Ông Lê Việt Thắng,Ứngdụngtrítuệnhântạođểtìmkiếmứngviêntrêncáckênhtuyểndụđội tuyển bóng đá u-23 quốc gia việt nam CEO Workway.

Ông Lê Việt Thắng, Giám đốc Công ty Workway – đơn vị phát triển giải pháp quản lý thông tin doanh nghiệp 1Office cho biết, tuyển dụng đang là bài toán đau đầu nhất đối với các nhà tuyển dụng hiện nay, nhất là đối với lĩnh vực CNTT. 1Office có thời gian đăng tuyển dụng nửa năm nhưng không tuyển được lập trình viên nào, dù trả lương nằm trong Top cao, môi trường làm việc tốt, đãi ngộ tốt.

Cũng theo ông Lê Việt Thắng, một cái khó nhất khi tuyển dụng là các doanh nghiệp không có CV (lý lịch ứng viên) để phỏng vấn. 1Office đã có thời gian chạy quảng cáo Facebook và gọi 3 ứng viên nhưng không có ai tới phỏng vấn. Lãnh đạo công ty đã phải dời lại các lịch làm việc để phỏng vấn ứng viên, nhưng ngồi chờ cả buổi sáng cũng không ai đến. Đăng thông tin trên các kênh tuyển dụng trực tuyến cũng rất khó tuyển, vì các kênh tuyển dụng này có không có thêm tính năng trao đổi trực tiếp với ứng viên, họ giữ kín hồ sơ và không cho các nhà tuyển dụng trao đổi với ứng viên.

Từ khó khăn trong tuyển dụng chính là thiếu nguồn CV ứng viên nên 1Office đã tìm ra bài toán dùng trí tuệ nhân tạo để tìm nguồn CV ngay trên các kênh tuyển dụng, dùng trí tuệ nhân tạo để tự động xuất bản các tin tuyển dụng, mà không phải viết đi viết lại hàng ngày để đăng tin nữa.

(责任编辑：Giải trí)