Apple tuần trước đã loại bỏ hầu hết các ứng dụng tạo lập mạng riêng ảo (VPN) khỏi kho ứng dụng App Store Trung Quốc. Ứng dụng VPN giờ đây sẽ được coi là bất hợp pháp nếu chưa qua kiểm duyệt và cấp phép từ chính phủ Trung Quốc, rõ ràng nước này đang ép buộc các công ty công nghệ lựa chọn giữa tuân thủ luật lệ của mình hoặc chấm dứt hoàn toàn việc kinh doanh trên lãnh thổ Trung Quốc đại lục.

Chính phủ Trung Quốc đã tốn nhiều năm hòng nắm được đằng chuôi trong việc quản lý nội dung nước ngoài. Các nhà chức trách đưa ra đủ quyết định từ chặn website tới cấm nội dung, thậm chí là xây nên Vạn Lý Tường Lửa - hệ thống kiểm duyệt chặn hầu hết các mạng xã hội phổ biến như Facebook, Twitter hay Google. Tuy nhiên, người dân nước này vẫn tìm ra cách để truy cập những nội dung bị chính phủ cấm, một trong những cách đơn giản nhất là sử dụng VPN.

Chính phủ chặn một website bất kỳ và thế là sẽ có người tìm cách bỏ chặn nó cho bạn. Nếu có người muốn truy cập dữ liệu của bạn ư? Đã xuất hiện hàng tá công ty muốn giúp bạn bảo vệ quyền riêng tư. Nhưng còn về bảo mật thì sao?

Robert Knapp, CEO của CyberGhost đã nói: “Năm 2011, chúng tôi khởi điểm là một dịch vụ giúp unblock website. Thế rồi sau đó, chúng tôi nhận ra những gì mình làm thật sự chính là bảo vệ sự riêng tư của người dùng bằng cách giúp họ giữ an toàn dữ liệu của mình. Rồi đến năm 2016, chúng tôi nhận ra những gì mình đang làm là bảo mật. Vì giờ đây dữ liệu cho biết mọi thứ về người dùng, và nếu như dữ liệu của bạn không được mã hóa, khả năng rất cao đang có nhiều người ngoài kia biết chính xác bạn là ai, ở đâu và làm gì”.

Lệnh cấm của Trung Quốc, không may thay, vì lẽ đó đã khiến công dân nước này phải khốn đốn. Một ví dụ đơn giản là những nghiên cứu sinh cần truy cập nguồn dữ liệu khổng lồ trên internet, không chỉ là những trang web được chấp thuận của chính phủ. Giáo dục, nghiên cứu và đối thoại toàn cầu đều bị ảnh hưởng khi con người không thể kết nối. Sau cùng, VPN không phải ứng dụng chỉ dùng để truy cập vào những trang web đen khi bị chặn, mà còn nhiều công dụng khác quan trọng hơn thế.

Apple tuần trước đã loại bỏ hầu hết các ứng dụng tạo lập mạng riêng ảo (VPN) khỏi kho ứng dụng App Store Trung Quốc. Ứng dụng VPN giờ đây sẽ được coi là bất hợp pháp nếu chưa qua kiểm duyệt và cấp phép từ chính phủ Trung Quốc, rõ ràng nước này đang ép buộc các công ty công nghệ lựa chọn giữa tuân thủ luật lệ của mình hoặc chấm dứt hoàn toàn việc kinh doanh trên lãnh thổ Trung Quốc đại lục.

Chính phủ Trung Quốc đã tốn nhiều năm hòng nắm được đằng chuôi trong việc quản lý nội dung nước ngoài. Các nhà chức trách đưa ra đủ quyết định từ chặn website tới cấm nội dung, thậm chí là xây nên Vạn Lý Tường Lửa - hệ thống kiểm duyệt chặn hầu hết các mạng xã hội phổ biến như Facebook, Twitter hay Google. Tuy nhiên, người dân nước này vẫn tìm ra cách để truy cập những nội dung bị chính phủ cấm, một trong những cách đơn giản nhất là sử dụng VPN.

Chính phủ chặn một website bất kỳ và thế là sẽ có người tìm cách bỏ chặn nó cho bạn. Nếu có người muốn truy cập dữ liệu của bạn ư? Đã xuất hiện hàng tá công ty muốn giúp bạn bảo vệ quyền riêng tư. Nhưng còn về bảo mật thì sao?

Robert Knapp, CEO của CyberGhost đã nói: “Năm 2011, chúng tôi khởi điểm là một dịch vụ giúp unblock website. Thế rồi sau đó, chúng tôi nhận ra những gì mình làm thật sự chính là bảo vệ sự riêng tư của người dùng bằng cách giúp họ giữ an toàn dữ liệu của mình. Rồi đến năm 2016, chúng tôi nhận ra những gì mình đang làm là bảo mật. Vì giờ đây dữ liệu cho biết mọi thứ về người dùng, và nếu như dữ liệu của bạn không được mã hóa, khả năng rất cao đang có nhiều người ngoài kia biết chính xác bạn là ai, ở đâu và làm gì”.

Lệnh cấm của Trung Quốc, không may thay, vì lẽ đó đã khiến công dân nước này phải khốn đốn. Một ví dụ đơn giản là những nghiên cứu sinh cần truy cập nguồn dữ liệu khổng lồ trên internet, không chỉ là những trang web được chấp thuận của chính phủ. Giáo dục, nghiên cứu và đối thoại toàn cầu đều bị ảnh hưởng khi con người không thể kết nối. Sau cùng, VPN không phải ứng dụng chỉ dùng để truy cập vào những trang web đen khi bị chặn, mà còn nhiều công dụng khác quan trọng hơn thế.

Nhưng ngay cả phương án tưởng như hoàn hảo này cũng có chỗ hổng.

Chính quyền Washington, dù ít dù nhiều đã có những động thái kiểm soát sự bùng nổ của công nghệ xe tự lái này khi đã trình quốc hội một khung pháp lý áp dụng trên toàn liên bang đối với các hoạt động phát triển và thử nghiệm xe tự lái.

Trong khi đó, các nhà nghiên cứu an ninh mạng của Trung Quốc đã 2 lần chứng minh được rằng họ có thể điều khiển phanh, đèn và cửa của một chiếc Tesla Model X qua website và các kết nối mang.

Một hình ảnh minh họa con người với những xúc tu màu trắng vươn tới vô số các thiết bị công nghệ, từ điện thoại tới nhà cửa và xe cộ đã cho thấy viễn cảnh tương lai của thế giới khi mọi thiết bị của bạn đều biết bạn là ai, bạn đang ở đâu từ đó sẽ cung cấp cho bạn trải nghiệm tốt nhất tùy theo hoàn cảnh.

Tuy nhiên giới công nghệ đều có chung nhận định rằng tự động hóa các thiết bị và cho phép chúng kết nối với nhau có thể là một cách hay để tăng độ an toàn và giảm mật độ của các phương tiện giao thông. Đồng thời, việc cập nhật phần mềm thường xuyên dưới dạng dữ liệu đám mây chung cũng sẽ giúp sửa lỗi hệ thống (nếu có) một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Nhưng ngay cả phương án tưởng như hoàn hảo này cũng có chỗ hổng.

Chính quyền Washington, dù ít dù nhiều đã có những động thái kiểm soát sự bùng nổ của công nghệ xe tự lái này khi đã trình quốc hội một khung pháp lý áp dụng trên toàn liên bang đối với các hoạt động phát triển và thử nghiệm xe tự lái.

Trong khi đó, các nhà nghiên cứu an ninh mạng của Trung Quốc đã 2 lần chứng minh được rằng họ có thể điều khiển phanh, đèn và cửa của một chiếc Tesla Model X qua website và các kết nối mang.

Để hiểu rõ hơn về xu hướng phát triển của thị trường nhân sự CNTT, những ảnh hưởng, tác động từ cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đến thị trường tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam, ICTnews đã có cuộc trao đổi với ông Gaku Echizenya - CEO Navigos Group Việt Nam, người đã có hơn 20 năm kinh nghiệm trong nghề nhân sự, từng làm việc tại những công ty nhân sự hàng đầu thế giới của châu Âu và châu Mỹ đặt tại Nhật Bản, trước khi đến Việt Nam đảm trách vai trò CEO Navigos Group.

Ông nhận định như thế nào về nhu cầu của thị trường nhân sự CNTT Việt Nam trong khoảng 5 năm tới và đặc biệt là với giai đoạn 2017 - 2018 trước mắt?

Theo tôi nhận định, ngành CNTT trong những năm tới sẽ tiếp tục tăng cao về nhu cầu tuyển dụng. Nguyên nhân do hầu hết các doanh nghiệp họ đã nhìn thấy được lợi ích của việc kinh doanh trên nền tảng công nghệ đem lại sự tiện ích và tiết kiệm ngân sách về  nhân sự khá lớn, chính vì vậy nên họ đầu tư nhiều hơn vào công nghệ là điều tất yếu, đơn cử như các lĩnh vực sử dụng công nghệ vào phương tiên giao thông, bất động sản, ví thanh toán trực tuyến… Thậm chí tôi thấy như các mô hình kinh doanh dịch vụ giúp việc hay đi siêu thị bây giờ cũng có ứng dụng dành cho di động.

Bên cạnh đó, các cuộc tấn công an ninh mạng những năm gần đây đang trở thành một mối đe dọa với tất cả doanh nghiệp, đặc biệt là những lĩnh vực liên quan đến dữ liệu như ngân hàng, tài chính, bảo hiểm… Các doanh nghiệp đã nhìn thấy rủi ro tiềm tàng này và có sự đầu tư nhiều hơn vào đội ngũ an toàn thông tin cho doanh nghiệp.

Nguồn đầu tư FDI ngày càng mạnh mẽ hơn vào Việt Nam cũng là một yếu tố khiến nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực CNTT ngày một tăng cao hơn. Vì hầu hết các công ty đều cần đến đội ngũ CNTT để duy trì hệ thống, bảo vệ an ninh thông tin mạng, lập trình và duy trì website công ty, duy trì các hệ thống mua bán trực tuyến (nếu có)…

Ngoài ra, làn sóng start-up chưa có dấu hiệu dừng lại khi chính phủ và các nhà đầu tư nước ngoài đã lên tiếng hỗ trợ cho cộng đồng khởi nghiệp ngày một nhiều hơn. Điều này đồng nghĩa sẽ có rất nhiều dự án khởi nghiệp được rót vốn thành công để phát triển, chính vì vậy nhu cầu tuyển dụng cho những doanh nghiệp công nghệ trẻ cũng sẽ ngày càng cao hơn.  

“Cách mạng công nghiệp 4.0” đang được nhắc đến nhiều tại Việt Nam. Ở góc độ của người làm về nhân sự, xin ông cho biết cuộc cách mạng này sẽ tác động như thế nào đến thị trường nhân sự CNTT tại Việt Nam?

Theo tôi ghi nhận, có một số thông tin cho rằng trí tuệ nhân tạo trong tương lai thậm chí có thể thay thế những lập trình viên. Tuy nhiên, đứng trên góc độ của một người làm nhân sự, tôi nghĩ con người rất linh hoạt trong việc tự phát triển để biết cách “vận dụng máy móc”.

Trong các báo cáo về thị trường lao động trung và cao cấp tại Việt Nam đã được Navigos Group Việt Nam công bố thời gian vừa qua, tập đoàn chuyên cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự này đánh giá thị trường nhân sự ngành CNTT năng động và sôi động. Số liệu của Navigos Group Việt Nam cũng chỉ ra rằng, liên tục từ khoảng năm 2012 cho đến nay, CNTT luôn nằm trong Top 5, Top 10 ngành có nhu cầu tuyển dụng cao tại Việt Nam. Báo cáo thị trường tuyển dụng nửa đầu năm 2017 cũng cho thấy,  CNTT đang là ngành dẫn đầu về nhu cầu tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.

Tuy nhiên, thời gian gần đây, nhiều chuyên gia cũng đưa ra cảnh báo cho rằng cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 sẽ đưa đến nguy cơ mất việc làm hàng loạt, nhất là ở những ngành sử dụng nhiều lao động và tại các nước đang phát triển. 

Để hiểu rõ hơn về xu hướng phát triển của thị trường nhân sự CNTT, những ảnh hưởng, tác động từ cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đến thị trường tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam, ICTnews đã có cuộc trao đổi với ông Gaku Echizenya - CEO Navigos Group Việt Nam, người đã có hơn 20 năm kinh nghiệm trong nghề nhân sự, từng làm việc tại những công ty nhân sự hàng đầu thế giới của châu Âu và châu Mỹ đặt tại Nhật Bản, trước khi đến Việt Nam đảm trách vai trò CEO Navigos Group.

Ông nhận định như thế nào về nhu cầu của thị trường nhân sự CNTT Việt Nam trong khoảng 5 năm tới và đặc biệt là với giai đoạn 2017 - 2018 trước mắt?

Theo tôi nhận định, ngành CNTT trong những năm tới sẽ tiếp tục tăng cao về nhu cầu tuyển dụng. Nguyên nhân do hầu hết các doanh nghiệp họ đã nhìn thấy được lợi ích của việc kinh doanh trên nền tảng công nghệ đem lại sự tiện ích và tiết kiệm ngân sách về  nhân sự khá lớn, chính vì vậy nên họ đầu tư nhiều hơn vào công nghệ là điều tất yếu, đơn cử như các lĩnh vực sử dụng công nghệ vào phương tiên giao thông, bất động sản, ví thanh toán trực tuyến… Thậm chí tôi thấy như các mô hình kinh doanh dịch vụ giúp việc hay đi siêu thị bây giờ cũng có ứng dụng dành cho di động.

Bên cạnh đó, các cuộc tấn công an ninh mạng những năm gần đây đang trở thành một mối đe dọa với tất cả doanh nghiệp, đặc biệt là những lĩnh vực liên quan đến dữ liệu như ngân hàng, tài chính, bảo hiểm… Các doanh nghiệp đã nhìn thấy rủi ro tiềm tàng này và có sự đầu tư nhiều hơn vào đội ngũ an toàn thông tin cho doanh nghiệp.

Nguồn đầu tư FDI ngày càng mạnh mẽ hơn vào Việt Nam cũng là một yếu tố khiến nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực CNTT ngày một tăng cao hơn. Vì hầu hết các công ty đều cần đến đội ngũ CNTT để duy trì hệ thống, bảo vệ an ninh thông tin mạng, lập trình và duy trì website công ty, duy trì các hệ thống mua bán trực tuyến (nếu có)…

Ngoài ra, làn sóng start-up chưa có dấu hiệu dừng lại khi chính phủ và các nhà đầu tư nước ngoài đã lên tiếng hỗ trợ cho cộng đồng khởi nghiệp ngày một nhiều hơn. Điều này đồng nghĩa sẽ có rất nhiều dự án khởi nghiệp được rót vốn thành công để phát triển, chính vì vậy nhu cầu tuyển dụng cho những doanh nghiệp công nghệ trẻ cũng sẽ ngày càng cao hơn.  

“Cách mạng công nghiệp 4.0” đang được nhắc đến nhiều tại Việt Nam. Ở góc độ của người làm về nhân sự, xin ông cho biết cuộc cách mạng này sẽ tác động như thế nào đến thị trường nhân sự CNTT tại Việt Nam?

Theo tôi ghi nhận, có một số thông tin cho rằng trí tuệ nhân tạo trong tương lai thậm chí có thể thay thế những lập trình viên. Tuy nhiên, đứng trên góc độ của một người làm nhân sự, tôi nghĩ con người rất linh hoạt trong việc tự phát triển để biết cách “vận dụng máy móc”.