Nhận định, soi kèo Botev Vratsa vs Beroe, 22h59 ngày 25/2: Khách giành vé đi tiếp
相关文章
- 、
-
AI chưa đạt đến mức có thể thay thế người lao động hoàn toàn. (Ảnh: MUO) 2. AI không biết thích ứng
Nếu dữ liệu nhập vào liên quan đến lĩnh vực mới, hay thật toán của chương trình không bao gồm tình huống khó lường trước, AI sẽ trở nên vô dụng. Những tình huống này rất phổ biến trong ngành sản xuất và công nghiệp. Những người phát triển AI luôn tìm cách “chữa cháy” tạm thời. Mong muốn AI thích ứng với mọi hoàn cảnh là điều khó xảy ra.
Khả năng lý luận và sức mạnh của bộ não để phân tích, sáng tạo, ứng biến, điều động và thu thập thông tin không thể dễ dàng được AI sao chép.
3. Sáng tạo hạn chế
Khi phải “động não” ý tưởng và phương pháp làm việc, AI thiếu sự sáng tạo của con người vì chỉ làm việc dựa trên dữ liệu tiếp nhận. Nó không thể nghĩ ra cách làm mới, phong cách mới và bị hạn chế ở những mẫu có sẵn.
Nhà tuyển dụng và nhân viên hiểu rõ tầm quan trọng của sáng tạo trong công việc. Sáng tạo là nền tảng của sự đổi mới. Con người có thể mở rộng suy nghĩ, lấy thông tin từ các nguồn khác nhau và đưa ra giải pháp cho các vấn đề phức tạp dù không có nhiều dữ liệu.
4. AI không có kỹ năng mềm
Kỹ năng mềm là điều mọi nhân viên phải có. Chúng bao gồm làm việc nhóm, khả năng để ý đến chi tiết, tư duy sáng tạo, giao tiếp hiệu quả, năng lực diễn giải… Mọi ngành nghề đều cần kỹ năng mềm và bạn phải phát triển kỹ năng mềm để thành công. Tuy nhiên, đây là điều xa lạ với AI, đơn giản vì chúng không biết suy luận và không có EQ.
5. Con người làm ra AI
Nếu thiếu con người, không thể có AI. Con người đã sáng tạo ra AI, viết các dòng code để phát triển nó. AI hoạt động nhờ dữ liệu mà con người nạp vào và chính con người sử dụng AI. Khi các ứng dụng AI tiếp tục phát triển, dịch vụ liên quan cũng nhiều hơn, chẳng hạn thiết kế quy trình, vận hành, duy trì…
6. AI bổ trợ, không cạnh tranh với con người
Các ứng dụng AI chắc chắn sẽ được ứng dụng ngày một rộng rãi tại nơi làm việc và làm thay con người nhiều việc. Dù vậy, nó thường là công việc lặp đi lặp lại, không đòi hỏi phải tư duy, lý luận. Môi trường làm việc thay đổi sẽ dẫn đến những vai trò mới cho con người.
Theo báo cáo của Diễn đàn kinh tế thế giới, máy móc có khả năng AI sẽ thay thế 85 triệu việc làm vào năm 2025 nhưng ngược lại, 97 triệu việc làm mới sẽ được tạo ra nhờ vào AI. Các tổ chức cấp tiến sẽ nghĩ cách dùng AI để hỗ trợ con người đạt năng suất cao hơn, thay vì muốn thay thế nhân viên bằng AI.
7. AI cần được kiểm tra tính chính xác
Một vấn đề lớn với các chatbot AI như ChatGPT là chúng thường không chính xác và cần được con người kiểm tra lại. Dù học hỏi nhanh chóng, AI thiếu nhận thức chung, không có khả năng suy luận về các sự kiện như con người. Đó là lý do nên tránh hỏi chatbot AI một số điều nhất định.
Nhìn chung, AI không phải là thứ nên lo sợ. Thay vào đó, bạn phải nâng cấp bản thân để không bị AI thế chỗ như cập nhật xu hướng mới nhất trong lĩnh vực của mình, luôn sáng tạo và đổi mới. Bằng cách đó, sẽ không ông chủ nào muốn mất một nhân viên như bạn.
(Theo Make Use Of)
Hàng nghìn tác giả yêu cầu doanh nghiệp trí tuệ nhân tạo trả tiền bản quyền
Hơn 8.000 tác giả đang yêu cầu các hãng công nghệ trả tiền vì sử dụng tác phẩm đã đăng ký bản quyền của họ để đào tạo các công cụ trí tuệ nhân tạo (AI)."> -
- Ngày 9/11, Thứ trưởng Bộ GD-ĐT Phạm Mạnh Hùng đã trao quyết định bổ nhiệm hiệu trưởng Trường ĐH Giao thông vận tải tiếp tục nhiệm kỳ 2013-2018 cho PGS.TS Nguyễn Ngọc Long, nguyên Phó hiệu trưởng nhà trường. Trường ĐH Giao thông vận tải có hiệu trưởng mớiPGS.TS Nguyễn Ngọc Long sẽ tiếp quản vị trí của PGS.TS Trần Đắc Sử, nguyên Hiệu trưởng nhà trường.
Trước đó, ông Long từng giữ chức vụ Phó hiệu trưởng, Phó Bí thư Đảng ủy Trường ĐH Giao thông vận tải.
Thứ trưởng Phạm Mạnh Hùng chia sẻ: “Nhiệm kỳ 2013-2018 của nhà trường diễn ra trong giai đoạn ngành giáo dục đang có những bước chuyển biến theo hướng đổi mới toàn diện.
Mong tân hiệu trưởng sẽ cố gắng tiếp tục đưa Trường ĐH Giao thông vận tải lên tầm cao mới”.
Chia sẻ tại buổi lễ nhận nhiệm vụ mới, PGS. TS Nguyễn Ngọc Long gửi lời cảm ơn tới toàn thể cán bộ, giảng viên, nhân viên, sinh viên trong nhà trường đã tin tưởng giao phó trách nhiệm.
“Đây vừa là vinh dự vừa là trách nhiệm với tôi và bản thân sẽ cố gắng hết sức để hoàn thành nhiệm vụ mới.Trong thời gian tới, trường sẽ kiên định mục tiêu trở thành trường đại học đáp ứng những chuẩn quốc tế”, ông Long nói.
- Thanh Hùng
-
Sao Việt hôm nay 15/3: Trên trang cá nhân, nghệ sĩ Xuân Hinh đăng bức ảnh đang bắt cá, bắt ốc dưới ao được tát cạn. Nam nghệ sĩ chú thích ảnh "Xưa đẹp lắm, giờ bớt rồi".
Ca sĩ Hồng Nhung hội ngộ nhạc sĩ Quốc Trung. 
Anh Thơ khoe dáng bên du thuyền lúc chiều tà. 
Hoa hậu Hương Giang đã thoát kiếp F0. 
"Đã từng đạp thử đến tốc độ 240km/h trên đường đua F1. Nói chung là cũng ghê phết, cảm giác sắp bay lên được nhất là bắt đầu vào khúc cua", cựu mẫu Thuý Hạnh chia sẻ trên trang cá nhân. 
MC Huyền Châu xinh đẹp, dịu dàng. 
Kim Tuyến khoe nét dịu dàng bên chiếc ti vi xưa cũ. 
Cựu mẫu Thuý Hằng chia sẻ cô mất ngủ tròn 1 tháng sau khi bị Covid-19. 
Diễn viên Dũng Hớn khoe hình ảnh của mình 'đậm chất nhân văn'. 
Hoa hậu Kỳ Duyên chăm chỉ tập luyện. 
Nghệ sĩ Lan Hương đưa gia đình đi du lịch sau khi khỏi Covid-19: "Vậy là dự án đầu tiên của năm 2022 đã được hoàn thành, đó là đưa các F0 đã về một vạch đi nghỉ dưỡng, bổ sung oxy thành công mỹ mãn! Các hậu Covid khi đi vẫn còn kêu mệt, kêu hụt hơi, hổn hển... Vậy mà trên xe trở về đã chuyện trò như pháo ran quên hẳn cái sự hụt hơi! Mừng quá! Báo cáo là dự án nằm trong đề án: chăm sóc sức khoẻ gia đình được tài trợ bởi chính chủ sẽ tiếp tục được triển khai ạ! Các thành phần đều phải hoàn thành hai vạch với sự xác nhận của y tế gia đình và thủ lĩnh chính là cụ! (Như chưa hề có F0)". Ngân An
Xuân Hinh đăng ảnh thời trẻ chụp cùng tỷ phú Phạm Nhật Vượng
Danh hài vui vẻ chia sẻ hình ảnh cũ cùng tỷ phú nức tiếng của Việt Nam.
">