Mỗi bang ở Mỹ lại có một tìm kiếm phổ biến khác nhau vào dịp lễ Giáng sinh 2018. Nhưng nhìn chung, hầu hết người Mỹ đã gõ “Amazon.com” trên thanh tìm kiếm Google trong những ngày dịp Noel.

Ngày lễ Giáng sinh là thời gian tặng quà, họp mặt gia đình và hát những bài hát mừng. Chúng ta cũng dành thời gian cho công việc, cho những người chúng ta yêu. Nhưng có ai tự hỏi thời gian này trong năm mọi người thường hỏi gì trên công cụ tìm kiếm Google?

Trang SatelliteINET.com đã thực hiện một khảo sát thú vị, tìm hiểu xem người Mỹ ở các bang đang quan tâm gì nhất vào ngày lễ Giáng sinh và đang đặt câu hỏi gì cho Google.

Kết quả rất thú vị - và có thể làm bạn ngạc nhiên. Ví dụ: truy vấn Google Tìm kiếm hàng đầu trong thời gian Giáng sinh ở Lone Star State (Texas) là: Grinch có thật không? (Grinch là một nhân vật hư cấu, kẻ rất thù ghét lễ Giáng sinh vì nhiều kỷ niệm buồn trong quá khứ).

NSA không chắc chắn về những yếu tố đã thúc đẩy các hoạt động tấn công mạng. Tuy nhiên nó có thể liên quan đến cuộc chiến thương mại giữa Mỹ và Trung Quốc trong thời gian gần đây.

Gần nhất là vụ bắt giữ giám đốc tài chính (CFO) Meng Wanzhou của Huawei vì cáo buộc vi phạm lệnh trừng phạt liên quan tới Iran. Bà Meng Wanzhou sau đó đã được tại ngoại khi luật sư và gia đình đóng 7 triệu USD tiền mặt.

Theo nguồn tin của Reuters, các công tố viên Mỹ đang tìm kiếm bằng chứng buộc tội những hacker Trung Quốc đã tham gia vào chiến dịch gián điệp kỹ thuật số nhắm vào các nhà cung cấp công nghệ và khách hàng của họ.

Tờ New York Times gần đây đã đưa tin sơ bộ về cuộc điều tra liên quan đến vụ tấn công Marriott/Starwood, kết quả cho thấy đây là một phần hoạt động tình báo của Trung Quốc. Phản hồi lại cáo buộc trên, người phát ngôn Bộ Ngoại giao Trung Quốc Geng Shuang nói với New York Times rằng: “Trung Quốc kiên quyết phản đối mọi hình thức tấn công mạng và xử lý theo luật pháp”.

N.A. - Trần Duy Tiến - Trần Thanh Thủy (tổng hợp)

Facebook được cho là phát triển một loại tiền mật mã cho người dùng dịch vụ nhắn tin WhatsApp, Bloomberg đưa tin vào ngày 20 tháng 12. Mã token sẽ được sử dụng cho việc chuyển tiền được thực hiện trong ứng dụng và tập trung vào thị trường chuyển tiền ở Ấn Độ.

Trích dẫn các nguồn tin quen thuộc với vấn đề này, Bloomberg tuyên bố rằng Facebook đang phát triển một stablecoin. Các nguồn tin tiếp tục tuyên bố rằng đồng xu sẽ không được phát hành sớm, vì Facebook vẫn đang thực hiện chiến lược đối với tài sản lưu ký, tức là tài sản mà stablecoin sẽ được ràng buộc.

Thị trường kiều hối Ấn Độ rất quan trọng. Theo dữ liệu từ Ngân hàng Thế giới, quốc gia này đã nhận được gần 69 tỷ USD kiều hối trong năm 2017, tương đương 2,8% GDP của quốc gia.

Ngay cả những chiếc pin tốt nhất sẽ không hoạt động trong siêu xe, Reggiani nói, bởi vì chúng quá nặng và cồng kềnh. Nếu chiếc xe chỉ sử dụng pin nhỏ, để không thêm quá nhiều khối lượng, anh ta nói, chúng sẽ bị ráo nước một cách nhanh chóng và sẽ không cung cấp hiệu suất cao trong một thời gian dài.

"Nếu tôi có một chiếc xe thể thao siêu hạng và tôi muốn đi theo đường đua, tôi muốn đi một, hai, ba vòng mà không phải dừng lại và nạp tiền sau mỗi vòng đua", anh nói.

Cơ chế linh hoạt siêu xe điện Supercapicitors

Các tụ điện siêu tụ có thể được làm từ cacbon, có thể linh hoạt được chế tạo thành các tấm thân máy, mà xe cần thiết, do đó hạn chế ảnh hưởng của chúng lên trọng lượng và thiết kế của chiếc xe.

Các tụ lọc siêu tụ điện cũng đưa vào và giải phóng năng lượng nhanh hơn rất nhiều so với pin giúp ích cho chiếc xe hiệu suất. Pin có thể nóng, và hiệu suất của chúng có thể bị ảnh hưởng, khi động cơ điện có công suất cao, cộng với các động cơ chân nặng, hãy thử rút quá nhiều sức mạnh từ chúng quá nhanh.

Supercapicitors có một số nhược điểm lớn, mặc dù. Họ không phải là rất tốt ở lưu trữ lượng lớn năng lượng lâu dài. Ngày nay, các siêu tụ điện thường được sử dụng trong các vai trò liên quan đến sự bùng nổ nhanh, ngắn như để nhanh chóng khởi động lại động cơ xăng.

Dự án đào tạo nhân tài IT toàn cầu của Tập đoàn Tài chính Hana sẽ phối hợp cùng Trung tâm Giao lưu văn hóa Việt Hàn, VTC Online và VTC Academy đào tạo nhân tài CNTT của Việt Nam hướng đến tương lai của nền kỹ thuật số.

Chương trình đào tạo nhân tài công nghệ thông tin tại Việt Nam đã được triển khai. Thời gian vừa qua, Tập đoàn Tài chính Hana của Hàn Quốc đang mở rộng dự án chiến lược trong và ngoài nước; đồng thời dành rất nhiều sự quan tâm, nỗ lực trong việc đào tạo nhân tài toàn cầu dựa trên nền tảng triết học kinh doanh "Con người là tài sản quý giá nhất".

Theo đó, Lễ khai giảng khóa đào tạo công nghệ thông tin tại Việt Nam nằm trong dự án thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) của Tập đoàn Tài chính Hana đã được tổ chức vào ngày 13/12 vừa qua tại Hà Nội. Sự kiện, có sự tham dự của ông Yoo Si Wan, Giám đốc Hana TI, ông Ham Jin Sik, Giám đốc Ngân hàng Hana-chi nhánh Hà Nội. Ngoài ra, còn có sự tham dự của các quan chức lãnh đạo Chính phủ của 2 nước Việt Nam và Hàn Quốc. Điều này đã cho thấy sự quan tâm sâu sắc trong lĩnh vực đào tạo nhân tài công nghệ thông tin tại Việt Nam.

Dự án đào tạo nhân tài IT toàn cầu của Tập đoàn Tài chính Hana là dự án thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) do Tập đoàn Tài chính Hana tài trợ, phối hợp cùng Trung tâm Giao lưu văn hóa Việt Hàn, VTC Online và VTC Academy tổ chức với mong muốn đào tạo nhân tài công nghệ thông tin của Việt Nam bằng những kiến thức công nghệ thông tin chuyên môn, thực tế. Các bạn học viên được lựa chọn để tham dự chương trình sẽ được đào tạo về công nghệ thông tin mang tính chuyên môn, hệ thống chú trọng thực hành như lập trình ứng dụng mobile hoàn toàn miễn phí trong vòng 3 tháng, đồng thời đối với những bạn học viên có thành tích xuất sắc, tiềm năng cũng sẽ có cơ hội được nhận khóa đào tạo ngắn hạn tại Hàn Quốc, và học bổng.

Động thái mới nhất của Alphabet, công ty mẹ Google, được đưa ra sau khi hàng trăm nhân viên biểu tình phản đối dự án có tên nội bộ Dragonfly (chuồn chuồn). Không chỉ có vậy, một bộ phận lãnh đạo cũng bất đồng với các kế hoạch của công ty. Đầu năm 2019, Google cho biết sẽ không tái ký hợp đồng với chính phủ liên quan đến trí tuệ nhân tạo sau khi bị nhân viên phản đối.