Thế giới

Những bà mẹ vĩ đại

字号+ 作者:NEWS 来源:Thể thao 2025-03-27 22:38:53 我要评论(0)

Một bà mẹ người Mỹ đã gặp vô vàn khó khăn khi phải nuôi nấng cậu con trai tự kỉ và không thể ngờ rằnbxh bd ducbxh bd duc、、

Một bà mẹ người Mỹ đã gặp vô vàn khó khăn khi phải nuôi nấng cậu con trai tự kỉ và không thể ngờ rằng con mình cũng có ngày chạm được vào một cơ thể sống khác như đứa trẻ bình thường.

Dù mới 5 tuổi nhưng Kainoa Niehaus đã mắc chứng tự kỉ nặng và không thể tự mình thực hiện các công việc sinh hoạt hàng ngày cũng như động chạm vào người khác. 

Mẹ của cậu bé là Shanna Niehaus từng cố gắng chữa trị nhiều lần cho con nhưng không thành. Người phụ nữ còn phải nhìn Kainoa khóc hàng đêm đến khi kiệt sức suốt nhiều tháng liền bởi chính cậu bé cũng cảm thấy bất lực trong việc giao tiếp với thế giới bên ngoài.

{ keywords}

Shanna ôm mặt khóc khi thấy con trai nằm cạnh chó Tornado mà không sợ hãi

{ keywords}

Kainoa từng không thể chạm vào mẹ

May mắn thay,ữngbàmẹvĩđạbxh bd duc Shanna phát hiện ra một chương trình tên Tornado chuyên cung cấp chó để giúp chữa bệnh cho trẻ em tự kỉ. Những chú chó dịch vụ ở đây được huấn luyện đặc biệt để có thể giúp đỡ trẻ trong sinh hoạt hàng ngày cũng như tìm kiếm khi trẻ bị mất tích.

{ keywords}

Chó Tornado được nuôi dạy bằng phương pháp đặc biệt

“Bạn nhìn thấy chứ, tôi chưa bao giờ nghĩ rằng khoảnh khắc này có thể xảy ra. Còn đây chính là bức ảnh chụp lại khuôn mặt của một người mẹ đang ngắm nhìn con trai mình, đứa con mà tôi không thể ôm, tắm rửa, thay đồ, lại gần hay chạm vào một cách thoải mái”, Shanna nói về bức ảnh ngồi khóc nhìn con trai nằm bên thú cưng.

{ keywords}

Gia đình đã phải chờ đợi 2 năm để nhận được một chú chó Tornado

Shanna tiết lộ nhờ có chó Tornado mà cậu con trai đang dần dần hòa nhập với thế giới. Bây giờ Kainoa đã có thể chạm vào, thậm chí ôm mẹ. Cậu bé cũng trở nên vui vẻ và bớt sợ hãi mọi người xung quanh.

{ keywords}

Chó Tornado đang giúp cậu bé kết nối với thế giới bên ngoài

(Theo NN/ Dân trí)

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

相关文章
网友点评
精彩导读

Trong tập mới nhất của Decode Decode, phóng viên Kara Swisher đã phỏng vấn người sáng lập công ty L2 kiêm Giáo sư trường Đại học New York, Scott Galloway, về việc các công ty công nghệ khổng lồ đang làm gián đoạn ngành bán lẻ, việc làm, quảng cáo và nhiều ngành khác như thế nào.

Hiện tại, ông Galloway đang “chìm đắm” với Amazon, doanh nghiệp mà ông tin rằng sẽ là công ty đầu tiên đạt mức vốn hóa thị trường 1.000 tỷ USD, nhưng ông cũng đưa ra đánh giá về một vài công ty lớn về công nghệ và truyền thông khác.

ICTnews xin phép dịch lược bài viết đăng trên trang Recode trong đó có trích dẫn một số điểm nổi bật từ phần nhận xét của Giáo sư Galloway.

Apple: "Quyết định tạo ra giá trị nhất trong hai thập kỷ qua là quyết định điên rồ, không hợp lý của Apple khi hướng tới việc tham gia vào một lĩnh vực mà họ chẳng biết gì, đó chính là bán lẻ. Nếu mua điện thoại Samsung, đến các cửa hàng của Verizon hoặc cửa hàng của AT&T và bạn sẽ cảm thấy đo là một trải nghiệm khủng khiếp, nghẹt thở và khó hiểu, không đáng… Thế nhưng khi đi đến một cửa hàng của Apple, bạn chỉ muốn chơi luôn ở đó".

Google: "Họ là Đức Chúa Trời. Tôi nghĩ rằng đối với chúng tôi công ty này đã thay thế cho Chúa. Khi xã hội trở nên giàu có, giáo dục, các tổ chức tôn giáo có xu hướng đóng một vai trò nhỏ hơn trong cuộc sống, thế nhưng những lo lắng và các câu hỏi của chúng ta thì lại ngày càng tăng lên. Có một khoảng trống rất lớn về tâm linh đối với sự can thiệp của Thiên Chúa ... Cứ 5 câu hỏi được đặt ra trên Google thì có một câu trước đây chưa từng được hỏi trong lịch sử loài người. Hãy nghĩ đến một giáo sĩ, một thầy giáo, một linh mục, một giáo viên, một huấn luyện viên đều được hỏi 5 câu mà trong đó có 1 câu chưa bao giờ được hỏi".

Facebook: "Tôi nghĩ Facebook là tình yêu. Facebook giúp chúng ta kết nối, có sự thấu cảm hơn đối với người khác. Tôi nghĩ đây có thể là công ty được quản lý tốt nhất trên thế giới hiện tại. Mark Zuckerberg là một người có tầm nhìn xa trông rộng với sự giám sát của một người trưởng thành đồng thời cũng là một người quản lý tuyệt vời. Sheryl Sandberg có khả năng thu hút những người thực sự chu đáo, tài năng. Họ cũng tạo ra sự chuyển biến nhanh nhất trong 20 năm qua trong kinh doanh. 4 năm về trước, doanh thu của họ từ điện thoại di động là 0%, trong vòng 36 tháng, 80% doanh thu của họ xuất phát từ điện thoại di động".

Uber: "Cần phải hạn chế quyền lực của vị CEO này... Tôi tin rằng, từ quan điểm của cổ đông, để một kẻ khó ưa quản lý cả công ty của bạn là một ý tưởng tồi. Tỏ ra đáng mến là điều cực kỳ quan trọng đối với một công ty vì mọi người không bị đe dọa bởi những người này. Apple có một vị CEO đáng mến đến kinh ngạc - và kết quả là, tôi nghĩ rằng chúng ta ít có xu hướng phá vỡ, thay đổi hoặc tẩy chay những người như vậy".

Netflix: "Netflix có thể là một hệ điều hành để hưởng thụ cuộc sống. Những người trẻ tuổi đang dành nhiều thời gian trên Netflix hơn tất cả các kênh truyền hình cáp cộng lại. Vì vậy, có thể nói, Netflix có giá trị hơn nếu bạn tin rằng những người trẻ tuổi là tương lai của thu nhập và mở rộng quy mô. Mọi người đều tập trung vào việc kiểm soát màn hình di động, nhưng nếu họ kiểm soát màn hình TV, điều đó sẽ thật đáng kinh ngạc".

Theo ICT News

" alt="Google là Chúa, Facebook là tình yêu còn Uber là kẻ khó ưa" width="90" height="59"/>

Google là Chúa, Facebook là tình yêu còn Uber là kẻ khó ưa

Các nhân viên của Facebook thường nhận được một thứ gọi là "cảnh báo Sauron" khi một đồng nghiệp truy cập trang cá nhân của họ - nhưng người dùng Facebook thông thường thì không hề biết được khi nào một nhân viên của công ty đăng nhập vào tài khoản của họ.

Theo Wall Street Journal, một nhóm nhân viên của Facebook có quyền truy cập vào tài khoản của người dùng mà người dùng đó không hề hay biết.

Thế nhưng, mỗi khi một nhân viên trong nhóm đó truy cập vào trang cá nhân của đồng nghiệp, người đồng nghiệp đó sẽ nhận được một thông báo mà nội bộ công ty gọi là "cảnh báo Sauron" – tên gọi lấy từ con mắt Sauron có thể nhìn thấy mọi thứ trong trilogy phim Lord of the Rings.

Tiêu chuẩn kép này của Facebook, phân biệt đối xử giữa tài khoản của nhân viên và tài khoản của người dùng thông thường cũng đã cho chúng ta thấy phần nào lý do tại sao nền tảng mạng xã hội lớn nhất thế giới lại bị chỉ trích trong suốt thời gian qua: Facebook không hề cho người dùng biết những dữ liệu của họ được xử lý như thế nào. Và đây cũng là nguyên nhân khiến Facebook phải thực hiện nhiều thay đổi (và cả những điều mà Mark Zuckerberg hứa hẹn sẽ làm trong tương lai) để lấy lại danh tiếng của mình.

Một phát ngôn viên của Facebook cho biết công ty đã nhiều lần thảo luận để triển khai kiểu thông báo này cho mọi người dùng: "Khi cân nhắc về việc làm một điều tương tự cho mọi người dùng, có một số điều mà chúng tôi phải giải quyết trước khi triển khai nó – ví dụ, làm thế nào để ngăn không cho kẻ gian lạm dụng tính năng ấy để gây hại ngoài đời thực hay những tình huống nhạy cảm khác".

Và trên thực tế, hệ thống này hoàn toàn có thể bị lạm dụng: vào đầu tuần này, Facebook đã sa thải một kỹ sư bảo mật khi người này "khoe khoang" với một người phụ nữ mà anh gặp qua một ứng dụng hẹn hò về quyền truy cập thông tin cá nhân của mọi người dùng Facebook của mình.

Đúng là Facebook có cảnh báo người dùng nếu như tài khoản của họ bị hack hay truy cập từ những địa chỉ không đáng tin cậy, nhưng nền tảng lại không hề nói cho người dùng biết khi nào thì tài khoản của họ bị các nhân viên của công ty truy cập. "Bất kỳ ai cũng nhận được cảnh báo khi tài khoản của họ bị truy cập trái phép bởi kẻ gian", phát ngôn viên của Facebook nói thêm.

Theo các nhân viên của Facebook chia sẻ, khả năng đăng nhập vào một tài khoản Facebook mà không cần biết mật khẩu của họ chỉ được cấp cho một nhóm các kỹ sư bảo mật rất nhỏ, và những hành động này đều được giám sát một cách chặt chẽ. Tuy nhiên, nhóm này có thể truy cập vào mọi thông tin mà người dùng coi là nhạy cảm, ví dụ như các hình ảnh và bài viết mà họ chỉ chia sẻ với bạn bè, hay các tin nhắn riêng tư chưa được mã hóa.

Đại diện của Facebook cho biết, quyền truy cập này thường được dùng để kiểm tra lỗi kỹ thuật, thử nghiệm tính năng mới hoặc điều tra tài khoản của các nghi phạm khi có lệnh của các bên pháp lý. Ngoài ra, khi sử dụng tính năng này, người nhân viên đó phải có lý do "chính đáng" và gửi cho các cấp quản lý phê duyệt trực tiếp.

Theo các cựu nhân viên của công ty, nhiều nhân viên của Facebook đã bị sa thải vì lạm dụng tính năng này trong nhiều năm qua. Việc truy cập một cách trái phép vào tài khoản của người khác, ngay cả khi đó là tài khoản của vợ hay con của nhân viên đó, cũng đủ để công ty ra quyết định sa thải.

Hệ thống cảnh báo nội bộ Sauron được tạo ra vì các kỹ sư của Facebook thường thử nghiệm các tính năng mới hoặc sửa lỗi kỹ thuật bằng chính tài khoản của các nhân viên khác. Tên chính thức của công cụ đã được đổi thành "Security Watchdog" vào năm 2015, nhưng cái tên Sauron vẫn được sử dụng rộng rãi trong công ty.

Một nhân viên cho biết, hệ thống cảnh báo Sauron đã xuất hiện từ nhiều năm nay. Những nhân viên sẽ nhận thông báo trực tiếp trên tài khoản Facebook của mình hoặc qua email. Sau khi được thông báo, nhân viên đó, nếu cần thiết, có thể biết được lý do tài khoản của mình bị truy cập bằng cách xem mục báo lỗi hoặc hỏi bộ phận bảo mật của Facebook.

Trong nhiều năm nay, các nhà lập pháp và người dùng Facebook đều thường xuyên lên tiếng tỏ ra lo ngại  về việc nền tảng có những chính sách quá lỏng lẻo trong việc thu thập và sử dụng dữ liệu mà công ty đã thu thập của người dùng.

Để xoa dịu những mối lo ngại đó, Facebook đã cung cấp thêm cho người dùng nhiều thông tin hơn về những kiểu dữ liệu mà công ty thu thập, cũng như đưa ra thêm các tùy chọn để người dùng có thể xóa những dữ liệu đó. Hãng cũng đã thiết kế lại ứng dụng của mình, cố gắng sao cho người dùng có thể kiểm soát và theo dõi dữ liệu của mình tốt hơn. Trong tuần này, CEO Mark Zuckerberg cũng đã công bố một công cụ cho phép người dùng xóa hoạt động duyệt web mà Facebook thu thập một cách dễ dàng. Tuy nhiên, vẫn có những sự chênh lệch rất lớn giữa những gì công ty biết về người dùng so với những gì mà người dùng hiểu về hoạt động cũng như khả năng của nền tảng.

Cách đây 3 năm, Paavo Siljamäki, giám đốc của công ty Anjunabeats đã tố một kỹ sư của Facebook truy cập vào tài khoản của ông khi ông đến thăm văn phòng trụ sở của công ty tại Los Angeles. Ông Siljamäki khẳng định mình có cho phép, nhưng không hề cung cấp cho kỹ sư đó thông tin đăng nhập của mình.

Cụ thể, ông Siljamäki viết: "Một kỹ sư của Facebook có thể truy cập trực tiếp vào tài khoản Facebook của tôi, nhìn thấy mọi nội dung riêng tư của tôi mà không cần biết mật khẩu. Điều này khiến tôi tự hỏi có bao nhiêu nhân viên Facebook sở hữu ‘chìa khóa vạn năng' này?"

Vào thời điểm đó, Facebook đã phản hồi rằng họ làm vậy để việc tài khoản của ông bị lạm dụng (?!). Trang Wall Street Journal đã liên hệ với ông Siljamäki trong tuần này để xin bình luận nhưng chưa nhận được hồi âm.

Và mới đây, một nhân viên Facebook đã bị sa thải, sau khi một hình ảnh với nội dung là cuộc trò chuyện giữa nhân viên đó với một người phụ nữ trên ứng dụng hẹn hò được đăng tải trên Twitter bởi cố vấn bảo mật Jackie Stokes.

Trong bức ảnh, nhân viên đó đã "khoe khoang" với người phụ nữ này rằng công việc của anh ta là theo dõi các hacker và tìm ra danh tính thật sự của họ.

Trong một buổi phỏng vấn, Jackie Stokes đã cho biết người phụ nữ đó đã nói với cô rằng "Tôi thấy rất sợ hãi. Tôi nghĩ anh ta có ý đồ gì đó với tôi".

Tuy nhiên, người phụ nữ này đã từ chối lời đề nghị thực hiện phỏng vấn của Wall Street Journal.

" alt="Tiêu chuẩn kép của Facebook về quyền riêng tư: Nhân viên và phần còn lại của thế giới" width="90" height="59"/>

Tiêu chuẩn kép của Facebook về quyền riêng tư: Nhân viên và phần còn lại của thế giới