, kết quả tổng hợp chung trên mọi ngành nghề và theo từng nhóm tiêu chí chính.

Lệ Thanh

" alt="Viettel vào Top Nơi làm việc tốt nhất ngành CNTT&VT" />

11 người vượt qua phần viết thi phó hiệu trưởng ở TPHCM

TP.HCM tổ chức thi tuyển phó hiệu trưởng lần đầu tiên như thế nào?

友情链接