您现在的位置是:Kinh doanh >>正文
Microsoft ra máy tính bảng Surface Pro mới, pin lên tới 13,5 tiếng
Kinh doanh918人已围观
简介Hôm 23/5,áytínhbảngSurfacePromớipinlêntớitiếtrận đấu hôm nay Microsoft giới thiệu máy tính bảng mới ...
![]() |
Hôm 23/5,áytínhbảngSurfacePromớipinlêntớitiếtrận đấu hôm nay Microsoft giới thiệu máy tính bảng mới nhưng không phải Surface Pro 5 như mọi người dự đoán. Từ thời điểm này, mẫu tablet lai laptop của hãng chỉ đơn giản mang tên Surface Pro. Thiết bị có vẻ ngoài khá giống Surface Pro 4 nhưng bên trong lại khác biệt. Theo người phụ trách Surface, Panos Panay, “đây là thay đổi có ý nghĩa. Có khoảng 800 linh kiện tùy chỉnh mới trong Pro mới”.
Các linh kiện này mang đến rất nhiều cải tiến cho Surface Pro mới. Microsoft trang bị vi xử lý Intel Kaby Lake thế hệ 7 cho thiết bị. Với con chip mới cùng một số ưu điểm trong Windows 10, hãng phần mềm tự tin tablet sẽ cho thời lượng pin lên tới 13,5 giờ, tăng đáng kể so với người tiền nhiệm (50%). Nếu các model dùng chip Core m3 và i5 dùng thiết kế giảm quạt, model cao cấp nhất dùng chip i7 vẫn có quạt.
Cũng như Surface Laptop, Microsoft cam kết bạn có thể đóng mở Surface Pro mới mà không làm ảnh hưởng đến pin. Đó là một vấn đề trên Surface Pro 4 và Surface Book trước đây. Thiết bị sở hữu các góc bo tròn hơn, mang lại cảm giác tốt hơn khi cầm trên tay. Model Core m3 và Core i7 có trọng lượng như nhau, còn model Core i5 nhẹ hơn một chút. Thay đổi khác nằm ở thiết kế bản lề mới. Microsoft ứng dụng góc 165 độ trên Surface Studio cho Surface Pro, cho phép nó nằm gần như phẳng lỳ.
![]() |
Tags:
相关文章
Siêu máy tính dự đoán Valladolid vs Real Madrid, 03h00 ngày 26/01
Kinh doanhNguyễn Quang Hải - 25/01/2025 08:21 Máy tính ...
阅读更多VFF thông báo chấm dứt hợp đồng HLV Park Hang Seo
Kinh doanhQuyết định trên đồng nghĩa với việc giải đấu cuối cùng của HLV Park Hang Seo với cương vị HLV trưởng ĐTQG Việt Nam sẽ là AFF Cup 2022 vào tháng 12 tới", thông báo của VFF cho hay.
Theo thông tin từ trước đó, VFF và người đại diện HLV Park Hang Seođàm phán hợp đồng trong tháng 10. Vì vậy, việc hai bên nói lời chia tay nhau là một quyết định rất bất ngờ.
Tuy nhiên, thời gian qua, HLV Park cũng nhiều lần cho biết ông để ngỏ khả năng thôi dẫn dắt tuyển Việt Nam, trong khi VFF cũng khẳng định không đàm phán gia hạn hợp đồng bằng mọi giá.
HLV Park Hang Seo chia tay bóng đá Việt Nam. Ảnh: Hoàng Hà Thực tế cho thấy HLV Park mang tới thành công vang dội với bóng đá Việt Nam trong 5 năm qua, nhưng vị chiến lược gia người Hàn Quốc cũng nhận được rất nhiều, từ sự nổi tiếng, tiền bạc, chế độ đãi ngộ cao nhất từ trước tới nay.
Nhưng để ở lại Việt Nam thêm một vài năm tới, ông Park buộc phải thay đổi lối chơi và cách sử dụng con người, khi ĐTQG bị các đối thủ bắt bài.
Theo VFF, trong thời gian nắm giữ vị trí HLV trưởng của ĐTQG Việt Nam từ tháng 10 năm 2017, ông Park Hang Seo cùng bóng đá Việt Nam đạt được nhiều thành tích nổi bật mang tính lịch sử và được đánh giá cao tại đấu trường bóng đá châu Á.
HLV Park Hang Seo dẫn dắt đội tuyển U23 Việt Nam giành ngôi Á quân tại VCK U23 châu Á – Thường Châu 2018, hạng Tư tại Đại hội thể thao châu Á 2018 (Asiad 18), hai lần liên tiếp giành HCV bóng đá nam (tại SEA Games 30 năm 2019 và SEA Games 31 năm 2021); Dẫn dắt ĐTQG Việt Nam vô địch AFF Cup 2018, lọt vào Tứ kết VCK giải vô địch châu Á 2019 (Asian Cup 2019) và đặc biệt là lần đầu tiên trong lịch sử góp mặt tại vòng loại cuối FIFA World Cup Qatar 2022- khu vực châu Á.
Dưới sự lèo lái của HLV Park Hang Seo, Việt Nam duy trì vị thế là quốc gia đứng đầu khu vực Đông Nam Á, đồng thời cũng là quốc gia Đông Nam Á giữ vị trí lâu nhất trong top 100 của FIFA.
Trong lời chia sẻ sau khi quyết định kết thúc hợp đồng với VFF, HLV Park Hang Seo nói:“Tôi sẽ luôn ghi nhớ những kỷ niệm trong chuyến hành trình 5 năm cùng bóng đá Việt Nam. Với vai trò HLV của đội tuyển quốc gia và U23 Nam Việt Nam, tôi luôn tập trung vào từng giải đấu.
Dẫu cho kết quả có ra sao, tôi vẫn có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ và trách nhiệm của mình nhờ vào sự hỗ trợ, ủng hộ liên tục từ các cầu thủ, lãnh đạo và cán bộ nhân viên LĐBĐVN cũng như người dân Việt Nam. Đây là một hành trình đáng nhớ và cũng rất thú vị.
Tuyển Việt Nam thi đấu rất thành công dưới thời HLV Park Hang Seo. Ảnh: Hoàng Hà Tôi hiểu được những tình cảm và sự ủng hộ dành cho tôi trong thời gian ở Việt Nam. Dù rời khỏi vị trí này, tôi sẽ tiếp tục nỗ lực để đáp lại sự ủng hộ của các bạn trong tương lai gần. Một lần nữa, tôi xin gửi lời cảm ơn tới tất cả những tình cảm mà Việt Nam đã giành cho tôi.
Khi được bổ nhiệm vào năm 2017, mong muốn của tôi là làm cầu nối để gắn kết mối quan hệ giữa Việt Nam và Hàn Quốc ở tất cả các khía cạnh của cuộc sống, trong đó có bóng đá. Tôi vẫn tiếp tục thực hiện sứ mệnh đó và đóng vai trò trong việc duy trì và tăng cường mối quan hệ hữu nghị tốt đẹp giữa hai nước Việt Nam – Hàn Quốc”.
VFF trân trọng gửi lời cảm ơn đến HLV Park Hang Seo về những nỗ lực và đóng góp lớn lao của ông trong 5 năm vừa qua. Với tinh thần trách nhiệm cao, sự chuyên nghiệp và tận tụy trong công việc của cá nhân ông, kết hợp với tinh thần đoàn kết, chiến đấu hết mình của các thành viên ban huấn luyện và các VĐV...
AFF Cup 2022 sắp tới sẽ là giải đấu cuối cùng của ông với tuyển Việt Nam. Vì vậy, VFF tin rằng ông sẽ nỗ lực hết mình để đạt được thành tích tốt nhất trong giải đấu cuối trên cương vị HLV Trưởng ĐTQG Việt Nam, từ đó khép lại hành trình 5 năm đáng nhớ trong sự nghiệp huấn luyện của ông.
HLV Park Hang Seo và những chiến tích lịch sử cùng bóng đá Việt NamHLV Park Hang Seo đã giúp nâng tầm bóng đá Việt Nam, với nhiều chiến tích lịch sử kể từ khi ông thầy người Hàn Quốc ký hợp đồng với VFF.">
...
阅读更多So sánh Chelsea vs Liverpool, Klopp áp đảo Pochettino
Kinh doanhCả Chelseavà Liverpool đều trải qua mùa giải không như ý muốn, dẫn đến những thay đổi mạnh mẽ về nhiều khía cạnh trong mùa hè. Chelsea trình diễn nhiều nét tích cực trong mùa hè Bước vào mùa giải mới, hai đội có cuộc chạm trán nảy lửa ngay vòng mở màn Ngoại hạng Anh 2023/24 trên sân Stamford Bridge, lúc 22h30 Chủ nhật 13/8.
Liverpool không thua ở các trận ra quân Premier League kể từ 2012-13.
Ngày ấy, với Brendan Rodgers dẫn dắt, đội trưởng Steven Gerrard, thủ lĩnh Luis Suarez cùng tài năng giàu triển vọng Raheem Sterling, Liverpoolthua trắng 3 bàn trên sân West Brom.
Trong khi đó, Chelsea luôn giành trọn 3 điểm trong các trận mở màn Ngoại hạng Anh ở 3 mùa giải gần nhất.
Lần gần nhất hai đội gặp nhau trong khuôn khổ Premier League, cũng tại Stamford Bridge, kết thúc với tỷ số 0-0.
Trên thực tế, tỷ số 0-0 diễn ra trong 4 cuộc đối đầu gần nhất giữa hai đội.
Ngoài 2 lượt đấu Ngoại hạng Anh mùa trước, các trận chung kết FA Cup và League Cup năm 2022 đều không có bàn thắng. Liverpool đều đoạt cúp sau loạt luân lưu.
Kai Havertz là cầu thủ ghi nhiều bàn thắng nhất cho Chelsea ở Premier League mùa trước, với 7 pha lập công. Anh hiện đã gia nhập Arsenal.
Sterling đứng thứ hai trong đội với 6 bàn. Cựu cầu thủ Liverpool và Man City đang nỗ lực cạnh tranh để thể hiện giá trị của mình với Mauricio Pochettino, sau khi không ghi nổi một bàn trong chuyến du đấu Mỹ.
Mùa trước, Liverpool vẫn dựa nhiều vào Mohamed Salah, tác giả của 19 bàn thắng ở giải đấu cao nhất bóng đá Anh.
Chelsea là đối thủ mà Salah đối mặt nhiều nhất, với 21 lần gặp, bao gồm cả thời gian còn thi đấu cho Basel. Anh có 7 bàn vào lưới CLB thành London.
Riêng ở Premier League, Salah gặp Chelsea 12 lần và thắng 4, thua 2. Anh có 4 bàn trong các cuộc chiến này.
Trên băng ghế huấn luyện, đây sẽ là cuộc đấu trí lần thứ 12 giữa Jurgen Klopp và Pochettino.
Quá khứ hai người gặp nhau là sự áp đảo hoàn toàn của Klopp. Nhà cầm quân người Đức có 6 chiến thắng, hòa 4 và chỉ thua 1.
Liverpool ghi 17 bàn trong các cuộc đấu này. Tottenham của Pochettino ghi được 12 bàn.
Mac Allister là một trong những nét mới của Liverpool Klopp thắng Pochettino trong cả 4 lần gặp gần nhất. Đáng chú ý là kết quả 2-0 trong trận chung kết Champions League 2018-19.
Chiến thắng duy nhất mà Pochettino giành được trước Klopp diễn ra tháng 10/2017. Khi ấy, Tottenham đè bẹp Liverpool 4-1, với cú đúp của Harry Kane.
Chelsea mang nhiều nét mới trong giai đoạn giao hữu mùa hè. Từ đó, Pochettino hy vọng tạo khác biệt khi tái ngộ Klopp.
Chelsea vs Liverpool: Đại chiến đỉnh cao ngày khai màn
Pochettino khởi đầu triều đại mới ở Chelsea với trận thư hùng rất đáng chờ đợi, gặp Liverpool tại Stamford Bridge.">...
阅读更多
热门文章
- Nhận định, soi kèo Hà Nội vs HAGL, 19h15 ngày 24/1: Bám đuổi đội đầu bảng
- Danh sách SEA Games 29: Hàng loạt phó đoàn xin rút
- Thiết kế bên trong toà nhà tại Trung Quốc tiết kiệm hơn 5 tỷ tiền điện mỗi năm
- Mở lối đi chung trên đất hàng xóm
- Nhận định, soi kèo Galatasaray vs Konyaspor, 23h00 ngày 25/1: Thắng khó nhọc
- Vì sao VFF chia tay HLV Park Hang Seo?
最新文章
-
Nhận định, soi kèo Al Jandal vs Jeddah, 19h50 ngày 23/1: Cửa trên thắng thế
-
Hải Phòng FC tạm chiếm ngôi đầu V-League Nói về cuộc đua vô địch, HLV Hải Phòng FC chia sẻ: “Chưa thể nói trước được điều gì bởi chúng tôi chơi hơn 2 trận, khoảng cách điểm số là rất sát nên khó cho Hải Phòng.
Phải thực tế rằng Hải Phòng FC chỉ có 30% cơ hội vô địch thôi, còn Hà Nội FC tới 90%. Quyền tự quyết vẫn là của đội bóng Thủ đô còn chúng tôi thì khó khăn hơn rất nhiều. Mục tiêu của chúng tôi vẫn là tính từng trận, không quá xa và cố gắng nằm trong tốp 3”
nhưng HLV Chu Đình Nghiêm khẳng định cơ hội của Hà Nội FC lớn nhất cho cuộc đua vô địch Về bí kíp giúp Hải Phòng FC chơi thăng hoa và có 11 trận đấu bất bại liên tiếp, HLV Chu Đình Nghiêm tiết lộ: “Sự đoàn kết quả đội bóng, khát khao của các cầu thủ. Chúng tôi ghi nhiều bàn thắng ở khoảng 15 phút cuối trận là minh chứng cho điều đó.
Bên cạnh đó, khán giả là một phần để giúp chúng tôi thành công. Các cầu thủ thi đấu dưới sự cổ vũ của khán giả như thế chắc chắn rất hưng phấn. Ngoài ra sự quan tâm của lãnh đạo đội cũng góp phần giúp cầu thủ yên tâm thi đấu”
Trong khi đó HLV Phùng Thanh Phương cho biết:“Dù khó vui khi đội không thể có điểm nhưng thua trước đội mạnh tốp trên là phải chấp nhận. Cơ hội ghi bàn của Sài Gòn FC là có, nhưng không tận dụng được.
Sau trận này chúng tôi gặp nhiều khó khăn trong thời gian sắp tới. Chính bởi thế mọi trận đấu đều phải tập trung. Tôi không quan tâm các đội khác mà chỉ là mục tiêu của đội có đạt được hay không. Siết chặt tay nhau cùng cố gắng trên 100% phong độ, tinh thần."
Công Phượng đá hỏng 11m, Văn Thanh 'giải cứu' HAGL phút cuối
Công Phượng bị Văn Lâm bắt bài, HAGL thoát thua Bình Định nhờ pha đá 11m thành công của Văn Thanh ở phút 90+4, ở vòng 22 Night Wolf V-League 1, tối 28/10." alt="HLV Chu Đình Nghiêm: Hải Phòng FC chỉ có 30% cơ hội vô địch">HLV Chu Đình Nghiêm: Hải Phòng FC chỉ có 30% cơ hội vô địch
-
Nhà nước sẽ thông qua việc lập, trình phê duyệt và triển khai thực hiện quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất… để điều tiết thị trường bất động sản bảo đảm cung cầu, cơ cấu sản phẩm. Ảnh: Hồng Khanh Trong đó, Bộ Xây dựng đề xuất các biện pháp điều tiết thị trường bất động sản liên quan đến chính sách pháp luật về quy hoạch đô thị, xây dựng, nhà ở, kinh doanh bất động sản; về chương trình, kế hoạch phát triển đô thị, nhà ở, bất động sản; về cơ cấu sản phẩm bất động sản.
Các biện pháp điều tiết thị trường bất động sản liên quan đến chính sách pháp luật về đầu tư, đấu thầu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư đề xuất. Bộ Tài nguyên và Môi trường đề xuất các chính sách pháp luật về đất đai.
Bộ Tài chính đề xuất các biện pháp liên quan đến chính sách pháp luật về thuế, tài chính, chứng khoán, trái phiếu doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đề xuất liên quan đến chính sách pháp luật về tín dụng.
UBND cấp tỉnh rà soát việc triển khai thực hiện các dự án bất động sản của các địa phương, doanh nghiệp và đề xuất các biện pháp điều tiết thị trường bất động sản trên địa bàn.
Sau đó, Bộ Xây dựng tổng hợp báo cáo đánh giá tình hình, đề xuất các biện pháp điều tiết thị trường bất động sản trình Chính phủ xem xét, quyết định.
Trường hợp các biện pháp điều tiết thị trường bất động sản vượt thẩm quyền Chính phủ, Bộ Xây dựng báo cáo Chính phủ trình Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội xem xét, quyết định.
Việc điều tiết thị trường bất động sản bảo đảm cung cầu, cơ cấu sản phẩm bất động sản, phù hợp theo từng giai đoạn của thị trường còn được thực hiện thông qua việc lập, trình phê duyệt và triển khai thực hiện quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất, quy hoạch xây dựng, chương trình, kế hoạch phát triển đô thị, nhà ở.
Chủ nhà tăng giá 600 triệu sau một đêm, khách phát hoảng cất tiền tỷ ra vềCăn nhà 40m2 tại Hà Đông (Hà Nội) được phát giá ban đầu 3,6 tỷ đồng. Nhưng chỉ sau một đêm, khách mang tiền đến đặt cọc thì được chủ thông báo “đúng 4,2 tỷ đồng mới bán”." alt="Nếu bất động sản tăng giá trên 20% trong 3 tháng, Nhà nước sẽ điều tiết">Nếu bất động sản tăng giá trên 20% trong 3 tháng, Nhà nước sẽ điều tiết
-
Hãy hỏi họ câu: “Bạn mô tả bản thân là người như thế nào?”. Người kiếm tiền
Bạn muốn ứng viên của mình đặt mục tiêu doanh số lên hàng đầu? Nếu họ trả lời như sau, bạn đã tìm đúng tuýp người mình cần:
“Tôi là có khả năng đàm phán, và tôi thích việc tập trung vào khách hàng, giúp họ xác định nhu cầu và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ để đáp ứng mong muốn đó”.
“Tôi là người thích đặt ra mục tiêu doanh số để phấn đấu, và tôi sẵn sàng điều chỉnh mục tiêu của mình để phù hợp với yêu cầu của công ty theo từng giai đoạn”.
Nếu họ có đầy đủ kỹ năng hoặc kinh nghiệm mà vị trí đang tuyển cần, thì ứng viên này chính là một khoản đầu tư đáng giá.
Nguồn ảnh: Pexels Người khám phá tiềm năng
Nếu công ty bạn đang cần nhân sự triển khai một ngạch mới hoàn toàn, đó phải là người không sợ thử cái mới và đưa ra những quyết định khó khăn. Mặc dù hiệu suất là điều quan trọng, nhưng trong lĩnh vực mới thì việc có động lực, biết cách đặt mục tiêu, thực hiện các nhiệm vụ và không sợ cam kết chính là biểu hiện của khả năng cống hiến. Ví dụ: “Tôi không phải là người chỉ chọn các phương án hoặc lĩnh vực an toàn. Tôi tin rằng giá trị của một người không chỉ đo bằng những gì họ có thể làm, mà còn bằng cách họ làm điều đó”.
Nhân sự trung thành
Sự cống hiến của họ xuất phát từ lòng trung thành và mong muốn giúp công ty phát triển. Đây là một đặc điểm hiếm có và đặc biệt cần thiết cho sự thành công của công ty. Họ ưa thích những công ty có sứ mệnh và lý tưởng phù hợp với giá trị quan của họ, và nếu đã tìm ra, họ sẽ không nhảy sang công ty khác ngay khi có cơ hội:
“Với tôi, thành đạt là quan trọng. Nhưng tôi không đo mức độ thành công dựa trên các dự án có tiếng vang hay giành được hợp đồng để xây dựng tên tuổi của bản thân. Thành công chỉ quan trọng khi tôi phục vụ các mục tiêu ý nghĩa và cùng tập thể vượt qua những giai đoạn khó khăn”.
Vấn đề là, công ty của bạn có chung hệ giá trị với họ không?
Người đi tìm sự phát triển
Họ là kiểu ứng viên luôn muốn tiến về phía trước. Họ sẽ không chọn một công việc an toàn nhưng nhàm chán và thiếu cơ hội phát triển bản thân. Đây là điều mà kiểu ứng viên này sẽ thổ lộ:
“Bản chất tôi là người tò mò và muốn tìm hiểu mọi thứ có thể về công ty và ngành này. Tôi coi một sự nghiệp thành công không chỉ thể hiện qua thu nhập, mà qua cả lượng kiến thức, kỹ năng học được hàng ngày”. “Một trong những mục tiêu của tôi là học một kỹ năng mới mỗi khi có thể. Cho dù là công cụ mới để thiết kế hay cách thuyết trình nơi đông người… tôi đều háo hức thử nghiệm”.
Còn chờ gì nữa, hãy giới thiệu về lộ trình đào tạo nhân sự mà công ty bạn có thể cung cấp nếu ứng viên nhận việc.
Người có trách nhiệm
Không ai là không từng mắc sai lầm trong công việc. Nhưng người sẵn sàng đứng lên thừa nhận nó và sửa sai không nhiều. Và một nhân sự biết học hỏi từ những sai lầm còn hữu ích hơn là một người cố tránh sai sót bằng mọi cách.
Ví dụ: “Tôi là người không ngại mắc sai lầm, và tôi muốn rút kinh nghiệm thay vì trốn tránh chúng. Có lần tôi đã gửi cho khách hàng sản phẩm không đạt chất lượng vì tin tưởng rằng chúng đã được bộ phận hậu kiểm kiểm tra trước khi xuất kho. Kể từ đó tôi luôn kiểm tra hàng trước khi giao, và sau đó gọi điện để kiểm tra xem khách hàng có ưng ý không”.
Đừng đi tìm ứng viên hoàn hảo, hãy tìm người trung thực. Nguồn ảnh: Pexels Ứng viên định hướng tầm nhìn
Có những người không chỉ đơn giản là kiếm tiền, hoặc phát triển cho cá nhân họ. Họ thích vạch ra tương lai xa cho một sản phẩm hoặc một thương hiệu. Họ ưa thích viễn cảnh hiện thực hóa sứ mệnh của công ty, thậm chí vạch ra được các điểm cần sửa đổi, những dấu mốc hoặc tiêu chuẩn cần phải đạt được để thực hiện sứ mệnh đó. Đây thường là những người có tiêu chuẩn cao, thích sửa sai và nhìn ra những lỗi mà số đông không để ý.
Có thể nhận ra họ qua những câu trả lời như: “Thành công cá nhân là một chuyện. Nhưng điều tôi mong muốn là khắc phục các điểm còn hạn chế của công ty trong cách thức tiếp cận khách hàng. Đồng thời mở ra các hướng quảng bá khả thi để dòng sản phẩm này được phát triển hơn nữa”.
Người chăm sóc
Có những người không chỉ có kỹ năng giao tiếp tốt, mà còn có phẩm chất tận tâm với cộng đồng xung quanh. Sự chú ý, cống hiến của họ để đáp ứng nhu cầu của khách hàng chính là vốn quý của công ty. Bởi có làm khách hàng hạnh phúc thì dịch vụ mới thành công.
“Bạn bè của tôi luôn tìm đến tôi khi họ gặp khó khăn hoặc cần lời khuyên. Tôi cho rằng đó là vì tôi dành cho họ sự đồng cảm và tôn trọng. Tương tự, tôi nhìn nhận vấn đề của khách hàng cũng là vấn đề của tôi và thực sự muốn giúp họ giải quyết chúng”.
“Tôi luôn là một người hướng ngoại. Tôi sẵn sàng lắng nghe mối quan tâm của khách hàng và đi tìm giải pháp hoặc đầu mối có thể hỗ trợ họ”.
Người đi ứng tuyển sẽ luôn muốn thể hiện những khía cạnh hữu ích của bản thân so với các ứng viên khác. Nếu bạn tìm được ứng viên hội tụ phần lớn những yếu tố trên thông qua phỏng vấn. Và đừng quá lo rằng họ không trung thực, bạn vẫn còn có thể xác nhận bằng cách hỏi Người tham khảo của họ, chưa kể 2 tháng thử việc. Vấn đề còn lại là: doanh nghiệp của bạn có đáp ứng được mong muốn của ứng viên không, để họ nhận việc, cũng như gắn bó cống hiến dài lâu?
Vĩnh Phú
" alt="Mẹo phân loại các kiểu ứng viên tìm việc">Mẹo phân loại các kiểu ứng viên tìm việc
-
Nhận định, soi kèo Fenerbahce vs Lyon, 0h45 ngày 24/1: Tự tin trên sân nhà
-
PV phối hợp với lãnh đạo địa phương trao hơn 42 triệu đồng tới gia đình chị Giang Chiến mất đột ngột, để lại người vợ trẻ Nguyễn Thị Giang (30 tuổi) và hai con thơ dại bơ vơ, cùng khoản nợ xây nhà chưa trả hết.
Hai anh em Bình và Gia Hân bên bàn thờ bố Sau khi Báo VietNamNet đăng tải bài viết, độc giả đã gửi về ủng hộ gia đình chị Giang số tiền 42.505.555 đồng. Món quà này đã được PV phối hợp với lãnh đạo địa phương xã Thạch Thắng trao tận tay ba mẹ con chị Giang.
Đón nhận tình cảm của độc giả, chị Giang cho biết: “Thông qua Báo VietNamNet, em xin cảm ơn tấm lòng của độc giả, các nhà hảo tâm đã chia sẻ, ủng hộ, động viên mẹ con em trong tình cảnh ngặt nghèo. Chồng mất để lại nỗi đau thương mất mát lớn đối với mẹ con em, nhưng dù vậy em sẽ cố gắng để làm chỗ dựa cho các con. Số tiền này, em sẽ tích góp lại để nuôi nấng các con ăn học nên người”.
Thiện Lương
Cố cứu mạng cháu bé 3 tuổi, người phụ nữ bị ô tô cán nát 2 chân
Khi lao ra cứu mạng cháu 3 tuổi nhà hàng xóm, chị Hà bị xe ô tô tải cán nát cả 2 chân. Tai nạn nghiêm trọng khiến người phụ nữ ấy phải làm phẫu thuật cắt chân trái.
" alt="Trao hơn 42 triệu đồng tới hai đứa trẻ mồ côi bố ở Hà Tĩnh">Trao hơn 42 triệu đồng tới hai đứa trẻ mồ côi bố ở Hà Tĩnh