您现在的位置是:Nhận định >>正文
Bộ ảnh cosplay công chúa Belle cực xinh đẹp trong bom tấn 'Beauty and the Beast'
Nhận định66144人已围观
简介Không còn lâu nữa,ộảnhcosplaycôngchúaBellecựcxinhđẹptrongbomtấtin tuc bong da 24h bộ phim điện ảnh c...
Không còn lâu nữa,ộảnhcosplaycôngchúaBellecựcxinhđẹptrongbomtấtin tuc bong da 24h bộ phim điện ảnh chuyển thể Người Đẹp và Quái Vật sẽ chính thức được công chiếu trên toàn thế giới vào 17/03/2017. Có lẽ, câu chuyện cổ tích nổi tiếng này đã quá quen thuộc đối với chúng ta, Người Đẹp và Quái Vật kể về nàng công chúa Belle xinh đẹp bị bắt nhốt trong tòa lâu đài của Quái vật.
Tuy nhiên, thay vì ngồi sợ hãi với hoàn cảnh hiện tại, Belle lại nhanh chóng kết bạn với những đồ vật. Đây cũng là những gia nhân giúp việc đã bị mắc phải lời nguyền rủa. Quá trình ở lâu đài cũng là lúc cô nàng dần hiểu về Quái vật, vốn là một chàng hoàng tử bị nhận phải lời nguyền ác độc.
Dưới đây là bộ ảnh cosplay cực đẹp về cô nàng công chúa Belle, người dám chấp nhận yêu gã Quái Vật nhà giàu nhưng xấu xí, hung tợn. Bộ ảnh được thực hiện bởi nữ coser Hàn Quốc Tomia.
BI VI
Tags:
相关文章
Nhận định, soi kèo Domzale vs Olimpija Ljubljana, 23h30 ngày 5/3: Nỗi lo xa nhà
Nhận địnhHoàng Ngọc - 05/03/2025 03:11 Nhận định bóng ...
阅读更多Diễn viên phim Nơi giấc mơ tìm về mặc áo rét quay dưới trời 40 độ
Nhận định3 diễn viên giả rét ở bối cảnh mà thực ra là đang rất nóng vì quay phim giữa mùa hè. Diễn viên Minh Thu (vai Mai Anh) vừa hoàn thành cảnh quay cuối cách đây 2 ngày. Cô chia sẻ với VietNamNet rằng vì không thể đổi trang phục mùa hè theo quy định trong kịch bản nên phải chấp nhận. "Tôi thấy hơi vất vả một chút thôi, nhiều anh chị làm nghề trong bối cảnh còn khổ hơn nhiều".
Tuy vậy cô vẫn rùng mình khi nhớ lại những ngày quay phải khoác lên mình những chiếc áo dày cộp, rồi cả áo cổ lọ, set dạ mấy lớp giữa trời nóng hơn 40 độ. Phải diễn cảnh lên xuống ô tô liên tục khi chênh lệch nhiệt độ trong xe đang bật điều hòa và bên ngoài rất lớn, chính Minh Thu cũng lo lắng cho sức khỏe của mình. "Mọi người bảo nhau cùng cố gắng. Đạo diễn rất thương diễn viên, hay động viên chúng tôi rằng: Cố lên các em!".
Trang phục này của Minh Thu còn tương đối mát mẻ so với những bộ đồ dày cộp phải mặc để quay phim. Nếu may mắn quay ở bối cảnh trong nhà có điều hòa thì đỡ khổ hơn nhưng không phải chỗ nào cũng mát. Hành lang, ban công, ngoài đường là những nơi luôn khiến diễn viên phải e ngại bởi trời quá nóng.
Diễn viên Tuấn Thành (vai Mạnh) chia sẻ với VietNamNet: "Phim bắt đầu bấm máy từ mùa đông, vì là phim dài tập nên quay kéo dài tới những ngày vừa rồi mới hoàn thành 40 tập. Khí hậu miền Bắc vô cùng oi bức dù mới bước vào đầu hè, phục trang quần áo của diễn viên lại hoàn toàn theo rắc-co mùa đông. Phải nói đây là thử thách rất lớn khi cả ê-kíp lao động vất vả dưới cái nắng hè 39-40 độ C".
Diễn viên Tuấn Thành (ngoài cùng bên phải) cùng ê-kíp phim 'Nơi giấc mơ tìm về'. Nam diễn viên nói thêm: "Phục trang nào áo len, áo vest, áo gió… rất nóng bức, quay xong chúng tôi phải chạy ngay vào thấm mồ hôi ròng ròng chảy trong người. Tuy nhiều khó khăn nhưng bằng sự nỗ lực của mọi người, cuối cùng bộ phim đã về tới đích. Tôi nghĩ đây vừa là thử thách vừa là một trải nghiệm rất thú vị, đáng nhớ của mình và đoàn phim".
Ảnh hậu trường các diễn viên 'Nơi giấc mơ tìm về' mặc đồ mùa đông khi quay phim giữa hè
Hotboy Lãnh Thanh căng thẳng với cảnh 'nóng' của phim Việt giờ vàng VTVDù áp lực, Lãnh Thanh bày tỏ việc xuất hiện trên phim Việt giờ vàng VTV là cơ hội để bố mẹ, hàng xóm thấy mình trên tivi, biết nhiều hơn về công việc của anh.">
...
阅读更多CEO ăn lương khủng giữa lúc nhân viên bị sa thải hàng loạt
Nhận địnhChênh lệch thu nhập của CEO và nhân viên ngày càng lớn và là vấn đề nhức nhối. (Ảnh: The Business Journal). Meta, Uber và Salesforce cũng nằm trong số hơn 10 hãng công nghệ tăng lương, thưởng cho CEO bất chấp cho hàng trăm nghìn nhân viên nghỉ việc kể từ đầu năm 2022.
Uber, công ty gọi xe đã sa thải hàng trăm nhân sự năm nay, trả lương cho CEO Dara Khosrowshahi năm 2022 là 24 triệu USD, tăng 22% so với năm 2021. Theo nền tảng theo dõi sa thải Layoffs.fyi, gần 389.000 nhân viên công nghệ đã mất việc làm trong cùng kỳ.
Theo các nhà phân tích, việc CEO được tăng lương giữa lúc nhân viên mất việc đã nêu bật khác biệt của hai số phận trong ngành công nghệ.
Thu nhập của CEO thường bao gồm lương cơ bản và thưởng hiệu suất. Cơ chế khuyến khích này là động lực để CEO bảo vệ sức khỏe của một công ty (gắn với biến động cổ phiếu) nhưng đồng thời loại bỏ các chi phí ngắn hạn, gây bất lợi cho người lao động.
Sự khác biệt giữa ông chủ và người làm công tại các hãng công nghệ làm gia tăng tranh cãi về việc liệu doanh nghiệp có nên chuyển hướng cân nhắc sang các bên khác ngoài cổ đông, chẳng hạn nhân viên và khách hàng.
Theo David Larcker, Giáo sư kế toán tại Đại học Stanford, nhìn từ góc độ CEO, nếu phải đóng cửa một thứ không sinh lời, rõ ràng giá cổ phiếu và doanh số sẽ tăng và họ được thưởng lớn từ điều đó. Tuy nhiên, từ góc độ của nhân viên, dù các công ty thường nói nhân viên là tài sản quan trọng nhất của họ, họ lại hành động nghiêng về phía cổ đông.
Trả lời câu hỏi của ABC News, người phát ngôn Meta cho biết lương thưởng của CEO Nadella năm 2022 được trao trước khi có kế hoạch sa thải.
Một cựu nhân viên Uber gọi tình huống này là “vô cùng khó chịu”, trong khi một nhân viên hãng lưu trữ dữ liệu của Western Digital bày tỏ sự thất vọng sau khi biết CEO David Goeckeler được tăng lương 42%.
Theo Giáo sư Larcker, doanh nghiệp chuyển hướng tập trung từ cổ đông sang nhân viên, khách hàng sẽ giảm thiểu sự khác biệt giữa CEO và người lao động. Dù sa thải là điều khó tránh khỏi với một ngành rủi ro như công nghệ, các công ty hoàn toàn có thể hành động khác đi để không đè bẹp người lao động.
(Theo ABC News)
Vodafone sa thải kỷ lục 11.000 nhân sựCEO Vodafone cho rằng, nhà mạng này “phải thay đổi” khi tuyên bố cắt giảm 11.000 nhân sự trong vòng ba năm.">
...
阅读更多
热门文章
- Nhận định, soi kèo Venados vs Tapatio, 09h00 ngày 6/3: Chưa thể chặn đà lao dốc
- Đáp án môn Sinh Học thi tốt nghiệp THPT 2020
- NSƯT Hoàng Hải kéo xe nghìn lần, cực khổ khi vào vai bốc vác
- Vợ trẻ kém 40 tuổi của Lý Khôn Thành trầm cảm, đập phá đồ đạc
- Nhận định, soi kèo Shakhtar Donetsk vs Kryvbas, 23h00 ngày 6/3: Trở lại cuộc đua vô địch
- Cuộc sống trái ngược của dàn sao Việt đóng 'Bí thư tỉnh uỷ'
最新文章
-
Nhận định, soi kèo Celje vs Lugano, 3h00 ngày 7/3: Phong độ đang lên
-
Lê Huỳnh Bảo Ngọc vừa ra mắt MV Ghét của nào... do nhạc sĩ Nguyễn Văn Chung sáng tác dịp sinh nhật thứ 14. Ca khúc teen pop có giai điệu vui tươi, tiết tấu nhanh, lời bài hát bật lên những trò nghịch ngợm của độ tuổi teen, đôi khi để ý nhau nhưng không dám thổ lộ mà lại bày trò chọc phá nhau. Heri đanh đá nhất "Gia đình là số 1" bản Việt hiện nay.
Cô bé đã tự viết kịch bản cho MV của mình trong 1 ngày. "Tuổi 14, em nghĩ sao thì viết kịch bản ra như vậy. Trong chuyến đi chơi của nhóm bạn lại có một chuyện tình nho nhỏ thuở đầu đời rất đáng yêu. Em nghĩ mình tự viết sẽ dễ thương và gần gũi đúng độ tuổi của mình. Các cô chú viết kịch bản có thể hay và sâu sắc hơn nhưng tụi em lại rất đơn thuần", Bảo Ngọc nói.
Trích đoạn MV 'Ghét của nào...'
Bối cảnh MV Ghét của nào... quay tại các khu vui chơi ở Đà Lạt trong 2 ngày. Dàn diễn viên đóng MV thay đổi liên tục vào phút chót vì dịch bệnh. Cậu bé ban đầu được mời đóng bị tai nạn ngay trước giờ khởi hành nên phải tìm diễn viên thay thế.
Các diễn viên vị thành niên lần đầu gặp nhau mau chóng kết thân, vừa diễn vừa chơi trước máy quay. Các bạn trẻ không ngại dậy từ 3h30' sáng, diễn xuất dưới trời mưa, thời tiết lạnh và gió mạnh ở đồi chè Cầu Đất.
Lê Huỳnh Bảo Ngọc tại sự kiện. Bảo Ngọc vừa hát, vừa rap và nhảy vì cho rằng sẽ được mọi người thích hơn. Sắp tới, em sẽ thử sức dân ca, nhạc teen,... Ca sĩ 14 tuổi sợ bị khán giả chán nếu một màu.
"Từ nhỏ, em đã rất mê hát và nhảy. Hiện tại, em thấy mình đã đến rất gần với ước mơ lúc nhỏ. Trong tương lai, em mong mình sẽ trở thành một nghệ sĩ đa năng, có thể tham gia nhiều lĩnh vực nghệ thuật", Bảo Ngọc nói.
Lê Huỳnh Bảo Ngọc sinh năm 2008, từng nổi bật tại chương trình Đồ Rê Mítrước khi đoạt giải á quân Gương mặt thân quen nhímùa 2015. Em gây ấn tượng với vai Heri đanh đá trong Gia đình là số 1bản Việt. Tuổi 14, Bảo Ngọc nổi tiếng trong cộng đồng gen Z. Kênh YouTube của cô bé có gần 1 triệu người theo dõi. Bảo Ngọc được khán giả ưu ái gọi là "Hoa hậu nhí" hoặc "Hoa khôi nhí Tây Đô".
Ngoài đóng phim và ca hát, Bảo Ngọc còn làm MC và sáng tạo nội dung trên các nền tảng mạng xã hội.
Gia Bảo
Á quân 'Gương mặt thân quen nhí' Bảo Ngọc xinh đẹp, cá tính tuổi 12
Bé Bảo Ngọc ngày càng trưởng thành, vẻ đằm thắm xen lẫn nét cá tính được nhiều khán giả dành thiện cảm.
" alt="Lê Huỳnh Bảo Ngọc lớn phổng phao khó nhận ra">Lê Huỳnh Bảo Ngọc lớn phổng phao khó nhận ra
-
Trailer phim 'Bóng đè' Tối 15/3, phim Bóng đè có buổi công chiếu tại TP. HCM. Sự kiện có sự góp mặt của ê-kíp làm phim, dàn diễn viên chính gồm Quang Tuấn, Diệu Nhi, Lâm Thanh Mỹ, Mai Cát Vi và Lê Bê La. Đạo diễn Lê Văn Kiệt do đang ở nước ngoài nên không kịp có mặt.
Dàn diễn viên trong buổi ra mắt phim. Bóng đèdo Lê Văn Kiệt đạo diễn - người từng được khán giả biết đến với tác phẩm Hai Phượng, một trong những phim điện ảnh có doanh thu cao tại Việt Nam. Do đó, dự án được kỳ vọng sẽ tạo dấu ấn cho thể loại kinh dị trong nước.
Phim khai thác hiện tượng bóng đè qua câu chuyện về gia đình người đàn ông góa vợ Thành (Quang Tuấn) cùng hai cô con gái Linh (Lâm Thanh Mỹ) và Yến (Mai Cát Vi). Sau một biến cố, ba cha con chuyển từ thành phố về một ngôi nhà cổ ở vùng quê, bắt đầu cuộc sống mới. Thế nhưng, đây cũng chính là khởi đầu cho chuỗi ngày ám ảnh sắp tới của họ khi mỗi lúc đêm đến, loạt hiện tượng kỳ dị xảy ra gắn với hội chứng bóng đè.
Tác phẩm đánh dấu sự trở lại của Quang Tuấn với mảng phim kinh dị, sau Thất sơn tâm linh. Nam diễn viên kể anh gặp nhiều áp lực với những cảnh nặng về tâm lý, bị tra tấn bởi một thế lực vô hình. Trong phim có cảnh nam diễn viên đã bị siết chặt không ngừng hay đỉnh điểm là cảnh quay anh té lộn cổ xuống từ trên cao.
Quang Tuấn được vợ Linh Phi ủng hộ tinh thần trong suốt quá trình đóng phim. Ca sĩ Linh Phi - bà xã Quang Tuấn cũng tháp tùng nam diễn viên trong sự kiện. Vốn là gương mặt quen thuộc làng nhạc, nữ ca sĩ chủ động rút lui làm mẹ, làm vợ để Quang Tuấn chuyên tâm làm việc. Cô hiện giữ vai trò quản lý của Quang Tuấn, hỗ trợ anh trong công việc và cuộc sống.
Đến ủng hộ cho Bóng đècó nhiều gương mặt của showbiz Việt như Hoàng Yến Chibi, Minh Dự, Sam, hoa hậu Phương Khánh, diễn viên/nhà sản xuất Trần Bảo Sơn,…
Hoàng Yến Chibi cùng hoa hậu Phương Khánh với phong cách gợi cảm đến ủng hộ tinh thần đồng nghiệp. Phim là tác phẩm thứ ba thuộc thể loại kinh dị của điện ảnh Việt từ đầu năm 2022, sau Chuyện ma gần nhàvà Người lắng nghe: Lời thì thầm.
Trần Bảo Sơn cùng hai đồng nghiệp Sam, Minh Dự diện tông đen đồng điệu đến dự ra mắt phim.
MC Minh Xù, Á hậu Hà Thu cùng vợ chồng Chúng Huyền Thanh mong tác phẩm kinh dị đạt doanh thu khả quan sau nhiều lần dời công chiếu vì dịch.
Dù chưa khởi chiếu tại Việt Nam, phim đã được bán bản quyền sang 25 quốc gia, gồm Australia, Ai Cập, New Zealand, Myanmar, Indonesia, Philippines, Singapore... Đây được xem là tín hiệu đáng mừng trong bối cảnh phim Việt đã và đang có đủ điều kiện để chinh phục khán giả trong nước lẫn quốc tế. Bóng đèchính thức ra rạp từ 18/3.
Thúy Ngọc
Phim 'Bóng đè' hé lộ cảnh rùng rợn
Phim 'Bóng đè' hé lộ những cảnh kinh dị đầu tiên trước khi chính thức ra mắt khán giả ngày 18/3.
" alt="Hoa hậu Phương Khánh, Hoàng Yến Chibi gợi cảm">Hoa hậu Phương Khánh, Hoàng Yến Chibi gợi cảm
-
Kích hoạt chiến dịch cấp chữ ký số công cộng cho người dân. Trong bối cảnh đẩy mạnh chuyển đổi sốquốc gia, thúc đẩy xây dựng Chính phủ số, phát triển kinh tế số và xã hội số, việc sử dụng chữ ký số trong các giao dịch điện tử đã được xác định là một giải pháp quan trọng. Trong đó, ưu điểm hàng đầu mà chữ ký số mang lại là sự nhanh gọn trong thực hiện các thủ tục hành chính và giao dịch điện tử, không cần trực tiếp ký tay.
Cấp chữ ký số miễn phí cho người dân
Mới đây (29/7), Thừa Thiên Huế bắt đầu cung cấp chữ ký số miễn phí cho người dân trên địa bàn. Trong chiến dịch này, với sự cam kết của các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ, người dân sẽ được cấp chữ ký số với các chính sách hỗ trợ, như miễn phí trong vòng 1 năm bao gồm phí khởi tạo chữ ký số và ký số dịch vụ công trực tuyến. Các dịch vụ khác sử dụng bao nhiêu trả bấy nhiêu theo khung giá của các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ chữ ký số. Tùy vào chính sách của mỗi đơn vị cung cấp dịch vụ, người dùng có thể lựa chọn thay đổi đơn vị khác hoặc tạm dừng cho đến khi có nhu cầu trở lại mà không bị bất cứ ràng buộc nào khi kết thúc chương trình hỗ trợ sau 1 năm.
Việc triển khai sử dụng chữ ký số đã và đang mang lại nhiều lợi ích cho các cơ quan, tổ chức, cá nhân như tăng cường bảo mật, giảm chi phí hoạt động, cải thiện năng suất, nâng cao trải nghiệm người dùng.
Vừa đăng ký khởi tạo chữ ký số cá nhân, chị Nguyễn Thanh Nga (TP. Huế) - chủ doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ chia sẻ: Thay vì phải in ra giấy và ký tay các hợp đồng, thủ tục hành chính rồi gửi cho đối tác, đi nộp cho cơ quan chức năng, lưu trữ thêm một bản…giờ đây, mình có thể ngồi nhà làm nhanh gọn qua mạng. “Qua tìm hiểu, những người dùng đã đăng ký sử dụng dịch vụ chữ ký số đều thấy rõ sự vượt trội cả về thời gian lẫn tiện lợi so với cách ký tay truyền thống”, chị Nga nói.
Theo Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Thanh Bình, chữ ký số đang được triển khai rộng rãi nhưng vẫn tập trung chủ yếu ở các cơ quan Nhà nước, các tổ chức, doanh nghiệp. Tỷ lệ người dân có chứng thư số cá nhân, sử dụng chữ ký số trong cả nước nói chung và Thừa Thiên Huế nói riêng vẫn còn rất khiêm tốn, dẫn đến các giao dịch liên quan đến cá nhân còn thực hiện theo phương thức truyền thống trên giấy, gây lãng phí, không đảm bảo tính xác thực.
“Việc cấp chữ ký số công cộng miễn phí cho người dân là một hoạt động có ý nghĩa quan trọng, giúp người dân, doanh nghiệp tiếp cận các dịch vụ công, thủ tục hành chính… được nhanh hơn, thuận tiện hơn, đồng thời đảm bảo tính pháp lý trong giao dịch, từ đó sớm hoàn thiện các điều kiện hình thành công dân số trên địa bàn tỉnh”, ông Bình cho hay.
Rào cản từ người dùng
Theo Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông (TT&TT) Nguyễn Xuân Sơn, sau khi kích hoạt chiến dịch cấp chữ ký số cho người dân thông qua 3 hình thức: Doanh nghiệp hỗ trợ cấp trực tiếp tại hộ gia đình, đăng ký trực tuyến qua ứng dụng của các doanh nghiệp cung cấp chữ ký số và đăng ký nhu cầu qua Hue-S, chỉ trong một tuần triển khai, chương trình đã cấp và tiếp nhận đăng ký gần 2.000 chữ ký số cho người dân. “Đây là những kết quả rất đáng khích lệ thể hiện sự đồng hành của các doanh nghiệp, sự quan tâm của người dân trong quá trình thúc đẩy chuyển đổi số tỉnh Thừa Thiên Huế”, ông Sơn nói.
Tuy vậy, việc triển khai chiến dịch cũng đã phát sinh một số bất cập, như nguồn lực các doanh nghiệp chưa sẵn sàng, nhất là các doanh nghiệp không có chi nhánh tại Thừa Thiên Huế. Nhận thức của người dân chưa đủ “chín” để đẩy nhanh, mạnh chiến dịch. Ngoài ra, các nền tảng hỗ trợ cho việc sử dụng chữ ký số chưa nhiều nên chưa thu hút được nhiều người dân tham gia.
Để đạt mục tiêu chiến dịch đề ra, trong thời gian tới, theo người đứng đầu Sở TT&TT, đơn vị sẽ triển khai các giải pháp đồng bộ từ cấp tỉnh đến cấp xã trong việc ứng dụng chữ ký số vào dịch vụ công trực tuyến trên Hue-S, sớm đưa giá trị chữ ký số vào cuộc sống; đẩy mạnh công tác truyền thông nâng cao nhận thức đồng thời huy động nguồn lực truyền thông của các doanh nghiệp nhằm tạo ra sự da dạng thông tin giúp người dân tiếp cận. Phối hợp với các doanh nghiệp tích hợp các dịch vụ, tiện ích chữ ký số lên Hue-S. Ngoài ra, “Chúng tôi cũng yêu cầu các doanh nghiệp huy động thêm nguồn lực như cam kết nhằm kích hoạt kịp thời với các nhu cầu đăng ký trực tuyến cũng như tăng cường về tận hộ gia đình cấp chữ ký số cho người dân”, ông Sơn nói.
Tỉnh Thừa Thiên Huế triển khai chương trình phổ cập chữ ký số cho toàn dân trong vòng 12 tháng, với 2 giai đoạn. Giai đoạn 1: Trong 3 tháng đầu tiên, các doanh nghiệp cung cấp chữ ký số cam kết triển khai sẽ đến từng hộ gia đình để hỗ trợ cấp phát chữ ký số cho toàn dân. Giai đoạn 2: 9 tháng kể từ thời gian kết thúc giai đoạn 1, người dân chưa được cấp phát sẽ chủ động qua các kênh được công bố để đăng ký cấp phát và việc đến tận hộ gia đình hỗ trợ tùy thuộc vào chương trình của các doanh nghiệp.
Theo Liên Minh (Báo Thừa Thiên Huế)
" alt="Thúc đẩy phổ cập chữ ký số">Thúc đẩy phổ cập chữ ký số
-
Siêu máy tính dự đoán Dortmund vs Lille, 03h00 ngày 5/3
-
- Chiều ngày 29/11, tọa đàm “Vai trò và trách nhiệm của thế hệ trẻ trong xã hội thông tin” do Cục An toàn thông tin, Bộ Thông tin và Truyền thông tổ chức đã diễn ra tại Học viện Kỹ thuật mật mã. Tại đây, các sinh viên chuyên ngành An toàn thông tin tới từ các trường Học viện Kỹ thuật mật mã, ĐH Bách khoa Hà Nội, Học viện An ninh nhân dân, ĐH Công nghệ… đã đưa ra những câu hỏi về cơ hội việc làm, kinh nghiệm nộp hồ sơ xin việc cho các khách mời là đại diện các doanh nghiệp, đại diện sinh viên ưu tú của ngành An toàn thông tin.
Tọa đàm ““Vai trò và trách nhiệm của thế hệ trẻ trong xã hội thông tin” diễn ra tại Học viện Kỹ thuật mật mã chiều ngày 29/11Chia sẻ trong phần khai mạc tọa đàm, ông Nguyễn Huy Dũng – Phó Cục trưởng Cục An toàn thông tin – đã khẳng định tầm quan trọng của an toàn thông tin trong xã hội hiện đại.
“Nếu như trong quá khứ, sức mạnh của một quốc gia được đo bằng sức ngựa, bằng số lượng chiến mã, bằng khả năng chinh phục đại dương, sau này là bằng khả năng chiếm lĩnh không gian, thì cho đến thời điểm hiện tại, kể từ khi máy vi tính lần đầu tiên xuất hiện, kể từ khi mạng Internet trở nên phổ biến thì sức mạnh của một quốc gia hiện nay được đo bằng khả năng chiếm lĩnh không gian mạng”.
“Mục tiêu của buổi tọa đàm ngày hôm nay là khơi dậy niềm đam mê, hoài bão. Hi vọng ngày hôm nay chúng tôi có thể giúp đánh thức tiềm năng, đánh thức “người khổng lồ còn đang say ngủ” trong một vài bạn nào đó đang ngồi ở hội trường này để trong vòng 3 năm nữa, 5 năm nữa hay 10 năm nữa, các bạn sẽ có những đóng góp lớn lao cho xã hội, cho nước nhà thì chúng tôi cảm thấy rất hạnh phúc” – ông Dũng nói.
Trả lời câu hỏi phổ biến của các sinh viên dành cho doanh nghiệp: doanh nghiệp tìm kiếm điều gì ở các ứng viên?, ông Khổng Huy Hùng – Tổng Giám đốc Công ty cổ phần công nghệ An ninh không gian mạng Việt Nam (VNCS) cho biết, mong muốn chung của VNCS cũng giống như tất cả các ngành nghề khác là các bạn phải có kiến thức nền tảng. “Tuy nhiên, kỹ năng mềm là kỹ năng cần phải trau dồi và là kỹ năng mà chúng tôi mong muốn nhiều nhất”.
Ông Hùng cho rằng, nhiều ứng viên vẫn còn thiếu sự chuyên nghiệp. Ông đưa ra một số dẫn chứng đã từng xảy ra ở doanh nghiệp của mình: ứng viên không trả lời email, gọi phỏng vấn không đến, hoặc đã xác nhận là đến nhưng đến giờ không thấy đâu.
“Không phải ai cũng là người giỏi nhất. Nếu các bạn không phải là người giỏi nhất, thì các bạn hãy trau dồi những kỹ năng mềm khác, sự chuyên nghiệp, cần cù, chăm chỉ để là người phù hợp nhất. Chúng tôi tuyển những người phù hợp nhất, chứ không phải những người giỏi nhất, thậm chí không phải là người giỏi, mà là một sinh viên bình thường thôi” – ông Hùng chia sẻ quan điểm của mình.
Trả lời câu hỏi này, ông Lê Minh Hưng – Giám đốc Trung tâm Không gian mạng, Tập đoàn Viễn thông quân đội Viettel cho rằng: “Mỗi cá nhân cần có một con đường khác nhau để đi đến thành công trong ngành An toàn thông tin nói riêng và các ngành nghề khác nói chung, tuy nhiên theo tôi có một điểm chung là “bạn cần có một số giờ bay nhất định, đâu đó khoảng 10 nghìn giờ bay”. Thành công không đến sau một đêm, sau một cơn mơ, mà là những ngày tháng khổ luyện”.
Chia sẻ thêm về quy tắc “10 nghìn giờ bay”, ông Dũng nói: “Không có một giấc mơ nào trở thành hiện thực nếu bạn không thức dậy để làm việc. Để thành công trong một lĩnh vực nào đó, theo thống kê khoa học, người ta có một quy tắc 10 nghìn giờ. Để trở thành một phi công thành thục thì bạn phải trải qua 10 nghìn giờ bay. Để trở thành một nhạc công thành thục, bạn phải có 10 nghìn giờ luyện tập trên phím đàn. Để trở thành một lập trình viên thành thục và ra được một kết quả gì đó thì bạn phải có 10 nghìn giờ miệt mài trên máy tính của mình”.
Sinh viên Phạm Thị Thanh đặt câu hỏi: “Em phải học tập và làm việc như thế nào để các nhà tuyển dụng ở đây nhận em vào làm với mức lương khởi điểm 2.000 đô la/ tháng?”
Nhiều sinh viên ngành An toàn thông tin không ngần ngại chia sẻ rằng họ chọn ngành này vì mức thu nhập hứa hẹn trong tương lai.
Vì thế, câu hỏi của em Phạm Thị Thanh, sinh viên năm 3 ngành An toàn thông tin, Học viện Kỹ thuật mật mã đã làm “nóng” hội trường.
“Em phải học tập và làm việc như thế nào để các nhà tuyển dụng ở đây nhận em vào làm với mức lương khởi điểm 2.000 đô la/ tháng?” – Thanh mạnh dạn đặt câu hỏi cho các nhà tuyển dụng.
“Tôi cũng đã từng có suy nghĩ như bạn hồi sinh viên. Mức lương 1.000-2.000 đô nhiều người đã làm được. Đó không phải là việc quá khó. Nhưng bạn không thể ép một thần đồng giải một bài toán tích phân. Muốn giải tích phân phải đợi đến lớp 10. Nếu bạn muốn mức lương 2.000, bạn nên bình tĩnh một chút. Đó không phải là một mức lương quá khó với các bạn ở đây. Tôi tin rằng sau 10-15 năm nữa, ít nhất một nửa các bạn ngồi đây có mức lương như vậy. Nếu bạn giỏi hơn những người khác thì có thể bạn chỉ cần 5 năm thôi. Bạn nên kiên nhẫn một chút” – ông Lê Minh Hưng trả lời.
Chia sẻ về câu chuyện thu nhập, ông Khổng Huy Hùng đặt câu hỏi ngược lại với nữ sinh này: “Nếu anh trả cho em 2.000 thì em làm lại được cho anh bao nhiêu tiền?”
“Việc em đưa ra con số 2.000 không quan trọng, mà quan trọng là em làm lại được cho anh bao nhiêu. Mà với một bạn sinh viên mới ra trường thì thông thường anh không nghĩ rằng bạn ấy sẽ mang lại được cho anh 10-15 ngàn/ tháng để anh có thể trả lại cho bạn ấy 2 ngàn.
Anh chưa có câu trả lời cho em nhưng anh đang băn khoăn là em sẽ làm gì cho anh để tạo ra 10-15 ngàn/ tháng để anh trả cho em. Nên anh nghĩ câu trả lời của anh là một câu hỏi mở ngược lại cho em”.
Ông Hùng khẳng định: “Bản thân em phải biết mình có thể mang lại được giá trị gì cho công ty. Thông thường mình phải trả lời câu hỏi đó trước cho doanh nghiệp. Tôi mang lại cho anh từng này và tôi muốn nhận được từ anh chừng này. Thông thường thì logic đấy sẽ dễ chấp nhận hơn. Liệu rằng cách nghĩ đấy có phải là một cách nghĩ tốt hơn là mình đặt ra một câu hỏi ngược lại cho doanh nghiệp hay không?”
Sau câu hỏi làm “nóng” hội trường của nữ sinh năm 3 là lời đề nghị nghiêm túc nhưng không kém phần hài hước của ông Nguyễn Huy Dũng:
“Các bạn đang nói về mức lương 2.000 đô để làm những việc quan trọng. Không biết là trong những bạn sinh viên ở đây có bạn nào sẵn sàng nhận mức lương 200 đô để làm những việc quan trọng không kém không ạ?
Tất cả các bạn có thể liên hệ với tôi để đề nghị một cuộc phỏng vấn. Cục An toàn thông tin hiện đang tuyển dụng viên chức cho Cục và các bạn có thể liên hệ với tôi hoặc qua gian hàng thông tin ở ngoài kia”.
Một nữ sinh tới từ Học viện An ninh nhân dân đặt câu hỏi cho các khách mời
Một nữ sinh viên khác đang theo học ngành An toàn thông tin, Học viện Kỹ thuật mật mã đưa ra câu hỏi về cơ hội việc làm phù hợp với sinh viên nữ học ngành này. Trả lời câu hỏi này, ông Khổng Huy Hùng gợi ý các bạn nên trau dồi kiến thức về mặt giải pháp.
“Để làm được điều đó, các bạn phải đọc nhiều, dùng nhiều, nghiên cứu trending thế giới nhiều. Ngoài kiến thức nền tảng, tiếng Anh cũng là một yếu tố quan trọng. Tiếng Anh phải tốt thì các bạn mới đọc được, tư vấn được, mới xây dựng được giải pháp để tư vấn cho khách hàng. Tôi nghĩ đó là những lựa chọn cho các bạn nữ mà không quá nặng về “technical””.
Nêu quan điểm về vấn đề nữ sinh viên học ngành An toàn thông tin, ông Lê Minh Hùng cho rằng “các bạn không nên tự đặt ra những giới hạn cho bản thân”.
“Tôi nghĩ thời đại này cũng không nên phân biệt nam hay nữ nhiều quá, tất nhiên là ở Việt Nam vẫn còn có những ảnh hưởng. Tuy nhiên, càng ngày tôi càng thấy nhiều bạn nữ, ngay cả ở trong cơ quan tôi, vẫn làm pentest, security, code như ai. Nếu nhìn rộng hơn, khi tôi đi giao lưu bên ngoài, tôi thấy nhiều bạn nữ thực sự ấn tượng. Họ rất tự tin và thông minh. Tôi nghĩ không có giới hạn nào cho các bạn”.
Dương Quốc Tín – sinh viên ưu tú ngành An toàn thông tin, ĐH Công nghệ Thông tin - ĐH Quốc gia TP.HCM - là một trong số các khách mời của buổi tọa đàm
Tham gia tọa đàm còn có em Dương Quốc Tín – sinh viên năm cuối ĐH Công nghệ Thông tin, ĐH Quốc gia TP.HCM. Tín là một trong những sinh viên 3 năm liên tiếp giành giải Nhất trong các cuộc thi về an toàn thông tin, quán quân cuộc thi Cyber Sea Games tại Indonesia năm 2015. Cách đây 2 tuần, Tín vừa có chuyến sang Silicon Valley để phỏng vấn với Google.
Một sinh viên đề nghị Dương Quốc Tín chia sẻ kinh nghiệm với những bạn muốn làm trong lĩnh vực an toàn thông tin ở các công ty nước ngoài. “Họ đòi hỏi kinh nghiệm, kiến thức như thế nào để được gọi phỏng vấn?”
Chàng trai rất có duyên với giải thưởng này khẳng định “cần phải đặt mục tiêu sớm và con đường đi sẽ rất khó khăn”.
Tín chia sẻ, bản thân em bước chân vào ngành An toàn thông tin cũng với ước muốn một tháng làm được 3.000 đô. Và em cho rằng đó là một lý do chính đáng.
“Ngay từ năm nhất, các bạn phải đặt mục tiêu sẽ đi làm ở nước ngoài. Lúc đó, các bạn phải đặt ra những vấn đề cần giải quyết. Yếu tố đầu tiên là ngoại ngữ. Lúc đi phỏng vấn cho Google, mình gặp rất nhiều trở ngại về ngoại ngữ. 5 vòng phỏng vấn từ 10 giờ sáng đến 3 giờ chiều, mỗi vòng 45 phút. Những câu hỏi hoàn toàn đi sâu về kỹ thuật. Nếu các bạn chỉ học kiến thức nền tảng trên trường thì các bạn sẽ không thể nào vượt qua được.
Nếu các bạn muốn được phỏng vấn ở những công ty như vậy, các bạn phải là một trong số những người giỏi nhất. Đó là một quá trình khó khăn” – Tín chia sẻ.
Nguyễn Thảo
"Mong sinh viên Việt Nam trở thành công dân phản biện"" alt="“Em phải học thế nào để lương khởi điểm 2.000 USD/ tháng?”">“Em phải học thế nào để lương khởi điểm 2.000 USD/ tháng?”