Nhận định, soi kèo Bashundhara Kings với Rahmatgonj MFS, 18h15 ngày 16/2: Không cùng đẳng cấp

Theo báo cáo của Washington Post, một số người đã chứng kiến nhân viên của ít nhất 2 cửa hàng Apple Store tại nước Mỹ đã nhận được sự ủng hộ từ nhiều tổ chức công đoàn để đệ trình kiến nghị của họ lên Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia. Ngoài ra, còn có khoảng 6 địa điểm khác cũng đang trong quá trình tự thành lập công đoàn cho mình.

Cho dù mức lương theo giờ của Apple cũng tương đồng với các nhà bán lẻ khác trong cùng khu vực – nhưng điều khác biệt là các công ty đó không có được thu nhập lớn như người khổng lồ Apple. Lạm phát và giá nhà gia tăng trên toàn nước Mỹ đang ảnh hưởng đến những người này khi họ cho rằng mức lương hiện tại không còn phù hợp và dẫn đến quyết định thành lập công đoàn của họ.

Hiện tại, riêng ở Mỹ Apple đã có hơn 270 cửa hàng Apple Store với hơn 65.000 nhân viên bán lẻ. Công ty nổi tiếng với việc giành được sự trung thành từ khách hàng cũng như nhân viên của mình để mang lại đà tăng trưởng vượt bậc trong những năm qua. Chỉ riêng trong năm vừa qua, Apple đã có doanh thu hơn 365 tỷ USD – tăng trưởng 33% so với cùng kỳ năm trước.

Theo Bloomberg, Apple có kế hoạch tăng lương cho nhân viên bán lẻ "từ 2% đến 10% tùy thuộc vào vị trí cửa hàng và chức vụ" và sẽ tăng số ngày nghỉ phép cũng như gấp đôi số ngày nghỉ ốm và cho cả nhân viên toàn thời gian cũng như thời vụ.

Tuy vậy, chiến thắng gần đây của các nhân viên tại gần 100 cửa hàng Starbucks trên khắp nước Mỹ trong việc đòi tăng lương dường như đã truyền cảm hứng cho các nhân viên cửa hàng Apple Store thành lập công đoàn để đòi thêm quyền lợi cho mình.

(Theo Pháp luật và Bạn đọc, Android Police)

Apple là thương hiệu giá trị nhất thế giới năm 2022

Theo danh sách xếp hạng toàn cầu của Brand Finance, giá trị thương hiệu hiện tại của Apple là 355,1 tỷ USD, cao hơn 5 tỷ USD so với á quân Amazon. 

Những câu chuyện lạ về điều chuyển, bổ nhiệm cán bộ giáo viên phần lớn là lãnh đạo các trường tiểu học, THCS đang diễn ra trên địa bàn Tp Hưng Yên.

Không muốn lên chức

Tháng 7/2014, Ban thường vụ Thành ủy Hưng Yên điều động phó Hiệu trưởng Trường THCS Quảng Châu về công tác ở Trường THCS Lê Lợi. Sau đó đơn vị này lại điều động, đồng thời bổ nhiệm một giáo viên chưa từng làm công tác quản lý ở Trường THCS Trung Nghĩa về làm phó Hiệu trưởng thay thế.

Thông báo điều chuyển, bổ nhiệm giáo viên vàtờ trình xin được ở lại trường của lãnh đạo các trường TH, THCS trên địa bàn thành phố Hưng Yên.

Đến 29/10 Ban thường vụ Thành ủy tiếp tục điều động và bổ nhiệm Hiệu trưởng nhà trường lên làm công tác quản lý ở Phòng GD-ĐT thành phố.Khi tiếp nhận thông báo điều động này Hiệu trưởng lại bày tỏ nguyện vọng muốn được ở lại cơ sở.

Trò chuyện với VietNamNet, bà Quách Thúy Quỳnh, Hiệu trưởng Trường THCS Quảng Châu chia sẻ: “Nhà trường chúng tôi đang rất ổn định và phát triển về mọi mặt, có nhiều thành tích nhưng cùng lúc lại điều chuyển, thay thế từ hiệu trưởng đến hiệu phó. Bản thân tôi tâm lí cũng không ổn định”.

Về lý do xin ở lại trường, không muốn lên làm quản lý ở Phòng GD-ĐT thành phố Hưng Yên, bà Quỳnh cho biết: “Một phần tôi muốn ở lại để tiếp tục phát triển nhà trường, phần vì sức khỏe của tôi không đảm bảo để công tác ở phòng”.

Gần nghỉ hưu: Vẫn điều chuyển

Trong khi đó, cô Đào Thị Minh Hằng – Hiệu trưởng Trường Tiểu học Quảng Châu đã công tác tại trường hơn 20 năm và hết năm học này sẽ nhận quyết định nghỉ hưu nhưng vẫn nhận thông báo sẽ phải chuyển về Trường Tiểu học Minh Khai.

“Thời gian ngắn lại phải tiếp cận, tìm hiểu tâm tư cán bộ giáo viên, hồ sơ sổ sách mới; làm quen với phong tục tập quán của địa phương nên việc quản lí trường mới sẽ gặp khó” –cô Hằng chia sẻ.

Từ phụ huynh, giáo viên đến UBND phường nơi cô Hằng công tácđến bản thân cô đều có đơn và nguyện vọng để cô ở lại công tác tại trường đến khi nghỉ hưu.

Vào tháng 1/12/2014, cô Nguyễn Thị Tâm – Hiệu trưởng Trường Tiểu học Hồng Châu sẽ về nghỉ hưu theo chế độ.

Nhà trường cũng đã có kế hoạch bỏ phiếu tín nhiệm sau đó ngày 19/10/2014 làm tờ trình Đề cử cô Lê Quỳnh Hoa – Hiệu phó nhà trường, người có tư tưởng chính trị, phẩm chất đạo đức tốt và có năng lực chuyên môn thay thế cô Tâm lên Ban Thường vụ Thành ủy Tp Hưng Yên.

Tuy nhiên, ngày 24/10, Thành ủy Hưng Yên lại có thông báo bổ nhiệm lại và điều động đồng chí Trần Thị Kim Dung – Hiệu trưởng Trường Tiểu học Nguyễn Huệ giữ chức vụ Hiệu trưởng Trường Tiểu học Hồng Châu.

Chưa hết, cô Kim Dung chưa được điều động đi đã có thông báo thực hiện quy trình bổ nhiệm hiệu trưởng mới được ấn định là cô N.T.T.M - Hiệu phó Trường Tiểu học Nguyễn Huệ mà không lấy ý kiến thăm dò, tín nhiệm hai hiệu phó để làm cơ sở, nghiên cứu, bổ nhiệm.

Chưa hết trong đợt bổ nhiệm và điều động cán bộ trước thềm năm học mới còn có tình trạng hiệu trưởng chưa làm hết một nhiệm kì đã luân chuyển sang trường khác, có hiệu trưởng công tác quá hai nhiệm kì (12 năm) nhưng lại không bị điều động, luân chuyển.

Vì sao có "điều động lạ"?

Trao đổi với VietNamNet, Trưởng ban tổ chức Thành ủy Tp Hưng Yên ông Hoàng Hưng cho biết:

Theo Điều lệ trường tiểu học và THCS, mỗi trường có hiệu trưởng và một số hiệu phó. Nhiệm vụ của hiệu trưởng là 5 năm, không quá 2 nhiệm kỳ ở một trường. Sau một nhiệm kỳ, hiệu trưởng có thể được đánh giá để bổ nhiệm hoặc công nhận lại.

Ông Hưng giải thích lý do "không thực hiện vào đầu năm hoặc cuối năm" là bởi niên hạn lại tính vào 1/11/2014- các hiệu trưởng đến niên hạn.

Một điều nữa là căn cứ vào các quyết định các hiệu trưởng được đảm nhận ở các trường. Một số hiệu trưởng được bổ nhiệm chức vụ từ 20/8/2004 đến1/11/2009 được bổ nhiệm lại, theo niên hạn đến 1/11/2014 sẽ hết nhiệm kỳ 2 năm, cần phải điều chuyển.

"Tuy nhiên, tỉnh ủy cũng có quyết định nếu các thầy cô gần đến tuổi nghỉ hưu (còn dưới 2 năm) thì có thể xem xét cho kéo dài thời gian công tác tại trường. Trong bối cảnh một số hiệu trưởng có thời gian công tác tại một trường trên 10 năm, chúng tôi xin ý kiến thường trực và được chỉ đạo đảo chéo các trường với nhau" - ông Hưng nói.

Theo ông Hưng, làm công tác quản lý cần quen các môi trường giáo dục khác nhau, để lâu dễ gây ra sức ỳ lớn.

"Cấp trên cũng cho ý kiến nếu dừng lại không điều động thì trường hợp khác sẽ không đi" - ông Hưng nói thêm.

Trả lời câu hỏi “Tại sao nhân sự không nắm được? Chúng ta có nắm được tâm tư nguyện vọng, sức khỏe, năng lực của người có đủ đáp ứng vào diện quy hoạch?”– ông Hưng quả quyết: Quy hoạch này do Phòng GD-ĐT đề xuất.Ban thường vụ Thành ủy bỏ phiếu kín, công bố tại chỗ. Tiếp đó, thành ủy có ra thông báo xác nhận quy hoạch.

“Trước khi ra văn bản để làm việc với các nhân sự, lãnh đạo ban tổ chức và lãnh đạo phòng đã gặp các đồng chí ở cơ sở, sau đó gặp gỡ trao đổi tâm tư nguyện vọng’ – ông Hưng cho biết.

Văn Chung

Chris Cox, Giám đốc phụ trách sản phẩm của Meta, trong buổi họp trực tuyến đầu tuần này, đã chia sẻ một số thông tin về tăng trưởng người dùng trong Horizon.

Ông cho biết, kể từ khi Horizon Worlds được phát hành tới tất cả người dùng Quest tại Mỹ và Canada đầu tháng 12/2021, đến nay lượng người dùng hàng tháng đã tăng gấp 10 lần, đạt con số 300.000.

Joe Osborne, người phát ngôn của Meta, xác nhận con số trên bao gồm người dùng Horizon Worlds và Horizon Venues, một ứng dụng riêng lẻ dành cho các sự kiện trực tiếp bằng VR, trong đó sử dụng cùng hình đại diện và cơ chế cơ bản, nhưng không bao gồm số người dùng Horizon Workrooms, hệ thống hội thảo VR.

Tương tự như trò chơi Minecraft của Microsoft, Horizon Worlds cho phép mọi người xây dựng những môi trường tùy biến để cùng nhau gặp gỡ và chơi các trò chơi. Meta cho biết, tới nay đã có hơn 10.000 thế giới được xây dựng trong Horizon Worlds.

Vẫn còn quá sớm để biết liệu tốc độ tăng trưởng người dùng này có được duy trì hay khả năng giữ chân người dùng theo thời gian của nền tảng thực tế ảo này như thế nào trong tương lai. Meta vẫn chưa công khai số lượng thiết bị Quest được bán ra, điều này khiến việc dự đoán về thành công của Horizon là tương đối khó khăn.

Trải nghiệm thực tế ảo trên điện thoại?

Zuckerberg gần đây đã tiết lộ Meta sẽ ra mắt Horizon phiên bản dành cho điện thoại di động vào cuối năm nay để “mang trải nghiệm vũ trụ ảo tới nhiều nền tảng không chỉ thực tế ảo”.

“Những trải nghiệm phong phú và sâu sắc nhất sẽ là trong thực tế ảo, tuy nhiên người dùng có thể truy cập thế giới này ngay từ ứng dụng Facebook hoặc Instagram”, CEO Meta phát biểu trong buổi họp báo cáo tài chính gần đây.

Việc phát hành phiên bản di động của Horizon sẽ tạo ra cạnh tranh đối với Rec Room, ứng dụng chơi game mạng xã hội với hơn 37 triệu người dùng hàng tháng trên các nền tảng console, điện thoại di động và thiết bị VR.

Mặc dù Horizon Worlds vẫn chưa tạo ra lợi nhuận cho Meta, nhưng áp lực thành công với nền tảng này là rất lớn, đặc biệt trong bối cảnh giá cổ phiếu công ty tụt giảm do các nhà đầu tư đặt câu hỏi về những khoản chi khổng lồ dành cho thúc đẩy vũ trụ ảo.

Kiểm duyệt nội dung và kiểm soát người dùng chưa đủ tuổi trong thực tế ảo sẽ là bài toán Meta phải giải quyết để khiến Horizon trở nên tin cậy đối với hàng triệu người dùng.

Vinh Ngô(Theo TheVerge)

Metaverse là ván cược được ăn cả, ngã về không của Facebook

Facebook chao đảo vì tăng trưởng doanh thu lao dốc và mất sức hút với người dùng trẻ. Điều đó khiến metaverse trở thành ván cược 'được ăn cả, ngã về không" của Mark Zuckerberg.

Ngô Thanh Vân vẫn cảm thấy buồn với sự cố bị móc mất ví tiền và thẻ tín dụng tại Anh mới đây. Cô bức xúc trên trang cá nhân: “Học mà cứ suy nghĩ hoài về cái bóp. Đúng là người Tây này nó chẳng coi chị Hai Phượng ra gì mà, vậy là nó chưa biết chị. Tức quá giờ phải tìm cách hợp tác Hollywood làm Hai Phượng phiên bản tiếng Anh, để chúng nó biết mai mốt mà né mặt chị”.

Trong tập phát sóng mới nhất của bộ phim Về nhà đi con, cảnh ông Sơn (diễn viên Trung Anh thủ vai) đến nhà thông gia đón con gái về đã lấy được nước mắt của rất nhiều khán giả. Trên trang cá nhân, diễn viên Trung Anh cũng đăng tải hình ảnh trong bộ phim, đồng thời nhắn nhủ đôi lời đến những bậc làm cha mẹ và các con: “Cha: Đừng khóc nữa con. Con: Vâng, cho con khóc nốt hôm nay, cha ơi, trên ấy có gì mà cha nhìn lên đó? Cha: Vì không có gì cha mới nhìn lên, nhìn xuống toàn nước mắt thôi con ạ. Con: Con khổ thế nào con cũng chịu được, nhưng để cha phải khóc vì nỗi khổ của con, con không chịu nổi. Cha: Cha sẽ rất vui nếu được đau khổ thay cho con, thôi, về nhà với cha con nhé. Ước gì các con sống sao cho cha, mẹ khỏi phải đau lòng. Ước gì các bậc cha, mẹ biết cảm thông và đừng hắt hủi con mình khi nó vấp ngã”.

Bảo Thanh (trong vai Thư) cũng đã chia sẻ câu nói gây xúc động cho người xem trong bộ phim lên trang cá nhân: “Giờ bố chẳng còn gì ngoài sự già nua, giáo điều, lẩm cẩm. Nhưng bố có tình yêu và một ngôi nhà, để bất cứ lúc nào các con cũng có thể trở về. Về nhà đi con, về nhà với bố. Con nhớ bố, bố ơi”.Diễn viên Hoàng Dũng (vai bố của Vũ) cũng chia sẻ cảnh phim và viết: “Một cảnh diễn không thể hay hơn”.

Diễn viên Quốc Trường đăng tải một vài cảnh trong bộ phim Về nhà đi con kèm dòng trạng thái: “Về nhà đi con, tập phim câu thoại đúng chủ đề phim. Vừa ăn cơm vừa xem và nghẹn khóc. Cám ơn”.

Hòa Minzy cũng chia sẻ cảm xúc sau khi xem bộ phim Về nhà đi con: “Đấy, xem Về nhà đi con xong mới thấy sự quan trọng của việc một người phụ nữ phải chăm chỉ làm việc có nhiều tài sản để làm gì, để cuộc sống mai sau mà có vấn đề gì lúc nào cũng có sẵn mấy cái nhà ở khắp nơi để về. Rồi tiền đầy ngân hàng để nuôi con, nuôi thân, nuôi bố mẹ, chứ như chị Thư giờ không về nhà với bố Sơn là đi ở trọ liền. Nói để thúc đẩy bản thân kiếm tiền thôi chứ cuộc sống em hết sức hạnh phúc không vấn đề gì ạ”.

Vợ chồng ca sĩ Đăng Khôi chia sẻ hình ảnh trong chuyến du lịch đến Thụy Sĩ cùng bố mẹ. Bà xã Đăng khôi - Thủy Anh viết: “Lần đầu tiên được chạm vào tuyết trên đỉnh Titlis ở Thuỵ Sĩ, nhất lại là vào mùa hè, chuyến đi này sẽ không bao giờ quên được. Nhiều bạn hỏi sao đợt này không thấy Ken, Đăng Anh đi du lịch cùng. Đó là vì Thuỷ Anh và anh Khôi muốn dành chuyến du lịch này cho bố mẹ, toàn tâm toàn ý cho bố mẹ dễ dàng hơn...”.

Jun Phạm hạnh phúc khi nhận được nhiều quà từ người hâm mộ trong ngày sinh nhật. Anh viết: “Quà sinh nhật nhiều quá chở không hết luôn. Cảm ơn nhà Gấu Thỏ nhiều lắm”.

Thân Thúy Hà chụp ảnh vui vẻ cùng diễn viên Khôi Trần, Ngô Phương Anh cùng một vài người bạn thân thiết khác và hài hước viết: “Vô tình gặp nhau và đã xỉn chèm bẹp rồi, cứu bạn nhậu”.

Minh Tú khiến người hâm mộ bấn loạn khi đăng ảnh diện bikini gợi cảm khoe vòng một và rạng rỡ chạy khỏi hồ bơi.

Lâm Khánh Chi khoe ảnh chụp cùng con trai bên bà ngoại và hạnh phúc viết: “Thương cục vàng lắm nhe. Cố gắng làm thật nhiều để con mình có cuộc sống hoàn hảo nhất, đó là tình cảm ba mẹ dành cho con trai yêu dấu. Đẹp trai vang động, lớn lên mẹ đầu tư cho con tới bến luôn”.

 Nhi Hoàng

Ngô Thanh Vân bị móc ví tiền, 2 thẻ tín dụng tại Anh

 - Trong chuyến đi châu Âu mới đây, Ngô Thanh Vân đã bị móc trộm ví tiền và hai thẻ tín dụng. Trước đó, nữ diễn viên cũng từng bị móc trộm điện thoại.

Cách đây 5 năm, khi được Công ty tư vấn Accenture mời làm tư vấn viên cao cấp tại New York, tôi có hẹn phỏng vấn với Phó tổng giám đốc Timothy Mould vào lúc 16h tại trụ sở công ty trên Đại lộ Americas. Ông Mould, phó tổng giám đốc phụ trách mảng khách hàng nhà nước, bước vào phòng vội vã một tai kéo vali và tay kia ôm máy tính.

Đạt được thành tựu về học vấn sẽ tạo đà cho thành công. Ảnh: Hạ Anh

Ông chào tôi và nói rằng "Chúng ta nói chuyện nhanh nhé, tôi cóvài câu hỏi chị rồi tôi phải ra sân bay lúc 16h25."

Tôi gật đầu nhìn ông mỉm cười và nói: “Tất nhiên rồi ạ, lúc nào phải đi ông cứ nói.”

Chúng tôi bắt đầu bằng những câu trao đổi bình thường về sơ yếu lý lịch, bằng cấp và chuyên ngành. Nhưng khi ông chuyển sang hỏi về kinh nghiệm, thì tôi nhận ra rằng mình có thể tiếp tục liệt kê các vị trí cũ của mình hay… mình có thể làm cho buổi phỏng vấn hay hơn.

Tôi bắt đầu kể cho ông nghe việc thành phố New York – nơi tôi làm việc trước đó –định giá bất động sản ra sao, một năm thu bao nhiêu thuế và bao nhiêu người được lợi tiền thuế vì nhà nước tính sai giá trị tài sản của họ. Tôi nói về các cách chúng tôi kiểm soát việc định giá và tăng doanh thu cho thành phố như thế nào.

Ông Mould ngồi nghe thích thú, hỏi tôi rất nhiều về mảng này và quên mất luôn cả danh sách câu hỏi mà ông nói đến ban đầu. Khi nhìn kim đồng hồ chỉ 16h40, ông bắt tay tôi và nói: “Chết tôi phải đi. Tối nay tôi sẽ gửi bạn mức lương đề xuất.Khi nào bạn có thể bắt đầu?” Tôi biết là tôi đã thuyết phục được ông.

Tại sao tôi lại kể với mọi người câu chuyện này? Tôi làm việc với học sinh cấp 2, cấp 3 và phụ huynh hàng ngày, giúp các gia đình định hướng cho con về học tập và nghề nghiệp.

Một trong những mong ước mà phụ huynh chia sẻ với tôi nhiều nhất là muốn con mình: 1) biết sở thích, hứng thú của mình; 2) có chính kiến riêng; và 3) biết cách trình bày bản thân.

Mong muốn này của phụ huynh rất chính đáng. Khi các con có những khả năng trên, nghĩa là con đã tư duy chín chắn và có kỹ năng giao tiếp của một người trưởng thành.

Tuy nhiên, khi phụ huynh muốn tôi giúp các cháu phát triển kỹ năng này ở tuổi 17-18, thì tôi biết là phụ huynh đang chữa cháy. Ở tuổi đó, các cháu đã bắt đầu phải ra ngoài đời thuyết phục người khác và tạo cho mình các“đồng minh” rồi. Vì thế, chúng cần được hướng dẫn làm việc này từ sớm hơn rất nhiều.

Trong những em học sinh mà tôi được dạy, những em thành công cao là nhưng em không chỉ học tập tốt, mà còn có tư duy mạch lạc, nói năng lưu loát, biết cách giao tiếp với người lớn, biết viết thư trao đổi rất chuyên nghiệp, và cuối cùng là biết… chia sẻ, thảo luận về mình.  

Để giúp các con đạt được kết quả cao trong cuộc sống sau này, ngoài việc đầu tư vào học hành, một việc rất quan trọng tôi cho rằng phụ huynh nên làm là giúp con mình phát triển kỹ năng giao tiếp và đặc biệt là cách kể chuyện. Và nên bắt đầu tư khi các em còn nhỏ.

Kỹ năng kể chuyện là một trong những kỹ năng được phát triển sớm và rộng rãi trong trẻ em ở Mỹ.Các em đi học từ nhỏ đã được viết bài về mình, đứng trước lớp kể lại cho các bạn nghe, và nhận phải hồi của thầy cô. Các em không chỉ được dạy cách kể về mình thế nào để gây ấn tượng cho người nghe mà còn được nghe người khác kể về họ để học tập.

Ở Mỹ bạn không đi đâu là không gặp người kể chuyện (story tellers), từ chính trị gia tranh cử tổng thống cho tới siêu sao lên nhận giải Oscar cho tới các bạn học sinh cấp 3 phát biểu tại lễ nhận bằng.... ai cũng có một câu chuyện để bắt đầu.

Theo Andrew Stanton, người đã từng làm ra những phim hoạt hình nổi tiếng nhưWALL-E, Finding NemovàToy Story,“không có gì đưa con người lại gần nhau hơn hơn là các câu chuyện vì chúng cho ta cơ hội được chia sẻ cảm xúc với ngườicó cùng trải nghiệm.”

Khi học cách kể chuyện các con phát triển rất nhiều kỹ năng khác không kém phần quan trọng như quan sát, cảm nhận, phân tích, đánh giá, chọn lọc, bố cục, trình bày, truyền cảm xúc và thông tin, phân biệt cái đúng, cái sai, xác định quan điểm về giá trị đạo đức của mình, v.v.

Các con cũng phải học cách nói trước đám đông, cách thuyết phục, cách xử lý tình huống, cách đối đầu với thất vọng – rất nhiều kỹ năng “mềm” tạo nên sự phát triển của một cá nhân.

Trong mỗi câu chuyện, các con sẽ lớn dần, trưởng thành dần và trở thành những cá thể biết quan tâm đến mình và thế giới xung quanh mình. Kỹ năng kể chuyện cũng là nền tảng của kỹ năng thuyết trình.

Tôi học cách kể chuyện của người Mỹ khi tôi bắt đầu làm trợ lý phóng viên cho Hãng thông tấn AP tại Hà Nội năm 1994, sau này được đào tạo chuyên nghiệp về báo chí tại Trường Đại học tổng hợp Columbia và có cơ hội viết bài cho nhiều hãng báo quốc tế. Tuy nhiên, mỗi câu chuyện tôi vẫn thường trăn trở vì lời nói của thầy giáo văng vẳng trong tai “Bạn phải làm cho tôi chú ý, cả về tri thức lẫn cảm xúc”. Là nhà báo, tôi biết hơn ai hết điều này không phải lúc nào cũng dễ dàng.

Vì thế, khi thiết kế các khoá học tiếng Anh nâng cao cho học sinh cấp 2 và cấp 3, tôi đưa kỹ năng viết luận và tư duy phản biện vào chương trình và đề cao tầm quan trọng của những kỹ năng này vì tôi biết các em sẽ cần đến chúng trong tương khai không xa.

Bản thân tôi, sau 20 năm công tác và giữ vị trí lãnh đạo của hai tổ chức giáo dục, tôi vẫn sử dụng những kỹ năng này hàng ngày. Và mỗi lần tôi kể một câu chuyện làm người khác thấy thú vị, qua lời nói hay bài viết, tôi nhận thấy tôi cũng hiểu mình và hiểu người ngồi trước mặt mình hơn.

Sau cuộc phỏng vấn kể ở trên, ông Mould gọi điện cho tôi ngay tối hôm đó thông báo quyết định mời tôi vào làm với mức lương 150 ngàn đô-la/năm chưa kể thưởng.

• Đào Thu Hiền(Giám đốc Công ty TNHH Golden Path Academics Việt Nam)

Alba và chồng có con gái đầu lòng, Honor, vào năm 2008. Con gái thứ hai tên Haven được sinh vào năm 2011, và con trai Hayes được sinh vào đêm giao thừa năm 2017.

Không gian phòng khách rộng được trang trí bởi bộ ghế sofa đẹp mắt, nhã nhặn. Toàn bộ ghế được bọc bởi vải lanh của Bỉ. Không gian phòng ngủ nhã nhặn và tối giản. Mọi đồ dùng trong nhà trông giản dị nhưng đều có nguồn gốc xuất xứ vô cùng cao cấp.

Sân sau là nơi cả gia đình tổ chức những bữa tiệc thân mật. Họ có thể dựng trại, ăn uống với những người bạn. Cả hai chia sẻ đây thực sự là ngôi nhà mơ ước của gia đình. Là một người yêu thích việc nấu nướng, Jessica Alba rất biết trang trí không gian này.

Việc cải tạo mất 18 tháng và nhiều hơn sơn mới. Cặp đôi mong muốn mọi thứ trong ngôi nhà đều phải là những vật liệu tốt nhất và hữu ích nhất. Một góc khác của phòng khách cũng được bày biện rất nhiều bàn ghế.

Phòng ăn dành cho 5 người được trang trí bởi một tấm thảm có nguồn gốc từ thế kỷ 18. Ngoài ban công của ngôi nhà được đặt những chiếc ghế Thụy Điển thế kỷ 18 bao quanh chiếc bàn Pháp thế kỷ 19.

Không gian chơi của các con nữ diễn viên cũng được chú trọng vô cùng.

Hà Lan

Sau 12 năm đóng "Nhật ký Vàng Anh", dàn hot girl, hot boy giàu có nức tiếng

Hoàng Thùy Linh là diễn viên được nhắc đến nhiều nhất sau bộ phim "Nhật ký Vàng Anh". Sau 12 năm, sự nghiệp phát triển hơn trước cả về lĩnh vực diễn xuất lẫn ca hát.