Kinh nghiệm quốc tế

Theo Bộ Công Thương, tại Đức, mô hình đào tạo kép đã mang lại cho quốc gia này nguồn nhân lực kỹ thuật có chất lượng cao.

Đức đã xây dựng môi trường học tập hài hòa giữa đặc thù thực tế doanh nghiệp và tính hàn lâm của nhà trường cho người học. Các công ty tập trung vào việc cung cấp kiến thức và kỹ năng thực tế, đặc biệt là kiến thức và kỹ năng phù hợp với công nghệ sản xuất của doanh nghiệp.

Nhà trường cung cấp khối kiến thức lý thuyết cơ bản và mang tính học thuật. Đến nay, hơn 65% học sinh trong nhóm độ tuổi này đã chọn hình thức đào tạo nghề kép.

Đặc biệt, theo quy định của Chính phủ, học sinh sau khi tốt nghiệp trung học phổ thông bắt buộc có thể tham gia vào học nghề.

Tham gia vào hệ thống đào tạo nghề, người học có thể lựa chọn hình thức đào tạo toàn bộ tại trường hoặc hệ thống đào tạo nghề kép. Học sinh tham gia mô hình này được dạy các kỹ năng cơ bản của ngành nghề đã chọn và sau đó được đào tạo chuyên sâu.

Chi phí đào tạo cho phần học tại trường thường do chính quyền địa phương trả thông qua chương trình học bổng với mức học bổng khoảng 42% thu nhập của lao động phổ thông. Các doanh nghiệp đóng góp phần chi phí trực tiếp cho việc đào tạo thực hành.

Thông qua chương trình đào tạo kép, quá trình trao đổi giữa doanh nghiệp và nhà trường diễn ra thường xuyên, chặt chẽ.

Nhờ vậy, ngành nghề đào tạo và định hướng nghề nghiệp cho học sinh bám sát thị trường lao động. Một yếu tố chủ chốt tạo ra hiệu quả cao của hệ thống đào tạo nghề kép ở Đức là chế độ đãi ngộ, tạo động lực làm việc đối với giáo viên trường nghề cũng như doanh nghiệp.

Ngoài ra, giáo viên đào tạo đến từ doanh nghiệp phải có ít nhất 5 năm kinh nghiệm, đủ năng lực sư phạm và chuyên môn để tham gia giảng dạy, đồng thời đáp ứng nhiều tiêu chuẩn khác...

Tại Nhật Bản, mô hình KOSEN nhằm đào tạo đội ngũ kỹ sư phục vụ nền sản xuất công nghiệp nước này từ những năm 60 của thế kỷ trước.

Theo đó, năm 1962, KOSEN được thành lập với 12 trường, tăng nhanh đến con số 43 vào năm 1965. Hiện nay, có 57 cơ sở đào tạo KOSEN. Khoảng 300.000 sinh viên tốt nghiệp đang làm việc tại các cơ sở sản xuất, nghiên cứu và phát triển sản phẩm trên khắp Nhật Bản.

KOSEN có đội ngũ giảng viên chất lượng rất cao (hơn 80% giảng viên chuyên ngành có học vị tiến sĩ).

Quy mô lớp học nhỏ (tối đa 14 học viên/lớp), đảm bảo việc tăng sự tương tác giữa giảng viên với sinh viên trong quá trình giảng dạy. Trong hệ thống KOSEN, nhiều cuộc thi của sinh viên được tổ chức như: cuộc thi chế tạo robot, thi lập trình, thi thiết kế... nhằm thúc đẩy hoạt động nghiên cứu khoa học.

Chất lượng sinh viên đào tạo tại các trường KOSEN được đánh giá rất cao, phản ánh thông qua chỉ số đề xuất vị trí việc làm từ phía nhà tuyển dụng (trung bình từ 15 – 20 vị trí cho một sinh viên sau khi tốt nghiệp).

Anh chúc em có một mùa Giáng sinh cũng đặc biệt và diệu kỳ như chính em vậy.

**

Ấm áp không phải khi ngồi bên đống lửa, mà là bên cạnh người bạn thương yêu.

Ấm áp không phải khi bạn đội chiếc mũ len, mà là khi đầu bạn dựa vào một bờ vai tin cậy

Ấm áp không phải khi bạn dùng hai tay xuýt xoa, mà là khi tay ai kia khẽ nắm lấy tay bạn

Ấm áp không phải khi bạn nói “ấm quá”, mà là khi có người thì thầm với bạn “có lạnh không?”

Ấm áp chưa hẳn là khi bạn ôm ai đó thật chặt, mà là khi ai đó khoác vai bạn thật khẽ.

Và ấm áp là khi cái lạnh ùa về, có một ai đó khẽ thì thầm vào tai bạn: “Chúc một mùa Noel hạnh phúc”.

**

Noel lạnh, nhưng sao lạnh bằng khi không có em. Mùa hè ấm, nhưng sao ấm bằng khi được bên em. Nửa vòng Trái Đất xa, nhưng vẫn có chuyến bay đến, một vòng Trái đất khi bên em, chẳng có đường bay nào khi em quay lưng lại. Nhưng anh biết chắc, chúng ta luôn hướng về nhau. Chúc em Giáng sinh vui vẻ.

**

Noel của anh năm nay sẽ không còn giá rét, cô đơn nữa, vì anh biết sẽ có một vòng tay ôm anh thật chặt và cùng anh đi đến hết con đường em nhé. Yêu em thật nhiều...

Bên cạnh chiếc XZ Premium cao cấp, Sony còn ra mắt tại MWC 2017 tới 3 mẫu smartphone khác. Đầu tiên và cũng đáng chú ý nhất là chiếc Xperia XZ, khi máy sở hữu camera Motion Eye 19 MP có trên XZ Premium. Nó có khả năng quay video slowmo tốc độ 960 fps. Nó cũng có cùng tính năng Predictive Capture giúp bạn không bị bỏ lỡ những khoảnh khắc quan trọng khi chụp ảnh. Sony hứa hẹn rằng camera trên smartphone mới này cho khả năng chụp thiếu sáng tốt hơn. 

Tựu chung lại, camera trên XZ hoàn toàn tương tự XZ Premium - dù hiệu năng thực sự đến đâu thì chúng ta vẫn phải chờ máy bán ra mới có thể kiểm chứng. Điều mà XZ không có là màn hình 4K HDR. Thay vào đó, nó chỉ dùng màn hình 5,2 inch 1080p (có kính cong 2,5D trên bề mặt). Thay vì dùng kính ở cả 2 bên, XZ có mặt sau kim loại, và điều này có thể làm hài lòng người dùng, khi mà các bề mặt kính thường rất bám vân tay khiến máy trông rất lem nhem. 

Sony trang bị cho XZ chip Snapdragon 820, cũ hơn khá nhiều so với con chip 835 trên Premium. Nhưng XZ vẫn có nhiều tính năng đặc thù của Sony như khả năng chống nước. Máy bắt đầu bán vào tháng 4 với giá bán sẽ sớm được công bố trong thời gian tới. 

Theo Kết luận tại cuộc họp Ban chỉ đạo ứng dụng và phát triển CNTT tỉnh Bình Dương tổng kết hoạt động CNTT năm 2017 và phương hướng nhiệm vụ năm 2018, thường trực Ban chỉ đạo CNTT tỉnh Bình Dương đã đánh giá, việc ứng dụng và phát triển CNTT ngày càng có những đóng góp quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội, cải cách hàng chính. Đây cũng là lĩnh vực được Đảng và Nhà nước đặc biệt quan tâm tới việc ban hành các Nghị quyết, Chương trình, văn bản pháp luật nhằm thúc đẩy ứng dụng và phát triển CNTT trong toàn xã hội.

Việc ứng dụng CNTT tại tỉnh Bình Dương có nhiều tiến bộ rõ rệt, từng bước đi vào chiều sâu góp phần nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh của tỉnh. Tuy nhiên một số lãnh đạo chưa thực sự quyết tâm ứng dụng CNTT trong các cơ quan nhà nước, đơn vị, kết quả ứng dụng CNTT của Bình Dương mới được Trung ương đánh giá ở mức Khá, chưa xứng tầm với sự phát triển kinh tế, xã hội, mục tiêu xây dựng thành phố thông minh của tỉnh.

Để tiếp tục đẩy mạnh việc ứng dụng và phát triển CNTT trong năm 2018, ông Đặng Minh Hưng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND cấp huyện tập trung thực hiện một số nhiệm vụ cụ sau: Tiếp tục quán triệt nhận thức, xây dựng kế hoạch và triển khai cụ thể hóa các nội dung yêu cầu của các Nghị quyết, chương trình, kế hoạch về ứng dụng CNTT. Đặc biệt phải nêu cao trách nhiệm của người đứng đầu trong ứng dụng CNTT gắn với cải cách hành chính và mục tiêu phát triển kinh tế xã hội, xây dựng thành phố thông minh, nâng cao năng lực tiếp cận của tỉnh với Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4.

Phải quyết tâm đẩy mạnh cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 3,4 theo yêu cầu của Chính phủ và kế hoạch của tỉnh. Tăng cường tuyên truyền hướng dẫn người dân, doanh nghiệp trong việc thực hiện các dịch vụ này, chủ động đề xuất, xây dựng các ứng dụng CNTT chuyên ngành, phục vụ công tác quản lý điều hành và kết nối, tích hợp với các dịch vụ công trực tuyến.

Tăng cường sử dụng chữ ký số trong trao đổi văn bản điện tử, thực hiện nghiêm túc đầy đủ chữ ký số trên các văn bản phát hành qua phần mềm quản lý văn bản, yêu cầu cán bộ công chức viên chức nghiêm túc sử dụng hộp thư điện tử của tỉnh trong trao đổi công việc nhằm đảm bảo an toàn thông tin.