Vì sao mùa tuyển sinh Lý Thái Tổ luôn nóng?
Mô hình liên thông đầu tiên
Được đầu tư phát triển bởi Tổng Công ty Vinaconex từ năm 2005 – hệ thốngtrường Lý Thái Tổ là một trong những hệ thống trường liên thông hiếmhoi trong khối ngoài công lập của Hà Nội.
Hệ thống trường được xây dựng song song (bao gồm 2 cơ sở giáo dục mầm non, 1trường tiểu học, 1 trường THCS và THPT) với khu đô thị Trung Hòa - Nhân Chính(Hà Nội) theo đúng quy hoạch được duyệt.
 |
| Trò tiểu học tập làm cầu thủ |
Theo phó Hiệu trưởng Trường Tiểu học Lý Thái Tổ, cô Trần Thanh Vân, hệ thốngcác Trường Lý Thái Tổ ra đời đã góp phần giải quyết nhu cầu học tập cho con emdân cư khu đô thị Trung Hòa – Nhân Chính và các khu vực phụ cận, đáp ứng tốt nhucầu học 2 buổi/ngày của phụ huynh học sinh ở bậc học THCS và THPT. Học sinh khivào trường có thể theo học từ mầm non cho đến khi thi vào ĐH mà không phải lokhi chuyển cấp sẽ học trường nào.
"Xác định sinh sau phải tạo sự khác biệt, do đó trong hệ thống trường Lý TháiTổ đã đầu tư đồng bộ tại mỗi trường hệ thống nhà ăn, phòng ngủ, nhà hoạt độngthể chất riêng biệt với khu học tập" - Hiệu trưởng Trường Mầm non Lý Thái Tổ, côLê Hoàng Hoan chia sẻ. Cơ sở vật chất hiện đại cùng đội ngũ cán bộ lãnh đạo,giáo viên, nhân viên nhiệt tình, yêu nghề, yêu trẻ đã và đang đáp ứng ngày càngtốt hơn yêu cầu dạy, học và bán trú của học sinh.
Cụ thể, với bậc học mầm non, khung cảnh sư phạm xanh - sạch - đẹp được đặthàng đầu. Cả cơ sở 1 và 2 Mầm non Lý Thái Tổ đều được bố trí sân vườn và khu vuichơi cho trẻ được bố trí xen lẫn hài hòa tạo cho trẻ có một môi trường hứng thúđể học tập.
Trường Tiểu học Lý Thái Tổ với tổng diện tích xây dựng là gần 6.200m2 một môhình được nhiều phụ huynh lựa chọn, với những khu vực sân bóng đá, hệ thống sânchơi, 30 lớp học với đầy đủ các phòng chức năng như: Phòng âm nhạc nghệ thuật,thư viện, phòng tin học, ngoại ngữ...
Ở bậc học THCS & THPT ngoài hệ thống sân chơi, phòng học đủ chức năng TrườngTrung học Lý Thái Tổ còn được trang bị phòng thí nghiệm, phòng máy tính 100% nốimạng cáp quang, wifi phủ sóng toàn trường, phòng chuyên dùng, phòng thư viện,bếp ăn một chiều, phòng ngủ, phòng học 100% được lắp đặt máy điều hòa và cácthiết bị trợ giảng.
Chọn được những nhà giáo tâm huyết...
Không chỉ có hệ thống cơ sở vật chất đồng bộ, hệ thống các trường Lý Thái Tổcòn có đội ngũ cán bộ giáo viên có chuyên môn, giàu kinh nghiệm, tâm huyết với nghề. Đội ngũ giáo viên được tuyển chọn qua nhiềuvòng bởi một hội đồng xét duyệt gồm các nhà giáo ưu tú, giáo viên dạy giỏi cácbộ môn. "Bởi vậy, thương hiệu của hệ thống Lý Thái Tổ nhanh chóng được đông đảocác bậc phụ huynh biết đến và tin tưởng gửi con em theo học chỉ sau 3 năm thànhlập" – cô Lê Hoàng Hoan khẳng định.
 |
| Bé mầm non thử sức với "Rung chuông vàng"... |
 |
| Phát triển kỹ năng thông qua các hoạt động ngoại khóa |
 |
| Tập làm nội trợ |
Đồng hành cùng các trường Lý Thái Tổ ngay từ những ngày đầu thành lập - cô LêHoàng Hoan, Hiệu trưởng Trường Mầm non Lý Thái Tổ cho biết, hệ thống Lý Thái Tổ"may mắn" có nhà đầu tư là Tổng công ty Vinaconex tâm huyết với sự nghiệp giáodục của Thủ đô, với tầm nhìn xa nên đã đầu tư bài bản, đồng bộ ngay từ khi bắtđầu xây dựng quy hoạch khu đô thị mới, đồng thời có chính sách phù hợp nên ngaytừ khi mới thành lập đã “quy tụ” được nhiều nhà giáo dục vừa có tâm, có tầm lạicó nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục như NGƯT Nguyễn Thiện Thuật (nguyênHiệu trưởng Trường THPT Kim Liên), NGƯT Nguyễn Thị Diệp (nguyên Hiệu trưởngTrường Tiểu học Kim Liên)....
Cách quản lý tạo mọi điều kiện tốt nhất về cơ sở vật chất, đời sống cán bộ,giáo viên mà không can thiệp về chuyên môn đã tạo điều kiệnthuận lợi cho cán bộ, giáo viên yên tâm công tác, không ngừng sáng tạo...
Đầu vào luôn nóng
Ông Trịnh Hùng Sơn, Hiệu trưởng Trường THPT Lý Thái Tổ chia sẻ: “Nếu như ởcác trường công lập thường chỉ chú trọng đến một vài nhân tố có năng khiếu hoặccó thế mạnh để đầu tư phát triển, thì ở hệ thống Lý Thái Tổ các thầy cô luônđược khuyến khích phải giúp các em tự tin, phát triển toàn diện, quan trọng hơnlà tạo cho các em tâm lý “thích đến trường”.
 |
| Học sinh THPT với trải nghiệm làm nông dân |
Một trong những thế mạnh của nhà trường được phụ huynh và học sinh đánh giácao là việc chú trọng đầu tư phát triển mảng tiếng Anh cho học sinh thông quacác hình thức liên kết hợp tác đào tạo với các đối tác có uy tín như LanguageLinks, Apollo... Việc “cùng học cùng chơi” với các giáo viên bản ngữ nước ngoàitrong các giờ học ngoại khóa đã mang đến cho học sinh niềm hứng khởi, thích thúđược khám phá, sáng tạo.
Với cơ sở vật chất và đội ngũ CBGVcủa hệ thống các trường Lý Thái Tổ như trên,luôn là một sự lựa chọn đối với phụ huynh học sinh khi tìm hiểu để chọn trườngcho con. Vì vậy, vào các mùa tuyển sinh hàng năm, nhà trường luôn trong tìnhtrạng quá tải, thậm chí, phải từ chối phụ huynh vì trường không đủ chỗ học.
"Không chỉ cấp học mầm non quá tải, các cấp học liên thông cũng phải tổ chứcthi tuyển để đảm bảo chất lượng đầu vào và cũng là biện pháp “kỹ thuật” giảmbớt “áp lực” nhu cầu ngày càng lớn của phụ huynh" -lời bà Hoan.
| Một số thành tích nổi bật: - Trường mầm non cơ sở 1: được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen năm 2014; 6 năm liên tục (2007-2014) công tác y tế và chữ thập đỏ xếp loại xuất sắc cấp quận Cầu Giấy, được UBND Tp. Hà nội công nhận trường chuẩn quốc gia năm 2012. - Trường mầm non cơ sở 2 được UBND thành phố Hà Nội công nhận đạt chuẩn Quốc gia mức độ 1 năm 2013, được UBND TP. Hà Nội trao tặng danh hiệu trường học thân thiện học sinh tích cực cấp thành phố. - Trường tiểu học: 100% giáo viên (90 người) đào tạo trên chuẩn, trong đó gần 80% GV có trình độ đại học và trên đại học. Năm 2010, trường được công nhận và trao bằng công nhận trường Đạt chuẩn quốc gia. Năm 2011-2012 trường được công nhân là trường Tiên tiến xuất sắc cấp TP. Năm 2013-2014 là trường Tiên tiến xuất sắc về TDTT. - Trường THPT: 100% giáo viên đạt chuẩn và trên chuẩn, trong đó gần 40% giáo viên có trình độ thạc sĩ; hơn 80% cán bộ giáo viên là cơ hữu, gần 20% giáo viên là thỉnh giảng đến từ các trường chuyên, khối chuyên trong cả nước. 100% học sinh thi đỗ tốt nghiệp, 80% thi đỗ vào các trường CĐ, ĐH... |
(责任编辑：Ngoại Hạng Anh)
Nhận định, soi kèo Luton Town vs Coventry, 18h30 ngày 26/4: Khó tin cửa dướiCon trai Hoài Linh trở thành kỹ sư của hãng hàng không Mỹ
Phút giải cứu bé gái sắp rơi từ ban công tầng 10
Một cảnh sát đã trèo xuống từ tầng 11 của tòa nhà để giải cứu em bé 4 tuổi đang bị treo lơ lửng ngoài ban công tầng 10.
" alt="Người đàn ông sống sót thần kỳ khi rơi từ tầng 9" />Người đàn ông sống sót thần kỳ khi rơi từ tầng 9- Với hệ thống sông rạch, kênh mương chằng chịt, tuyến đường bộ gần như không có, giao thông trên địa bàn huyện Ngọc Hiển (Cà Mau) phụ thuộc hoàn toàn vào đường thủy, phương tiện đến trường của học sinh duy nhất là xuồng, ghe.
Ngọc Hiển là huyên tận cùng của đất nước Việt Nam, sở hữu mũi Cà Mau là điểm mốc quốc gia cuối cùng trên đất liền về phía nam, cũng là điểm cuối cùng của con đường Hồ Chí Minh đang được đầu tư xây dựng. Do địa bàn tiếp giáp 3 mặt là biển nên hệ thống sông, rạch ảnh hưởng rất mạnh của thủy triều biển, những ngày triều cường biên độ lên đến từ 3m đến 5m.
Dù hàng ngày phải đi học bằng những ghe, xuồng qua các sông, rạch đầy nguy hiểm nhưng đa phần học sinh ở Ngọc Hiển không được trang bị đầy đủ phao hay áo phao cứu hộ.
Thầy Ngô Văn Quyên, Hiệu trưởng Trường tiểu học 2, xã Viên An Đông (Ngọc Hiển) cho biết hầu như em nào cũng có áo phao nhưng do cồng kềnh nên phần lớn các em không mặc.
Năm trước, Tổng liên đoàn Lao Động Việt Nam có hỗ trợ cho trường 50 chiếc cặp được chế tạo như một chiếc phao rất an toàn tiện dụng nhưng trường có trên 300 học sinh nên chỉ ưu tiên cho 50 học sinh nghèo nhất.
Với giá thành chỉ trên 100 ngàn một chiếc cặp phao, nhưng một phần vì lí do kinh tế, một phần do người dân nơi đây chủ quan với sông nước nên không phải ai cũng sắm cho con em mình cái này.
" alt="Gian nan đường đến trường nơi tận cùng Tổ quốc" />Gian nan đường đến trường nơi tận cùng Tổ quốc
Nằm ở cực nam của Tổ quốc, hệ thống giao thông ở huyện Ngọc Hiển phụ thuộc chủ yếu vào đường thủy, các thị trấn, thị tứ đều nằm ven các sông, rạch. 
Nhận định, soi kèo Napoli vs Torino, 1h45 ngày 28/4: Nhọc nhằn giành điểm
- Nhận định, soi kèo Nottingham vs Man City, 22h30 ngày 27/4: Sức mạnh The Citizens
- 2 cách tăng tốc Facebook trên Windows 11 ít người biết
- Ngắm bộ ảnh đồng tính nữ xôn xao cư dân mạng
- Tiết lộ điểm xấu nhất ngoại hình của các cặp đại minh tinh Hàn Quốc
- Nhận định, soi kèo Leverkusen vs Augsburg, 20h30 ngày 26/4: Cơ hội bằng không
- Giới giải trí không thể thiếu chiêu trò
- Ca sĩ Bằng Kiều giàu tới mức nào?
- Axie Infinity liên tục lập đỉnh mới, vốn hóa 8,4 tỷ USD
-
Nhận định, soi kèo Atalanta vs Lecce, 01h45 ngày 28/4: Đẩy khách ra miệng vực
Linh Lê - 26/04/2025 16:39 Ý
...[详细]
-
Kể từ năm 1976, gã khổng lồ công nghệ đã luôn vận hành theo cùng một cách: ban lãnh đạo đưa ra quyết định về cách thức hoạt động, nhân viên có thể tuân lệnh hoặc rời đi.
Đứng trước công ty giá trị lớn nhất thế giới (2.000 tỷ USD), người lao động có rất ít sự lựa chọn.
Tuy nhiên trong vài tháng qua, văn hóa tại Apple đã bắt đầu thay đổi. Nhân công nắm giữ nhiều quyền lực hơn, quản lý từ thấp đến cao của Apple dường như cũng mất kết nối. Giờ đây, ngày càng có nhiều nhóm nội bộ lên tiếng về điều kiện làm việc ở Apple.
Bên trong táo khuyết
Khi bắt đầu công việc kỹ sư phần mềm tại Apple, Kate Rotondo rất ngạc nhiên khi biết người quản lý của mình được làm việc hoàn toàn từ xa. Ba thành viên khác trong nhóm của cô cũng vậy - tất cả đều là nam giới. Rotondo là người duy nhất trong nhóm được yêu cầu đến văn phòng.
Nhiều góc tối bên trong Apple dần được hiện hữu nhờ chính chia sẻ từ các nhân viên.
Khi trò chuyện với đồng nghiệp cùng cấp, cô còn nhận ra mình là người được trả lương thấp nhất. Việc Rotondo bị sốc không phải điều bất ngờ, đặc biệt khi cô có bề dày dày kinh nghiệm trong chuyên môn và từng đảm nhiệm việc giảng dạy ở trường đại học.
Dù sau đó một cuộc điều tra đã giúp Rotondo lấy lại công bằng, cô vẫn quyết định nghỉ việc. Bị cảm thấy cô lập sau hai năm làm việc, cô đã nộp đơn cáo buộc phân biệt đối xử lên Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng (EEOC).
Giống nhiều nhân viên nữ khác, Gjøvik chia sẻ mình cảm thấy bị lừa bởi đội ngũ nhân sự của Apple. Dù được thông báo phàn nàn của mình đã giải quyết xong, cô nhận ra “không có giải pháp hoặc hành động thực sự vì không có ‘chính sách’ nào của Apple bị vi phạm”.
Trong đại dịch, Gjøvik ngày càng quan tâm đến sự an toàn của văn phòng khi bộ phận của cô được xây dựng trên nền đất từng xảy ra ô nhiễm chất thải. Lắng nghe mối bận tâm của cô, cấp trên khuyên cô không nên chia sẻ suy nghĩ của mình với bất kỳ người nào khác.
Gjøvik thất vọng. Nhiều năm, cô giữ bí mật cho Apple về sự ngược đãi từ sếp và các thành viên trong nhóm và giờ đây - khi cô thực sự lo lắng về sức khỏe - nhóm đã yêu cầu cô giữ im lặng. Vì vậy, cô quyết định nói về trải nghiệm của mình trên Twitter và mở lòng với báo chí về những gì cô đã trải qua.
Vào đầu tháng 9, Gjøvik đã đệ đơn cáo buộc lên Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia. Cô cho biết mình đã phải đối mặt với sự quấy rối, đe dọa và một môi trường làm việc không an toàn và thù địch.
Nỗi lo từ nội bộ
Trước tháng 5/2021, công chúng hiếm khi được nghe thông tin từ các nhân viên của Apple như Kate Rotondo.
Trong nội bộ, các bí mật được giữ kín thông qua một loạt các quy định. Chúng rất đơn giản: không nói công khai về Apple trừ khi được hỏi cụ thể. Các nhân viên được yêu cầu ký NDA (thỏa thuận bảo mật thông tin) cho từng dự án, các tài liệu về sản phẩm được mã hóa bằng từ khóa nội bộ như “Ultra”, “Black” và “White”.
Khi quay trở lại Apple vào năm 1997, Steve Jobs đã rất kiên quyết trong việc giữ kín môi trường lao động đến mức ông xóa bỏ mọi cái tên khỏi ô “Giới thiệu” trên phần mềm.
Nội bộ của Apple trở thành đề tài được chú ý trong thời gian gần đây. Ảnh: Twitter.
“Môi trường giữ bí mật này tạo nên hệ thống phân cấp bất thành văn về những người ‘có’ và những người ‘không’ trong công ty”, cựu nhân viên Matt Macinnis viết. Sự phân tách này sẽ tiết lộ sức ảnh hưởng và quyền lợi của một cá nhân đối với những người khác.
Trước đây, Apple luôn khuyên ngăn nhân viên không nói về công việc trên mạng xã hội, ngay cả bằng cách tưởng chừng như vô hại. Tuy nhiên theo The Verge, nhiều người cho hay các nhân viên đăng tweet về Apple sẽ nhanh chóng nhận được thông báo từ nhóm truyền thông kinh doanh.
Không phải lúc nào họ cũng gặp rắc rối, nhưng chắc chắn họ sẽ nhận được thông điệp rằng ban điều hành của Apple đang dõi theo họ.
Căng thẳng âm ỉ
Kể từ năm 2018, ngành công nghệ đã chứng kiến nhiều chiến dịch chấn động liên quan đến nhân sự nội bộ. Các nhân viên của Google đã tổ chức các cuộc biểu tình lớn để phản đối cách xử lý hành vi quấy rối tình dục tại công ty. Các nhân viên của Facebook dường như đã dành cả năm 2020 để tiết lộ sự bất mãn của họ cho báo chí.
Tuy nhiên, đây là lần đầu tiên các nhân viên của Apple tham gia cuộc chiến: công khai chống lại các quyết định hay hành động của ban lãnh đạo công ty.
“Một sự thay đổi trong cán cân quyền lực đang diễn ra ở đây. Không phải ai ở Apple cũng sợ bị sếp sa thải", Jason Snell cho biết.
Vào 11/5, một nhóm nhân viên nữ phát hiện Apple đã thuê Antonio García Martínez, cựu Giám đốc sản phẩm của Facebook về làm việc. Ông là tác giả một cuốn sách về Thung lũng Silicon, trong đó chứa những mô tả sai lệch về phụ nữ. Trong nhóm nhân sự mà Martínez sẽ điều hành tại Apple cũng không có một thành viên nữ nào.
Trên kênh Slack, các nhân viên quyết định gửi một bức thư cho Phó chủ tịch cấp cao về dịch vụ Eddy Cue. Mục tiêu của họ không nhất thiết là phải sa thải García Martínez, họ chỉ cần câu trả lời vì sao nhân vật này lại được thuê.
Vài giờ sau khi bản nháp của bức thư bị rò rỉ, García Martínez đã bị sa thải.
Bước ngoặt này thúc đẩy sự ra đời của nhiều bức thư khác, từ việc yêu cầu Tim Cook công khai ủng hộ Palestine đến phản đối việc quay lại làm việc tại văn phòng.
Vào đầu tháng 6, CEO Tim Cook đã thông báo về việc mở cửa lại các văn phòng của Apple. Hai tuần sau, ông nhận được một email ẩn danh từ nhóm ủng hộ làm việc từ xa, “tin rằng có thể tạo ra những sản phẩm tương tự, thậm chí là tốt hơn nếu được hưởng chính sách làm việc linh hoạt hơn".
Tương lai khó dự đoán
Nếu Apple có một cuốn sách về cách phản hồi với các cáo buộc trong bốn tháng qua, tiêu đề sách có thể là "bỏ qua vấn đề, nói càng ít càng tốt".
Công ty đã bắt đầu bẻ khóa các kênh Slack không hoạt động. Sau lá thư về García Martínez, nhóm quan hệ nhân viên đã công bố cấm các kênh không liên quan đến hoạt động kinh doanh của Apple, trừ khi đó là một câu lạc bộ chính thức hoặc nhóm đa chủng tộc.
Cuối tháng 8, công ty thông báo sẽ trì hoãn việc trở lại làm việc cho đến ít nhất là tháng 1/2022 do gia tăng các trường hợp COVID-19.
Vào ngày 9/9, Apple đã sa thải Gjøvik. Công ty cho biết nữ nhân viên đã làm rò rỉ thông tin bí mật của Apple do vi phạm NDA. Với những người trong cuộc, đây là động thái công khai đầu tiên nhằm chống lại sự bất đồng quan điểm của nhân viên.
Tương lai về nội bộ nhân sự của Apple sẽ còn được nhắc đến nhiều trong tương lai. Ảnh: Time.
Dù vậy, cố gắng của Apple sẽ không thể ngăn cản được các nhân viên nói chuyện với nhau. Nhiều người trong số họ đã gặp gỡ và bắt đầu liên kết lại. Một số khác tham gia các kênh Discord không liên quan đến công việc để nói về vấn đề hiện hữu ở Apple.
Còn quá sớm để biết được mọi chuyện sẽ đi về đâu khi ngay giữa các phe phái trong nội bộ Apple cũng đang xảy ra mâu thuẫn.
Trong khi nhiều nhân viên không muốn quay lại văn phòng, họ cũng không đồng ý với cách các nhà hoạt động thúc đẩy việc thay đổi. Sau khi Gjøvik bắt đầu chia sẻ tích cực trên Twitter, nhiều nhân viên đã và đang làm việc tại Apple chia sẻ sự nghi ngờ, cảm thấy cô chỉ đang thu hút sự chú ý.
Đối với nhiều nhân viên, thiếu minh bạch và riêng tư được coi là cái giá phải trả khi làm việc tại Apple - một trong những công ty công nghệ danh tiếng nhất ở Thung lũng Silicon. Nhưng đối với những người khác, việc công ty từ chối lắng nghe người lao động trở thành một vấn đề lớn đặc biệt là trong thời đại mà cán cân quyền lực đang chuyển dần từ quản lý sang nhân viên. Chí ít đó là ở những nơi khác, ngoại trừ Apple.
(Theo Zing)
Lý do Apple luôn thắng lớn ở Trung Quốc bất chấp xung đột chính trị
Chính sách ưu tiên tiêu dùng nội địa, tránh xa sản phẩm nước ngoài của Trung Quốc cho đến nay vẫn chưa ảnh hưởng đến sức mua iPhone.
" alt="Nội bộ Apple đang rối loạn" /> ...[详细] -
Tin tức Sao Việt ngày 13/8: Thủy Tiên chăm sóc cho Công Vinh khiến fan phát sốt
- Tin tức Sao Việt ngày 13/8: Nữ ca sĩ Thủy Tiên không chỉ xinh đẹp và thành công trong lĩnh vực nghệ thuật mà còn là một người vợ đảm và chăm sóc chồng con chu đáo.Jennifer Phạm - hoa hậu 3 con vẫn khiến đàn ông mê đắm" alt="Tin tức Sao Việt ngày 13/8: Thủy Tiên chăm sóc cho Công Vinh khiến fan phát sốt" /> ...[详细]
-
Tiết lộ “bí mật” về sinh viên trường xiếc
– Vào học từ lúc 11 tuổi(với nam) và 13 tuổi (với nữ) – đúng thời điểm bước vào tuổi dậy thì - cuộc sốngcủa các sinh viên trường xiếc có nhiều điểm khá thú vị, xen lẫn bí mật...
" alt="Tiết lộ “bí mật” về sinh viên trường xiếc" />
...[详细]
iPhone 3G không thể kích hoạt tại Mỹ
“Thật khủng khiếp và bực mình”, Frederick Smalls, một người bán bảo hiểm ở Mass., sau khi mất 2 giờ loay hoay với iPhone và Apple, AT&T, để cố gắng cho nó hoạt động.
Trong các cửa hàng, đông người đứng đợi tại các quầy để chờ iPhone kích hoạt, sau lưng họ là hàng dãy những khách hàng khác. Nhiều người đã phải xếp hàng mấy giờ liên để trở thành người đầu tiên sở hữu iPhone mới.
Michael Coe, một đại diện của AT&T, hãng độc quyền bán iPhone tại Mỹ, cho biết có một trục trặc đã xảy ra với các máy chủ iTunes của Apple, khiến iPhone không được kích hoạt tại cửa hàng như kế hoạch đã định.
Thay vào đó, các nhân viên AT&T phải bảo khách hàng về nhà và thực hiện bước kích hoạt cuối cùng bằng cách nối điện thoại của họ với máy tính.
Tuy vậy, vấn đề vẫn chưa được giải quyết, khiến những chiếc iPhone 3G mới tinh không thể thực hiện cuộc gọi, ngoại trừ những cuộc gọi khẩn cấp.
Trục trặc cũng diễn ra với những người sở hữu iPhone loại cũ. Một bản cập nhật phần mềm cho iPhone cũ được tung ra sáng thứ Sáu yêu cầu nó phải được kích hoạt lại qua iTunes.
" alt="iPhone 3G không thể kích hoạt tại Mỹ" /> ...[详细]Mở trường dạy nghề phi công đầu tiên ở Việt Nam
...[详细]
Galaxy M22 được Samsung ra mắt không chỉ nổi bật trong phân khúc smartphone tầm trung nhờ ngoại hình cao cấp, mà còn vì sự khéo léo cân đo đong đếm của Samsung trong việc tích hợp những công nghệ hiện đại lên một chiếc smartphone có mức giá dễ chịu. Galaxy M22 sẽ là một lựa chọn khó cưỡng cho Gen Z trong mùa “Back to School” này.
Tính năng vượt trội, thiết kế hiện đại trẻ trung
Galaxy M22 gây ấn tượng với Gen Z ngay từ cái nhìn đầu tiên nhờ ngôn ngữ thiết kế đơn giản, hiện đại, thanh thoát với viền bezel 3 cạnh mỏng và các góc bo tròn mềm mại. Mặt lưng được tô điểm với những đường kẻ sọc thân máy cùng 3 phiên bản màu là đen, xanh và trắng.
Màn hình tràn viền 90Hz của Galaxy M22 mang lại màu sắc rực rỡ và mượt mà Đón nhận sản phẩm ra mắt, người dùng khó có thể tin được một chiếc smartphone ở phân khúc tầm trung lại có thể được trang bị màn hình tốt đến như vậy. Galaxy M22 nổi bật trong phân khúc này nhờ thiết kế trẻ trung cùng màn hình vô cực 6.4 inch Super AMOLED cao cấp với độ phân giải HD+ sắc nét. Đặc biệt, Samsung còn nâng cấp tần số quét màn hình của Galaxy M22 lên đến 90Hz, tức cao hơn 50% so với các smartphone thông thường khác, nâng tầm trải nghiệm thị giác lên một tầm cao mới.
Mọi thao tác chạm vuốt, chuyển cảnh đều rất mượt mà và chính xác dù là lướt web hay di chuyển giữa các ứng dụng. Bên cạnh đó, Galaxy M22 còn được nâng cấp độ sáng tối đa lên tới 600 nit, giúp hình ảnh hiển thị ngoài trời rõ nét để thoải mái sử dụng Galaxy M22 trong những chuyến đi chơi xa.
Mọi trải nghiệm với Galaxy M22 dù là học tập, chơi game, lướt web, xem phim đều rất mãn nhãn Hiệu năng mạnh mẽ với vi xử lý 8 nhân, pin “khủng”
Galaxy M22 được ra đời với nhiệm vụ tiếp tục trở thành chiếc smartphone có hiệu năng hàng đầu phân khúc, Samsung trang bị cho Galaxy M22 vi xử lý 8 nhân Helio G80 mạnh mẽ, giúp xử lý tức thời mọi tác vụ. Con chipset này được đặc biệt thiết kế tối ưu cho livestream và chơi các game nặng, kiểm soát nhiệt độ máy, tiết kiệm pin, giúp tăng hiệu năng và đảm bảo vận hành ổn định.
Một điểm cộng lớn khác là Galaxy M22 còn được tích hợp bộ nhớ trong cực lớn lên tới 128GB, hỗ trợ mở rộng thẻ nhớ tối đa 1TB như một chiếc laptop thực thụ, mọi nhu cầu lưu trữ dù là game, tài liệu, ảnh, video… cũng không thể nào làm khó được bộ nhớ rộng rãi của Galaxy M22.
Hiệu năng mạnh mẽ kết hợp dung lượng pin lớn mang đến trải nghiệm chơi game hoàn hảo Trong bối cảnh làm việc và giải trí tại gia là xu hướng, thời lượng pin lớn là một tiêu chí quan trọng khi lựa chọn smartphone, máy phải đủ khả năng chạy các ứng dụng họp trực tuyến, hay chơi các tựa game nặng, xem video trong nhiều giờ mà không gặp gián đoạn. Galaxy M22 được trang bị viên pin “khủng” 5000mAh, tương đương với loại pin dự phòng cỡ nhỏ, cho thời gian sử dụng tối đa lên đến 2 ngày. Thậm chí khi bạn lỡ quên sạc pin thì nhờ công nghệ sạc siêu tốc 25W, máy sẽ nhanh chóng được nạp đầy năng lượng trong thời gian ngắn.
Bộ tứ camera 48MP tiên phong
Một ưu điểm nổi bật khác của Galaxy M22 là sự chăm chút của Samsung vào cụm 4 camera chất lượng, mang đến khả năng sản xuất nội dung, hình ảnh, video chuyên nghiệp hơn, bắt kịp trend chụp hình và sáng tạo những đoạn video ngắn cho TikTok, Instagram…
Công nghệ nhiếp ảnh di động chuyên nghiệp được trang bị trên Galaxy M22 với camera chính có cảm biến ảnh độ phân giải lớn tới 48MP, đem lại những bức hình vô cùng sắc nét và chi tiết, bắt trọn mọi khoảnh khắc trong cuộc sống dù là trong điều kiện ánh sáng yếu.
Cận cảnh mặt sau và cụm 04 camera của Galaxy M22 Camera góc siêu rộng của Galaxy M22 có độ phân giải 8MP cùng góc ống kính 123⁰, mang lại khung hình bao quát trọn vẹn như mắt nhìn. Căn góc để chụp ảnh nhóm hay chụp phong cảnh sẽ dễ dàng hơn nhờ cụm ống kính đa năng này. Chất lượng chụp ảnh chân dung bằng Galaxy M22 ấn tượng hơn với hậu cảnh được làm mờ bởi camera xóa phông 2MP khẩu độ f/2.4 đo chiều sâu. Việc cho ra đời những bức hình với những góc nhìn độc đáo, đậm chất nghệ thuật, chụp cận cảnh với khoảng cách chỉ 3-5cm cũng rất đơn giản nhờ camera macro 2MP trên Galaxy M22.
Không chỉ có bộ camera sau ấn tượng, camera trước trên Galaxy M22 còn có độ phân giải lên đến 13MP, thoải mái đáp ứng nhu cầu gọi video và chụp selfie của các bạn trẻ, mang lại hình ảnh sắc nét có độ chi tiết cao.
Thông qua Galaxy M22, Samsung cho thấy hãng đã không ngừng nỗ lực nghiên cứu để tạo nên những sản phẩm chất lượng cùng mức giá hợp lý, liên tục đưa vào những nâng cấp đáng giá, bắt nhịp được những nhu cầu sử dụng smartphone đa dạng và đang không ngừng thay đổi của người dùng trẻ.
Lệ Thanh
" alt="Galaxy M22" /> ...[详细]Học sinh Mỹ được học làm giàu từ lúc phổ thông
" alt="Học sinh Mỹ được học làm giàu từ lúc phổ thông" /> ...[详细]
Chụp màn hình clip quay cảnh học sinh trường Pompton Lakes được học cách bán kem. Soi kèo góc Chelsea vs Everton, 18h30 ngày 26/4
Hư Vân - 26/04/2025 04:35 Kèo phạt góc
...[详细]
6 sinh mạng đuối nước và tiếc nuối muộn màng
" alt="6 sinh mạng đuối nước và tiếc nuối muộn màng" /> ...[详细]
Địa điểm xảy ra cái chết thương tâm của 6 em học sinh lớp 6, Trường THCS Tráng Việt. 热点阅读
'Người thổi còi' Frances Haugen, một cựu giám đốc sản phẩm Facebook, đang khiến mạng xã hội lớn nhất hành tinh lao đao. Đến tối ngày 5/10, cựu nhân viên Facebook nói trên đã ra điều trần trước Thượng viện Mỹ, liên tục tố cáo công ty cũ ưu tiên các thuật toán thúc đẩy sự thù hận, kiểm duyệt nội dung ưu tiên giới tinh hoa và xem lợi nhuận là trên hết.
Phiên điều trần của ‘người thổi còi’ được xem là đòn giáng mạnh vào Facebook giữa lúc khó khăn bủa vây. Đến sáng ngày 6/10, viết trên Facebook cá nhân với hơn 117 triệu người theo dõi, CEO Mark Zuckerberg đã có tâm thư rất dài trần tình về tình trạng hiện nay của mạng xã hội lớn nhất hành tinh.
Mark Zuckerberg cho rằng đang có một bức tranh toàn cảnh được vẽ sai về Facebook. Vị CEO 37 tuổi phản pháo, Facebook đã thiết lập một đội ngũ chống nội dung độc hại nhiều hơn bất cứ đối thủ nào, đồng thời cũng thường xuyên công bố báo cáo minh bạch trên nền tảng của mình.
Với trung tâm của chỉ trích là ưu tiên lợi nhuận hơn sự an toàn chung, Mark Zuckerberg cho biết, Facebook đã giới thiệu một thuật toán gọi là tương tác có ý nghĩa, trong đó ưu tiên hiển thị các nội dung của gia đình và bạn bè trên News Feed và hạn chế bớt các video lan truyền phổ biến.
Mark Zuckerberg chia sẻ tâm thư khẳng định Facebook đang bị hiểu sai. Mark Zuckerberg cũng thông tin, các nhà quảng cáo của Facebook không thích nội dung của họ hiển thị bên cạnh nội dung độc hại và vị CEO này “không thấy có bất kỳ công ty công nghệ nào xây dựng sản phẩm dựa trên sự tức giận và chán nản của người dùng”.
Với người trẻ, Mark Zuckerberg tiết lộ đã thúc đẩy việc nghiên cứu bảo vệ trẻ em nhiều hơn bao giờ hết, mặc dù một số công việc hiện đã dừng lại, như chế độ cha mẹ kiểm soát trên Instagram. Zuckerberg tin rằng, mạng xã hội chia sẻ ảnh đẹp này đang giúp trẻ em tuổi teen vượt qua giai đoạn khó khăn tuổi mới lớn tốt hơn.
Tuy nhiên, cho đến cuối cùng Mark Zuckerberg muốn cơ quan lập pháp Mỹ cần đưa ra những quy định cụ thể hơn cho các vấn đề còn gây tranh cãi như độ tuổi dùng mạng Internet là bao nhiêu thì phù hợp, xác thực độ tuổi như thế nào để cân bằng giữa quyền riêng tư của trẻ em và bố mẹ.
Sau cùng, Mark Zuckerberg ám chỉ đến tài liệu bị rò rỉ bởi ‘người thổi còi’ là một phần của chương trình nghiên cứu bị lấy đi và vẽ ra một bức tranh toàn cảnh không đúng về Facebook. Zuckerberg cho biết sẽ vẫn tiếp tục công việc đang làm và để thời gian chứng minh tất cả.
Phương Nguyễn
Mark Zuckerberg mất 6 tỷ USD trong ngày tồi tệ của Facebook
Facebook bị sập khiến ông chủ Mark Zuckerberg mất 6 tỷ USD chỉ trong vài giờ. Chưa kể, người tố cáo Facebook với báo chí và Quốc hội Mỹ đã lộ diện.
" alt="Mark Zuckerberg viết tâm thư trần tình giữa cáo buộc ‘ưu tiên lợi nhuận’" />
. </p><p>Đến tối cùng ngày, tất cả các dịch vụ của Facebook bao gồm trang chủ, Instagram và WhatsApp đồng loạt tê liệt. Hơn 6 tiếng sau, sự cố mới được Facebook khắc phục và khiến CEO Mark Zuckerberg thiệt hại 6 tỷ USD.</p><table class=)
- Nhận định, soi kèo Frankfurt vs RB Leipzig, 23h30 ngày 26/4: Chia điểm!
- Du học có lương
- Kim Lý xuất hiện cùng Hồ Ngọc Hà ở sân bay
- Du học Anh: cơ hội học bổng lên đến 100% học phí
- Nhận định, soi kèo Atalanta vs Lecce, 01h45 ngày 28/4: Đẩy khách ra miệng vực
- Bí thư Cà Mau: Đề nghị đại biểu có chính kiến rõ để quyết sách hợp lòng dân
- TP.HCM: Grab, be. Gojek vẫn chưa mở lại dịch vụ taxi công nghệ