"Trước mộ bố mẹ anh, anh muốn em trả lời thật lòng. Em muốn kết hôn với anh vì tình yêu hay vì tính hiếu thắng? Em có chấp nhận sống với một người không còn yêu em?", Gia An nói.

Mai Anh tức giận đáp: "Ý anh là muốn chúng ta dừng lại đúng không? Anh chỉ coi tôi là cuộc vui của anh thôi phải không?".

Gia An lạnh lùng với Mai Anh nhưng tình cảm, ân cần với Phương (Việt Hoa). Anh ngày càng chủ động thể hiện tình cảm của mình với Phương.

"Chị tỏ ra cứng rắn nhưng trong lòng rất bức bối. Chị đang ghen phải không?", Gia An hỏi Phương.

Khi Phương né tránh muốn đi, Gia An kéo tay cô lại. Đúng lúc này, Mai Anh bắt gặp, mắng Phương là "đồ trơ trẽn".

Ở một diễn biến khác, Phương điều tra, phát hiện bất thường trong việc công ty La La giao thực phẩm cho trung tâm dưỡng lão.

"Hàng của công ty chúng ta trên đường vận chuyển tới viện dưỡng lão bị tráo đổi sang sản phẩm khác, kém cả về chất lượng lẫn khối lượng. Vụ việc có sự liên kết giữa người trong viện dưỡng lão và công ty La La. Hiện tại, đã truy ra một số tài xế và nhân viên kho. Trong quá trình điều tra, chúng ta phát hiện sự liên kết giữa nhân viên công ty và đối thủ cạnh tranh nhằm mục đích phá hoại", Phương báo cáo sự việc với ông Kình (NSƯT Đỗ Kỷ).

Liệu Mai Anh có quyết tâm lấy Gia An dù biết anh không còn yêu cô? Diễn biến chi tiết tập 22 phim Nơi giấc mơ tìm vềsẽ lên sóng tối nay, 27/6, trên VTV1.

Hội nghị tập huấn triển khai cơ sở dữ liệu thông tin về cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn thành phố Sơn La.
Ông Nguyễn Thanh Tịnh, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, cho biết: Năm 2023, UBND tỉnh Sơn La phê duyệt Đề án “Ứng dụng phần mềm quản lý thông tin cán bộ công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh”; đồng thời, giao Sở Nội vụ phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu xây dựng, triển khai phần mềm quản lý thông tin hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức.

Phần mềm quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức được xây dựng với các chức năng quản lý về tổ chức; các quá trình công tác; lương, phụ cấp; biên chế, hợp đồng; quá trình đào tạo, bồi dưỡng; khen thưởng, kỷ luật; công tác Đảng; nâng lương thường xuyên, trước hạn; điều động, thuyên chuyển; bổ nhiệm, bổ nhiệm lại... Nhất là, phần mềm có các chức năng nhắc lịch nâng lương của cán bộ, công chức, viên chức, báo cáo thống kê, trích xuất các thông tin tổng hợp về công tác cán bộ...

Từ tháng 4/2023 đến nay, Sở Nội vụ phối hợp VNPT Sơn La cài đặt phần mềm quản lý thông tin cán bộ, công chức, viên chức cho các sở, ngành, địa phương; tổ chức các lớp tập huấn, hướng dẫn sử dụng, quản lý cho gần 1.000 người phụ trách quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan, đơn vị; tập huấn triển khai cơ sở dữ liệu về cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn thành phố Sơn La cho gần 150 cán bộ, công chức, viên chức các đơn vị sự nghiệp, các xã, phường thực hiện điền thông tin cơ bản của cá nhân trên địa chỉ https://ccvcsonla.vnerp.vn.

Bà Đàm Thị Mai Hương, Chánh Văn phòng UBND Thành phố, cho biết: Ứng dụng Hệ thống phần mềm quản lý thông tin cán bộ, công chức, viên chức giúp việc quản lý thông tin nhân sự hiệu quả, giảm chi phí, thời gian và thuận tiện trong việc tra cứu tìm kiếm hồ sơ. Đến nay, 100% số cán bộ, công chức, viên chức đã đăng nhập và tự khai dữ liệu hồ sơ, đảm bảo hoàn thành việc cập nhật dữ liệu vào phần mềm theo kế hoạch.

Hiện nay, phần mềm quản lý thông tin cán bộ, công chức, viên chức được thử nghiệm áp dụng tại 100% cơ quan, đơn vị Nhà nước thuộc khối chính quyền trên địa bàn tỉnh. Ứng dụng phần mềm vào thực tiễn, cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức có thể theo dõi quá trình biến đổi thông tin mỗi cán bộ, công chức, viên chức từ khi nhận công tác tại cơ quan, đơn vị cho đến lúc nghỉ hưu. Hệ thống phần mềm có chức năng phân quyền đến từng phòng, ban, cán bộ, công chức, viên chức nhưng vẫn đảm bảo tính bảo mật của từng hồ sơ.

Ông Vũ Ngọc Trung, Phó Chánh Văn phòng Sở Nội vụ, cho biết: Từ khi có phần mềm quản lý thông tin của cán bộ, công chức, viên chức đưa lên hệ thống, công tác quản lý, thống kê báo cáo thuận lợi rất nhiều. Khi cần tra cứu thông tin về cán bộ hay cần các số liệu thống kê, chỉ cần đăng nhập vào hệ thống phần mềm là có được những thông tin cần thiết, chính xác, nhanh chóng.

Theo thống kê, toàn tỉnh có trên 35.000 cán bộ, công chức, viên chức. Thời gian qua, việc quản lý hồ sơ cán bộ của các sở, ban, ngành, địa phương trong tỉnh được chú trọng, tuy nhiên còn bộc lộ nhiều hạn chế. Việc quản lý đa phần thực hiện thủ công, bằng giấy, sổ sách, dễ dẫn đến hư hại hoặc thất thoát hồ sơ; việc cập nhật, bổ sung thông tin vào hồ sơ mất nhiều thời gian và tính chính xác không cao; khó khăn trong quản lý, tra cứu, báo cáo thống kê; ảnh hưởng trực tiếp đến công tác cán bộ...

Việc đưa vào vận hành, khai thác phần mềm quản lý thông tin cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý cán bộ, công chức, viên chức theo hướng hiện đại, minh bạch; hướng tới việc sử dụng sơ yếu lý lịch điện tử thay thế sơ yếu lý lịch giấy; nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh.

TheoNguyễn Yến(Báo Sơn La)