Khán giả mãn nhãn xem Song Joong Ki hôn bạn diễn 1 phút trong tập cuối Vincenzo

Từ năm 2021, vì chung tình yêu đặc biệt dành cho dòng phim Ghibli, Phạm Hải Âu và Nguyên Hà đã bàn nhau mang âm hưởng nhạc phim vào các bài hát Việt. 

Nhờ vậy, các bài hát quen thuộc được khoác 'chiếc áo' mới, tiệm cận tinh thần nhạc phim Ghibli nhất: âm thanh trong trẻo, thuần khiết, không nhạc cụ điện tử, không tiết tấu xu hướng, không thêm rap hay mash-up.

Bằng tình yêu và tâm huyết, Nguyên Hà muốn gửi album như món quà đến khán giả - những tri kỷ trong âm nhạc. "Cảm ơn vì thanh xuân của bạn đã có âm nhạc của Nguyên Hà", nữ ca sĩ xúc động chia sẻ.  

Cô cũng biết ơn khán giả cổ vũ mình tại cuộc thi Chị đẹp đạp gió rẽ sóng. Sự đón nhận của công chúng cho Nguyên Hà nguồn cảm hứng làm mới bản thân.

Nguyên Hà đang thực hiện 1 dự án album với màu sắc hoàn toàn khác biệt trước đây cùng nhạc sĩ Đỗ Hiếu. Cô mong muốn rời vùng an toàn, dùng những phép thử tạo sự mới mẻ, thú vị trong khán giả.

Bản hit 'Nhắm mắt thấy mùa hè' được phối mới

Nói dối, đối phó trong giáo dục không phải là cá biệt

Thưa thầy Khoa, thầy có thể chia sẻ quan điểm của mình trước những vụ việc lùm xùm trong ngành giáo dục diễn ra thời gian qua?

- Vụ việc ở trường Nam Trung Yên nếu xét riêng ở khía cạnh một trường học thì nhỏ, nhưng lại gây ra nỗi bức xúc trong dư luận rất lớn ở khía cạnh đạo đức.

Chuyện một em học sinh gãy chân vốn không phải quá to tát nhưng các bước xử lý của nhà trường khiến bản thân tôi rất phẫn nộ.

Thầy giáo Đỗ Việt Khoa, người từng tích cực đấu tranh với những sai trái trong giáo dục. Ảnh: Thanh Hùng

Tuy nhiên những vụ như ở trường Nam Trung Yên không phải là cá biệt. Những vụ nói dối, đối phó như phát phiếu khảo sát, báo cáo 100% không biết chuyện gì xảy ra không phải là điều gì đáng ngạc nhiên mà đã là một thứ kinh nghiệm "ma xó", được truyền cho nhau.

Giáo dục là làm gương. Vậy theo ông, việc những hiệu trưởng - người đứng đầu các cơ sở giáo dục - nói dối, chậm trễ, mập mờ bưng bít sai phạm... có ảnh hưởng nhiều đến phẩm chất của học sinh trong trường?

- Ngành giáo dục đào tạo có 2 nhiệm vụ là giáo dục và đào tạo. Trên thực tế, lâu nay có vẻ như người ta làm nhiều đào tạo mà quên mất đi nhiệm vụ giáo dục về nhân cách và đạo đức.

Nhưng những bài giảng cũng không ấn tượng, ăn sâu vào học sinh bằng ứng xử, hành vi hàng ngày của các thầy cô giáo. Đặc biệt, ở lứa tuổi tiểu học, yếu tố giáo dục quan trọng hơn yếu tố đào tạo nhiều. Do đó, bản thân giáo viên càng phải làm gương cho các học sinh.

Ở một trường tiểu học ở Thủ đô, có một hiệu trưởng là gương xấu đến thế thì dạy làm sao được các cháu? Với những trường hợp này, cần phải cách chức ngay, chuyển ngành nghề khác ngay, đừng làm giáo viên nữa.

Hai vụ việc gần đây thực tế đều xuất phát từ những việc nhỏ mà hẳn sẽ không khiến dư luận bức xúc nếu những người đứng đầu có cách giải quyết hợp lý. Phải chăng trong giáo dục việc nhận sai khó đến vậy, thưa ông?   

- Với người Việt, chả mấy ai dám đứng lên nhận là tôi làm sai, mà thường tìm cách đổ lỗi, che giấu. Điều này cần phải thay đổi.

Nếu có tinh thần sai nhận lỗi ngay, sai từ chức ngay, thì mới có thể tạo ra cuộc cách mạng cho giáo dục về nhân cách con người.

Tuy nhiên, giờ đây chuyện nói dối, đối phó vẫn rất nặng nề.

Đây có phải là hệ quả của việc chạy theo thành tích, chỉ có thành tích chứ không có sai bại trong các nhà trường?

- Theo tôi, đây không chỉ là bệnh thành tích mà còn là bệnh dối trá. Đây cũng là cái xấu nói chung của cán bộ quản lý giáo dục cơ sở.

Như ở câu chuyện Trường THPT Phan Đình Phùng đáng lý ra nhà trường phải báo cáo, nhận lỗi sớm, nhưng cũng lại chậm trễ, che giấu, xử lý không triệt để.

Vì đã có quá nhiều tấm gương về sự trù dập...

Là một thầy giáo, ông có thể chia sẻ tại sao ngay từ đầu, các giáo viên trong các trường dù biết nhưng không tố cáo sai phạm của hiệu trưởng?  

- Tôi muốn đặt câu hỏi rằng ở cơ quan, đứng trước việc làm sai trái của lãnh đạo, các bạn sẽ chọn thái độ như thế nào?

Mọi người trong cơ quan sẽ có một trong 3 thái độ: một là im lặng làm ngơ coi như không biết, hai là hùa theo cái xấu đó, ba là đấu tranh, lên tiếng về nó. Song nhóm người thứ ba hiếm lắm, thậm chí nhiều cơ quan không có một ai.

Thực ra cũng vì có quá nhiều tấm gương về sự trù dập rồi nên người ta sợ hãi, chọn biện pháp im lặng, chấp nhận người đứng đầu bảo sao thì làm vậy.

Trong một trường, hiệu trường là người có quyền lực đến mức nào để các giáo viên phải sợ đến vậy?

- Đây là sự thật không riêng gì ngành giáo dục, mà ở tất cả các cơ quan. Chính cơ chế quản lý của chúng ta đã biến các hiệu trưởng trở thành những ông vua của một xứ. Họ nắm trong tay quyết định về thi đua, nâng lương, thưởng hàng tháng, quyết định giờ giấc lên lớp giáo viên... Giáo viên không nghe lời thì ảnh hưởng trực tiếp đến miếng cơm manh áo. Thậm chí đến cả những cái khó nói nhất họ cũng có thể can thiệp.

Ví dụ như tôi do từng lên án, phê phán công khai những việc làm sai của hiệu trưởng nên nhiều năm hiệu trưởng không cho nâng lương.

Năm nay tôi 50 tuổi nhưng hệ số lương mới 3,99, có lẽ là thấp nhất cả nước so với các đồng nghiệp cùng tuổi.

Hay là thời khóa biểu của tôi, một ngày trường cố ý phân buổi sáng có tiết 1 và tiết 5, buổi chiều cũng vậy, cực kỳ căng thẳng.

Chưa kể, tôi bị cô lập và không cho phép phát biểu hay tham dự vào các việc khác… Đó là những cái giá phải trả.

Chính vì vậy, nếu tố cáo người đứng đầu, các thầy cô thường phải trả giá rất đắt, và phải có một bản lĩnh rất rắn rỏi mới dám đối đầu.

Trước đây, khi tố cáo những sai phạm của Hiệu trưởng Trường THPT Vân Tảo, bản thân ông từng gặp những khó khăn gì từ khi quyết định đến khi việc tố cáo được ghi nhận?

- Ban đầu rất khó khăn. Thực sự mà nói thì việc phát hiện những sai phạm đó không khó, đưa dẫn chứng không khó, viết đơn cũng không lâu, nhưng gửi lên cấp trên ai xử lý, giải quyết, đó mới là cái khó vô cùng.

Các đơn vị mà tôi nộp đơn tố cáo thì không sẵn lòng để giúp tôi làm rõ những sai phạm của hiệu trưởng.

Có một điều giống nhau ở tất cả các cấp quản lý giáo dục của chúng ta là thấy người giáo viên tố cáo sai phạm thì điều đầu tiên là họ tìm cách bao che, bưng bít cho nhau để giấu nhẹm sự thật. Điều này dẫn đến hậu quả là những người tố cáo thất vọng, cay đắng, thậm chí có những giáo viên không vượt qua được và tìm đến việc tự sát, trầm cảm, thần kinh...

Bản thân tôi xác định khi đã tố cáo sai phạm thì không có đường lùi và mình sẽ phải làm đến cùng.

Nguyên nhân lớn nhất là do cơ chế quản lý

Theo ông, tại sao chúng ta muốn chống tiêu cực, nhưng việc tố cáo những tiêu cực trong ngành giáo dục lại khó được tiếp nhận, xử lý?

- Có nhiều nguyên nhân nhưng lớn nhất là do cơ chế quản lý. Trường nhận hiệu trưởng từ cấp trên phân về chứ không phải do chúng tôi được lựa chọn. Chưa bao giờ có chuyện giáo viên bầu hiệu trưởng, mà cứ hết nhiệm kỳ là luân chuyển từ nơi nọ sang nơi kia. Thậm chí có hiệu trưởng sai phạm ở trường này vẫn sang trường khác làm hiệu trưởng tiếp.

Ngoài ra cũng do cơ chế quản lý giáo dục của chúng ta phân theo ngành ngang. Hiệu trưởng các trường THCS trở xuống do UBND quận/ huyện và phòng GD-ĐT quận/ huyện quản lý, còn các trường THPT thì do Sở GD-ĐT quản lý. Bộ GD-ĐT chỉ quản lý trực tiếp một số trường.

Điều này cũng tạo ra kẽ hở hay sự buông lỏng. Chưa kể, một số lãnh đạo quản lý thường đứng cùng trên bè mảng, tạo thành một nhóm quyền lực, nhóm lợi ích nên sẽ bảo vệ nhau đến cùng dù biết sai phạm. Điều này rất cần phải thay đổi.

Ở vụ việc Trường Tiểu học Nam Trung Yên, Phó thủ tướng vào cuộc nhắc nhở, Chủ tịch Hà Nội yêu cầu tạm đình chỉ chức danh Hiệu trưởng trong quá trình điều tra, nhưng trong một thời gian những chỉ đạo này không được thực hiện rốt ráo. Đây có phải dẫn chứng cho việc kỷ cương lỏng lẻo?

- Tôi cho rằng do cơ chế mà dẫn đến suy nghĩ để lâu cho đến khi người ta quên sự việc, cho nó loãng đi rồi lại tiếp tục làm hiệu trưởng.

Thói quen kéo dài thời gian xử lý thực chất vẫn nằm trong  sự dối trá và cũng vì kỷ cương không nghiêm minh. Ở trên chỉ đạo hẳn hoi rồi mà ở dưới vẫn không thực hiện cho thấy chúng ta đang khiếm khuyết nghiêm trọng về cơ chế quản lý, phân quyền các cấp và điều này cần phải thay đổi.

Vậy theo ông, để những câu chuyện này không còn tiếp diễn cần có giải pháp gì?

- Để không tái diễn những sự việc tương tự, trước hết những người đứng đầu cần có văn hóa từ chức. Hoặc nếu không làm được thì các cấp cao hơn cần có thái độ kiên quyết cắt chức thật nhanh nếu sai phạm.

Như câu chuyện cô giáo Tạ Thị Bích Ngọc- Hiệu trưởng Trường Tiểu học Nam Trung Yên, không phải nay mới có vụ đâm học sinh gãy chân, mà trước đây khi từng làm Hiệu trưởng Trường Tiểu học Nguyễn Khả Trạc đã từng bị phanh phui vì ăn bớt khẩu phần của học sinh. Nhưng sai phạm mà lại điều chuyển sang làm hiệu trưởng của trường khác. Đó là sự lỏng lẻo và là cái dở của cơ chế và các cấp quản lý.

Chỉ có bè phái, lợi ích nhóm mới có thể tiếp tục giữ lại những con người như vậy. Và chỉ đến khi chúng ta xóa bỏ được những việc này thì những câu chuyện này sẽ không còn đất diễn.

Xin cảm ơn ông.

Thanh Hùngthực hiện

Vợ đã đồng hành với Quang Sự hơn 10 năm và cùng nhau trải qua khó khăn 

- Nhiều khán giả thắc mắc về bức ảnh anh chia sẻ với một người phụ nữ trên trang cá nhân ghi dấu hành trình 10 năm cách đây vài tháng. Vậy có thể hiểu Quang Sự đã cởi mở về chuyện riêng tư? Người phụ nữ đó là bạn gái hay vợ anh? 

Từ trước đến nay tôi ít nói về chuyện tình cảm cá nhân. Đó là một nửa của tôi, người đã đồng hành với Quang Sự hơn 10 năm và cùng tôi trải qua từ lúc khó khăn đến khi có ít thành công nhất định. Thời điểm đó tôi lại đang ở Hà Nội và muốn lưu lại một chút kỷ niệm. Xin tiết lộ thêm đó là bức ảnh kỷ niệm 10 năm ngày cưới của chúng tôi. Đây là lần đầu tiên tôi chia sẻ với báo chí thông tin này. 

- Chuyện Quang Sự đã kết hôn có ảnh hưởng nhiều đến quyết định không đóng cảnh nóng trên phim truyền hình của anh như Hồng Diễm chia sẻ trong họp báo ra mắt 'Trạm cứu hộ trái tim'? 

Về chuyện làm nghề, vợ rất tôn trọng tôi. Nguyên tắc này hoàn toàn do tôi đặt ra. Về câu "không đóng cảnh nóng trên phim", tôi xin đính chính lại một chút. Phim chiếu rạp và phim truyền hình có đối tượng khán giả khác nhau. Khán giả xem phim rạp phân loại độ tuổi rất rõ nên trong phim Để mai tínhhay Chung cư matôi vẫn có những cảnh nhạy cảm nhưng với phim truyền hình, đối tượng khán giả đa dạng hơn, trong đó tôi đặc biệt chú ý đến trẻ em.

Còn nhớ năm 2016, tôi đóng một vai phản diện trên phim truyền hình. Cháu của tôi khi ấy mới 4 tuổi trước đó rất quý Quang Sự nhưng vô tình một lần đến nhà bạn ấy chơi, bé ném đồ vào người tôi và nói tại sao lại làm người xấu.

Các con còn ít tuổi chưa nhận ra đâu là phim, đâu là đời trong khi thói quen xem phim cùng gia đình đôi khi khó kiểm soát. Từ đó, tôi hạn chế đóng dạng vai phản diện và đặc biệt là cảnh nhạy cảm hở da thịt trên phim truyền hình. Nhưng tôi thoải mái hơn chị Diễm chứ không đến mức tránh cả cảnh hôn. Còn với phim chiếu rạp, nếu cảnh đó thực sự đáng và cần thiết cho nhân vật, cho câu chuyện tôi vẫn làm. 

- Với diễn viên tay ngang như Hồng Diễm quy tắc trên có thể thông cảm được nhưng hỏi thật, với một diễn viên chuyên nghiệp như Quang Sự có bao giờ cảm thấy khó chịu khi tương tác với bạn diễn nữ luôn nói không với cảnh thân mật như vậy? 

Trong quá trình sản xuất phim luôn có những thủ thuật để đánh lừa thị giác của khán giả nhưng với các cảnh thật cần thiết vẫn phải làm. Tuy nhiên, tôi tôn trọng nguyên tắc làm nghề của bạn diễn vì chị Diễm có lý do. Tôi cũng phải trò chuyện để hiểu về bạn diễn hơn. Tôi có hỏi chị Diễm: "Em hỏi thật, giới hạn của chị đến đâu chị nói cho em biết nếu không em sợ làm chị buồn". Thực sự, tôi cảm nhận được sự tương tác và hỗ trợ từ chị Diễm.

- Vậy là trong phim này cũng giống như 'Gia đình vui bất thình lình', trên phim Diễm là vợ Quang Sự còn ngoài đời là chị, nên sẽ tiếp tục là 'chị vợ' đúng không?

Chị Diễm hơn tôi 1 tuổi nên ở hậu trường đương nhiên phải gọi là chị rồi. Gần đây tôi cũng có duyên đóng với hai chị.

Khán giả lên án nhân vật chứ đừng lẫn lộn nhân vật với diễn viên 

- Anh nói hạn chế đóng vai phản diện nhưng với những trích đoạn phim chưa lên sóng của 'Trạm cứu hộ trái tim' có thể thấy nhân vật Nghĩa của anh sau này sẽ là một kẻ đáng ghét? 

Khái niệm phản diện của tôi là nhân vật người xấu không có động cơ, không có nguyên nhân, không có nội tâm thì thường hạn chế nhận. Nhân vật Nghĩa theo như trích đoạn phim công bố sẽ 'lộ' sớm. Nhưng tôi chắc chắn rằng Nghĩa phải có lý do để trở nên thâm hiểm như thế. Đó là một trong những lý do tôi nhận vai này.

Thêm nữa tôi muốn các vai sát nhau của mình có màu sắc khác biệt, không muốn lặp lại hình tượng nhất định nào đó. Công và Nghĩa khác nhau về ngoại hình, tính cách và có tâm lý, nội tâm phức tạp. Tôi mong khán giả đủ kiên trì theo dõi phim để xem vì sao Nghĩa thay đổi như vậy. Theo tôi, Nghĩa đáng thương hơn đáng ghét, về sau mọi người từ từ sẽ hiểu. 

- Chắc chắn sẽ có nhiều khán giả ghét Nghĩa, anh có dự đoán được trước phản ứng của người xem?

Tôi dự đoán được và biết chắc chắn sẽ bị ghét, nhưng tôi mong khán giả lên án nhân vật lúc nào Nghĩa đáng bị như vậy chứ đừng lẫn lộn nhân vật với diễn viên. 

- Bao công gây dựng tình cảm của khán giả qua vai Công cây giờ có nguy cơ bị sứt mẻ vì Nghĩa rồi...

Tôi nhớ thời gian đầu Công cũng bị ném đá nhiều nhưng sau đó khán giả lại quay xe. Nghĩa cũng là nhân vật như thế. Khi mọi người biết lý do dẫn tới hành động của anh ấy sẽ hiểu và thông cảm. Tôi quan niệm đã là con người không ai hoàn hảo, chắc chắn có cả phần thiện và ác, ở môi trường và thời điểm nào phần thiện hay ác hay nổi dậy. 

- Lương Thu Trang nói trong phim chắc chắn Nghĩa và An Nhiên sẽ bị ghét, đồng thời chia sẻ cả cô ấy và Quang Sự đều thống nhất rằng đằng nào cũng bị chửi diễn cho tới và làm nghề cho đã nên không sợ dư luận?   

Khi đã nhận lời mình phải có trách nhiệm với công việc chung. Phim ảnh còn là sản phẩm tập thể rất cao và diễn viên có trách nhiệm thể hiện nhân vật thật tốt. Do vậy, nếu nhận vai phải làm nghề đến nơi đến chốn, làm sao cho nhân vật hài hòa nhất. Tôi không thể vì chỗ này nhân vật đáng ghét quá thì không làm, điều đó sẽ ảnh hưởng tới cả bộ phim. Thi thoảng tôi vẫn động viên Trang: "Thôi em ơi, vai như thế mà khán giả chửi cũng đúng thôi, anh em mình cố gắng mà làm. Em yên tâm, phim trước cả nhà có mình anh thôi, còn phim này nếu em bị chửi có anh gánh nữa". 

“Giá của rhodium thường có biến động cực lớn”, ông Anton Berlin, phụ trách phân tích và phát triển thị trường của tập đoàn Norilsk Nickel phát biểu với Bloomberg. Tập đoàn của Nga này khai thác khoảng 10% tổng sản lượng rhodium trên thế giới.

Rhodium là kim loại có màu bạc

Các tiêu chuẩn khí thải xe hơi ngày càng thắt chặt cũng đang đẩy giá rhodium lên cao. Kim loại này chạm ngưỡng 8.000 USD một ounce (khoảng 28,3g) hôm 10/1. Một số nhà phân tích và nhà đầu tư cho rằng kim loại này có thể sẽ phá vỡ kỷ lục 10.000 USD đã đạt được vào năm 2008.

Việc đầu tư vào rhodium khó hơn nhiều so với các kim loại quý hiếm khác vì nó không được trao đổi trên các sàn giao dịch. Thị trường rhodium rất có giới hạn và hầu hết các thương vụ đều được thoả thuận trực tiếp giữa nhà cung cấp và những người tiêu dùng công nghiệp.

Rhodium có ánh kim, nhiệt độ nóng chảy cao và khả năng chống ăn mòn cực tốt

Rhodium, được khai thác như một sản phẩm phụ của bạch kim và nicken, là kim loại hiếm và đắt nhất trên thế giới. Để dễ hình dung, một tấn vỏ trái đất chỉ chứa khoảng 0.001g kim loại này. Rhodium có nhiệt độ nóng chảy cao và khả năng chống ăn mòn cực tốt. Kim loại này cũng thường được sử dụng vì tính chất phản chiếu trong các sản phẩm như gương, đèn pha hay trang sức. Nó có giá trị trong ngành sản xuất xe hơi với vai trò là một nguyên liệu thiết yếu trong bộ chuyển đổi xúc tác, một thiết bị kiểm soát khí thải có thể chuyển đổi các loại khí độc hại và các chất ô nhiễm độc hại bằng một quá trình oxy hóa và phản ứng khử. Kim loại này là nguyên liệu cần thiết trong quá trình sản xuất động cơ chạy xăng và dầu diesel. Các quốc gia sản xuất nhiều rhodium nhất là Nam Phi, Nga và Canada.

Anh Thư