- Ông chủ người Thái của nhà tân vô địch Leicester quyết tâm giữ nguyên đội hình chiến thắng cho mùa giải tới, dù nhiều cầu thủ đang nhận được lời mời hấp dẫn từ các đội bóng lớn.

Phó chủ tịch Leicester - Aiyawatt Srivaddhanaprabha, con trai của chủ tịch Vichai khẳng định, Leicester sẽ không bán đi bất kỳ cầu thủ quan trọng nào, sau thành công rực rỡ ở mùa giải này.

"Chúng tôi không phải là đội bóng phát triển tài năng của các cầu thủ để cho đội khác lao vào tranh cướp. Tất cả thành viên đều muốn ở lại và chiến đấu cùng nhau vì những mục tiêu xa hơn. Bởi thế, việc bán cầu thủ không nằm trong kế hoạch của Leicester".

Ông chủ người Thái sẽ quyết tâm giữ các trụ cột

Những ngôi sao hàng đầu của "The Foxes" lúc này như Riyad Mahrez, N’Golo Kanté, Vardy hay Kasper Schmeichel đều nhận được sự quan tâm từ những CLB lớn.

Tuy nhiên, khoản tiền thưởng kếch xù cộng thêm việc được tranh tài ở Champions League mùa tới sẽ là lý do quan trọng giúp Leicester giữ chân trụ cột.

Aiyawatt cũng thừa nhận, khi cha anh - ông Vichai mua lại CLB Leicester cách đây 6 năm cũng không dám mơ đến chức vô địch Ngoại hạng Anh.

"Bố tôi từng rất tự hào khi sở hữu một đội bóng chơi ở Premier League. Giờ đây, Leicester đã bước lên bục vinh quang. Thật khó để diễn tả niềm vui và cảm xúc hiện tại.

Tôi chỉ muốn nói rằng, hai cha con quản lý CLB bằng cả trái tim và sự nhiệt huyết. Bản thân cha tôi luôn hy vọng thành công của Leicester sẽ gián tiếp tạo nên danh tiếng cho đất nước Thái Lan".

Vị phó chủ tịch Leicester cho biết thêm, CLB sẽ tổ chức lễ ăn mừng hoành tráng sau trận đấu cuối tuần trên sân nhà với hai màu chủ đạo, xanh nước biển và vàng. Màu xanh truyền thống của Leicester, còn màu vàng ý chỉ đến Hoàng gia Thái Lan.

Đội trưởng Leicester bị đồng đội "hành hạ" tại nhà Vardy Vì quá sung sướng sau khi đội nhà giành vô địch Premier League, hậu vệ Wes Morgan có màn ăn mừng chưa từng có theo kiểu bị hành hạ. " alt="Ông chủ Leicester chặn đứng nguy cơ chảy máu nhân tài" width="90" height="59"/> Ông chủ Leicester chặn đứng nguy cơ chảy máu nhân tài

Cuộc thi WhiteHat Grand Prix được tổ chức lần đầu tiên ở cấp quốc gia năm 2014 và bắt đầu mở rộng ra quy mô toàn cầu từ năm 2015 cho đến nay (Ảnh các đội thi chung kết WhiteHat Grand Prix 2018)

WhiteHat Grand Prix 06 là cuộc thi an toàn không gian mạng toàn cầu lần thứ 6 do Việt Nam tổ chức, có chủ đề “Việt Nam hôm nay – Vietnam Today”.

Được bảo trợ bởi Bộ TT&TT, do Cục An toàn thông tin - Bộ TT&TT và Cộng đồng an ninh mạng Việt Nam WhiteHat.vn phối hợp tổ chức, cuộc thi WhiteHat Grand Prix 06 là cơ hội để các chuyên gia an ninh mạng trên toàn thế giới đua tài, thể hiện trình độ, năng lực đồng thời thúc đẩy mạnh mẽ việc học tập, nghiên cứu an ninh mạng, tạo nguồn nhân lực an ninh mạng cho quốc gia đồng thời mở rộng hoạt động an ninh mạng của Việt Nam ra toàn thế giới.

Chính thức khởi động từ ngày 6/12/2019, WhiteHat Grand Prix 06 được tổ chức theo 2 vòng thi: Sơ loại và Chung kết. Vòng Sơ loại cuộc thi đã được tổ chức online liên tục trong 24 giờ từ 9h ngày 4/1/2020 đến 9h ngày 5/1/2020, thu hút sự tham gia của 739 đội đến từ 84 quốc gia, vùng lãnh thổ trên thế giới.

Dưới “triều đại” Nadella, hàng loạt những quy luật bất biến được xóa bỏ, và các chính sách được thay đổi. Steve Ballmer chọn giải pháp dĩ hòa vi quý, bắt tay với những công ty mà trước đây Microsoft coi là đối thủ và dành thời gian nhiều hơn cho các công ty khởi nghiệp. Ông luôn đặt lợi ích phát triển mạng lưới dịch vụ cho những sản phẩm như Azure hay Office 365 lên trên sự tự tôn của Microsoft trước những công ty khác.

Sự thay đổi quan trọng nhất đến từ những thương vụ thâu tóm đình đám. Satya Nadella mua SwiftKey, mang tới một nguồn dữ liệu khổng lồ và cực kỳ hữu ích về ngôn ngữ tự nhiên để Microsoft có thể sử dụng cho trợ lý ảo Cortana cùng các dịch vụ nhận thức thông minh.

Ngoài ra, Microsoft đã sở hữu mạng xã hội CV ảo LinkedIn, nhằm đảm bảo rằng nhu cầu nhân sự trong giới doanh nghiệp đều sẽ xuất hiện trên môi trường của Microsoft trước tiên. Khi đó, LinkedIn trở thành công cụ khiến không một đối thủ nào có thể cạnh tranh với Microsoft trên lĩnh vực doanh nghiệp - sân nhà của Satya Nadella.

Khao khát đổi thay

Giờ đây, dưới sự thống lĩnh của Satya Nadella, “gã khổng lồ” Microsoft đã bừng tỉnh và từng bước quay lại vị thế xứng đáng của nó. Tinh thần làm việc tại Microsoft khởi sắc, nhân viên dần trở nên đoàn kết trong công việc và thoải mái khi chia sẻ ý kiến hơn. Vị CEO nhanh chóng chiếm được cảm tình của nhân viên nhờ phong cách lãnh đạo nhấn mạnh vào học hỏi, cùng các thay đổi táo bạo trong nỗ lực giành lại thị trường.

Trong khi đó, hệ điều hành Windows 10 được nghiên cứu và mở rộng tính năng, kính thực tế ảo Hololens được giới thiệu cùng những tính năng tuyệt vời, bộ công cụ Office bùng nổ với những phiên bản mới và hệ thống điện toán đám mây đang phát triển mạnh mẽ.

CEO Satya Nadella cũng vừa đưa ra tầm nhìn của Microsoft về “Netflix cho các trò chơi”, được gọi là Project xCloud, với mục tiêu truyền phát các trò chơi bom tấn chất lượng cao tới mọi thiết bị, dự kiến sẽ chạy thử nghiệm trong năm nay .

Nói về tham vọng chơi mọi nơi với Project xCloud, CEO cho rằng Microsoft đang ở trên cơ so với các đối thủ cạnh tranh nhờ nhánh chơi trò chơi Xbox. Satya Nadella cũng chỉ ra các dịch vụ như Xbox Live thu hút hàng chục triệu người dùng trả tiền hàng tháng và khả năng hợp tác giữa Windows và Xbox, tận dụng thực tế Microsoft vừa kinh doanh máy chơi game cũng như máy tính cá nhân.

Dù thành công nhưng năm 2019, với Microsoft, vẫn còn nhiều thách thức. Khó khăn lớn nhất là chuyển đổi Microsoft từ chỗ Windows là trung tâm và các doanh nghiệp phải sử dụng phần mềm có bản quyền sang thế giới của điện toán đám mây, di động và trí tuệ nhân tạo (AI).

Trong bối cảnh cách mạng 4.0, CEO Nadella toan tính ưu tiên hoạch định lại chiến lược dữ liệu, từ thiết lập nền tảng an ninh đến quản lý tập trung, xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo cách tất cả nhân viên đều tôn trọng dữ liệu trong các hoạt động hằng ngày.

Ngoài ra, Satya Nadella vẫn rất trăn trở trước yêu cầu thay đổi hẳn văn hóa chậm tiến của Microsoft cũng như giúp Microsoft giữ vững vị trí dẫn đầu trên đường đua công nghệ. CEO đang nghĩ đến việc ứng dụng AI để cải thiện năng suất, giảm chi phí và thúc đẩy sáng tạo. Chưa hết, ông mong muốn xây dựng tư duy số mới, hướng tới tư duy mở, trải nghiệm, học hỏi và phát triển.

Có ý kiến cho rằng, đây là những nhiệm vụ bất khả thi. Tuy nhiên, giới quan sát tin rằng, với những gì Satya Nadella đã thể hiện trong hành trình khôi phục bản sắc của Microsoft, không có gì là không thể.

Theo ANTG

Apple thuê cựu nhân viên Microsoft 'đua' nhà thông minh với Google, Amazon

Ông Sam Jadallah, cựu nhân viên Microsof đồng thời nhà sáng lập startup khóa thông minh Otto sẽ đầu quân vào Apple. Họ cùng nhau thực hiện cuộc đua nhà thông minh, sớm bắt kịp Google, Amazon.