Ngân An

Đám tang vắng lặng của Hoa hậu Việt Nam toàn cầu Jacqueline Đặng.

Nhiều ngày qua, ông Jonathan - bố của Jacqueline Đặng không ăn, không ngủ, nén nỗi đau vào lòng để lo liệu lễ tang cho con gái. Ông bảo lúc còn sống, Jacqueline có niềm yêu thích với các công việc thiện nguyện. Người đẹp 9X đã nhiều lần trở về Việt Nam làm từ thiện. Cô từng phát cơm ở Bệnh viện Chợ Rẫy, trao quà cho trẻ em nhiễm AIDS tại Trung tâm AIDS Mai Hòa (TP.HCM) nhân dịp Giáng sinh 2019.

Do vậy, sau khi tình hình bệnh dịch ổn hơn, bố của Jacqueline sẽ trở về Việt Nam vào tháng 8 để thực hiện những dự án thiện nguyện còn dang dở của con gái.

Bố của Jacqueline Đặng - cầm di ảnh con gái.

Vào 1 giờ chiều (giờ địa phương) ngày 8/4 tại Mỹ, Hoa hậu Việt Nam Toàn cầu năm 2017 Jacqueline Đặng đã qua đời ở tuổi 23. Nguyên nhân được các bác sĩ cho biết là vì cô đã bị đột quỵ sau một cơn đau tim đột ngột. Dù được các bác sĩ cố gắng cứu chữa nhưng cô đã không qua khỏi. Sự ra đi của cô khiến bạn bè, người thân và cả khán giả không khỏi xót xa, thương tiếc.

Do dịch bệnh Covid-19 nên hầu như bạn bè không thể đến chia sẻ nỗi đau với gia đình cũng như tiễn Jacqueline Đặng về nơi an nghỉ cuối cùng. Vậy nên trên trang cá nhân của hoa hậu, bạn bè gần xa đã cùng phóng sinh chim, viết những lời nguyện cầu linh hồn cô được siêu sinh về miền cực lạc.

"Giản dị, chân thành, hiền hoà với trái tim đầy yêu thương là những gì mà chị nhớ về em, cô Hoa Hậu Việt Nam toàn cầu xinh đẹp và tỏa sáng. Em toả sáng từ khí chất bên trong của em, quý em lắm nhưng đọc tin về em mấy hôm không khỏi bàng hoàng là em đã ra đi mãi mãi. Nhớ và thương em, luôn nhớ về em, kỷ niệm của chị em mình tuy ít nhưng rất đẹp phải không em", Hoa hậu Bảo Yên chia sẻ.

Hoa hậu Việt Nam Toàn cầu Jacqueline Đặng qua đời ở tuổi 23.

Jacqueline Đặng sinh năm 1998 tại California, Mỹ. Từ khi nhỏ, cô đã có niềm đam mê với nghệ thuật và thường xuyên tham gia các lớp học người mẫu, diễn viên. Cô đăng quang Hoa hậu Việt Nam Toàn cầu năm 19 tuổi. Người đẹp được thầy cô và bạn bè chú ý nhờ thành tích học tập vượt trội cùng khả năng hoạt ngôn, nhạy bén, tích cực trong các hoạt động cộng đồng tại địa phương.

Ngân An 

Bộ ảnh cuối cùng của Hoa hậu Việt Nam toàn cầu đột tử ở tuổi 23

Trước khi đột ngột qua đời tại Mỹ, Hoa hậu Việt Nam toàn cầu 2017 Jacqueline Đặng đã có chuyến từ thiện và chụp ảnh tại Việt Nam hồi cuối năm 2019.

P Nation thông báo, Crush sẽ chính thức trở lại với ca khúc Mayday vào 20/5. Đây sẽ là bài hát đầu tiên nam ca sĩ kết hợp cùng với Joy, thành viên nhóm Red Velvet.

Sao Hàn 14/5: Mino được minh oan trong scandal biểu diễn tại quán bar ngay thời điểm giãn cách xã hội. Trước đó, hình ảnh Mino biểu diễn trong một quán bar tại Yangyang khiến nhiều khán giả phẫn nộ và chỉ trích nam rapper thậm tệ. Thế nhưng, thành viên Winner chỉ diễn ở một phòng club trên tầng 5 của một nhà khách nơi anh cùng bạn bè thân thiết của mình lưu trú trong kỳ nghỉ. Phòng club là dịch vụ tiện nghi dành cho những khách lưu trú tại đây chứ không phải là quán bar mở cửa cho khách vãng lai.

Lễ trao giải Baeksang lần thứ 56 công bố Shin Dong Yup, Suzy và Park Bo Gum sẽ tiếp tục trở thành MC dẫn dắt lễ trao giải năm nay. Đây là năm thứ 3 liên tiếp bộ 3 diễn viên tái hợp tại thảm đỏ Baeksang và cũng là lần thứ 5 liên tiếp Suzy đảm nhận vai trò MC cho lễ trao giải này. Lễ trao giải Baeksang sẽ được tổ chức không có khán giả tham dự vào ngày 5/6 vì dịch Covid-19.

Jang Nara gây chú ý khi diện bộ vest trắng cùng nhan sắc trẻ trung ở tuổi 39 khi xuất hiện tại họp báo của bộ phim truyền hình Oh My Baby. Đặc biệt làn da không tì vết của nữ diễn viên cũng khiến nhiều người ghen tỵ.

Hình ảnh Won Bin quay quảng cáo tại Kangnam mới đây được cộng đồng mạng truyền tay nhau tiếp tục gây sốt. Dù chất lượng hình ảnh kém nhưng vẫn không giấu được vẻ điển trai nổi bật của nam diễn viên. Nhiều người hâm mộ tỏ ra ngạc nhiên và không tin rằng nam diễn viên đã bước qua tuổi 43.

P Nation thông báo, Crush sẽ chính thức trở lại với ca khúc Mayday vào 20/5. Đây sẽ là bài hát đầu tiên nam ca sĩ kết hợp cùng với Joy, thành viên nhóm Red Velvet.

Mới đây, Bol4 chính thức trở lại với album Puberty Book II Pum. Chia sẻ tại buổi showcase ra mắt album, Bol4 thú nhận bản thân rất lo lắng vì đây là lần trở lại sau 8 tháng vắng mặt. Đây cũng là album đầu tiên Ahn Ji Young hoạt động solo với tư cách là ca sĩ Bol4 chứ không phải là bộ đôi Bol4 sau khi thành viên Jiyoon rời nhóm. Nói thêm về ca khúc "mở đường" kết hợp cùng Baekhyun (EXO), Bol4 tiết lộ cho đã chủ động liên hệ và mời nam thần tượng hát cùng với mình. Sau khi nhận lời đề nghị, giọng hát chính của EXO đã ngay lập tức nhận lời.

Astro giành chiến thắng đầu tiên cho bài hát Knock trên sân khấu âm nhạc hàng tuần Show Champion trước hàng loạt tên tuổi nổi tiếng như NCT Dream, IU, Oh My Girl và Taeyeon.

Xiumin, D.O., Yoon Ji Sung, Sungyeol, Kim Min Suk và nhiều nghệ sĩ đang tại ngũ tiếp tục gây sốt khi xác nhận tham gia vở nhạc kịch quân đội có tựa Return: The Promise of the Day.

Vì ảnh hưởng từ đại dịch Covid-19, KCON năm nay đang thảo luận để tổ chức biểu diễn online. CJ ENM cho biết họ chưa thể xác định ngày giờ địa điểm sẽ diễn ra KCON online nhưng đang tích cực thảo luận cùng các công ty quản lý nghệ sĩ để có thể tổ chức trong tháng 6 tới.

Bức ảnh được chia sẻ trên trang cá nhân của Lisa chưa đầy 4 tiếng đã thu hút hơn 3 triệu lượt yêu thích. Trong ảnh, nữ thần tượng mặc quần jean đơn giản cùng với sơ mi kẻ, nhưng tiếp tục gây sốt vì thần thái cuốn hút.

Lê La

Jennie (BLACKPINK) bị thương, chống nạng đi giao lưu

 - Nữ thần tượng bị thương ở mắt cá chân và dây chằng do bất cẩn khi đang chạy bộ. Tuy nhiên, Jennie cho biết vết thương không nghiêm trọng và sẽ nhanh phục hồi.

GS Trương Nguyện Thành, hiện đang giảng dạy tại Trường ĐH Utah (Mỹ) đồng thời là Viện trưởng Viện Khoa học và Công nghệ tính toán TP.HCM nhìn nhận như vậy trong cuộc trao đổi với VietNamNetnhân chuyện Thủ tướng Chính phủ vừa chỉ đạo các bộ ngành liên quan đề xuất các biện pháp thu hút và sử dụng du học sinh Việt Nam tốt nghiệp về nước làm việc.

GS Trương Nguyện Thành hiện đang làm việc tại Khoa Hóa, Trường ĐH Utah (Mỹ) đồng thời là Viện trưởng Viện Khoa học và Công nghệ tính toán TP HCM. Ảnh: FBNV

Phóng viên: Thưa GS Trương Nguyện Thành, nhiều sinh viên Việt Nam học tập tại nước ngoài sau khi tốt nghiệp thường không về Việt Nam làm việc. Theo ông, đâu là lý do của hiện trạng này?

GS Trương Nguyện Thành: Tôi cho rằng, chỉ có một lý do và nó xuất phát từ quyền tự do căn bản của con người đó là quyền mưu cầu hạnh phúc cá nhân.

Khi con người có sự lựa chọn nơi làm việc thì họ sẽ lựa chọn nơi đem lại cho họ những hạnh phúc cá nhân nhiều nhất, trong đó có cơ hội phát triển cho mình.

Về Việt Nam chỉ là một trong những lựa chọn. Nếu quyết định không về điều này đồng nghĩa là họ có sự lựa chọn tốt hơn.    

- Nhiềungười rằng môi trường làm việc và chế độ đãi ngộ chính là hai lý do lớn nhất khiến các du học sinh lựa chọn "đi" nhiều hơn "về". Ông nghĩ sao?

Tôi vừa làm xong một trưng cầu ý kiến trên Mạng Liên Kết Trí Thức Việt Toàn Cầu (International Vietnamese Academics Network) về vấn đề này.

Kết quả cho thấy hai yếu tố chính cho quyết định ‘ở’hay ‘về’ của một cá nhân đó là môi trường làm việc và chế độ đãi ngộ. 

Theo tôi biết, các du học sinh trở về Việt Nam thì đa số làm cho công ty nước ngoài.

Điều này cho thấy các công ty nước ngoài đáp ứng được hai nhu cầu đó.

Doanh nghiệp tư nhân Việt Nam thì đa số vẫn còn vướng trong tư duy quản lý nhỏ lẻ nên không tạo được sân chơi lý tưởng cho những người tài năng. Trong khi đó, rất ít người trở về làm việc trong cơ quan nhà nước, trừ trường hợp các tiến sĩ nước ngoài về giảng dạy ở các trường đại học.

Vậy ông đánh giá thế nào về các chính sách thu hút và sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao (du học sinh, trí thức Việt kiều) về làm việc trong các cơ quan nhà nước hiện nay?

- Cơ quan nhà nước Việt Nam nếu muốn thu hút và sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao thì điều trước tiên cần phải hiểu rõ đối thủ cạnh tranh cho nguồn nhân lực đó là ai.

Nếu nguồn nhân lực này hiện tại còn ở nước ngoài thì đối thủ cạnh tranh sẽ là toàn cầu.

Còn nếu nguồn nhân lực này ở Viêt Nam (đã quyết định về Việt Nam vì một lý do nào đó) thì đối thủ cạnh tranh sẽ là doanh nghiệp nước ngoài.

Trước khi nghĩ đến chính sách ‘thu hút’ nguồn nhân lực hiện đang ở nước ngoài thì điều trước tiên cần phải chứng tỏ khả năng thu hút nguồn nhân lực này hiện ở trong nước.

Và nếu chú trọng vào nguồn nhân lực trong nước thì không cần phải phân biệt là du học hay đào tạo trong nước mà thước đo phải là tài năng của từng cá nhân được đánh giá bởi hiệu quả công việc.  

Hiện tại, việc tuyển chọn nhân viên ở các cơquan nhà nước còn nặng nề với công thức nổi tiếng ‘Nhất hậu duệ, nhì quan hệ,và ba là tiền tệ’.

Trong khi đó tài năng là yếu tố duy nhất trong qui trình tuyểnchọn ở các công ty nước ngoài. Nếu muốn có người tài thì điều trước tiên là đưa yếu tố tài năng lên hàng đầu trong qui trình tuyển chọn.

Một khi có khả năng tuyển người tài thì cần có môi trường làm việc để họ có thể thi triển tài năng của họ. 

Cơ chế hành chính nặng nề và trói buộc nhân viên là lý do các cơ quan nhà nướckhông thu hút được những người tài. Ảnh minh họa.

Với kinh nghiệm làm việc trong cơ quan nhà nước tại Viện Khoa học và Công nghệ tính toán TP.HCM tuy được một số cơ chế đặcthù, tôi vẫn thấy rằng cơ chế hành chính ở các cơ quan nhà nước còn quá nặng nề và đang trói buộc nhân viên.

Chính những cơ chế này làm môi trường làm việc trở nên gò bó và nhàm chán. Do đó nó không thu hút được người tài mà chỉ thu hút người muốn ăn lương và hưởng lộc nhà nước.

Vậy từ quan điểm cá nhân, ông cho rằng nhà nước cần thực hiện những biện pháp nào để thu hút, sử dụng các du học sinh nước ngoài mà rộng hơn là các trí thức ViệtNam đang học tập và làm việc ở nước ngoài?

- Tôi nghĩ cần các biện pháp thu hút người tài chứ không nên phân biệt họ đang ở nước ngoài hay là người trong nước.

Tôi cho rằng, cần thực hiện ít nhất 3 biện pháp như sau:

Thứ nhất,đặt trọng tâm hàng đầu vào tài năng trong việc tuyển chọn nhân viên.

Thứ hai, cởi bỏ các cơ chế hành chính và quản lý đa chiều nặng nề ở các cơ quan nhà nước.

Thứ tư,có chế độ đãi ngộ tương ứng với hiệu quả công việc.

Không phải tới hiện tại việc thu hút nhân tài từ nước ngoài về nước mới được đặt ra. Theo GS, làm thế nào để những biện pháp sắp tới của Chính phủ có hiệu quảt hực sự?

- Hơn 10 năm nay tôi về Việt Nam thường xuyên nên biết Chính phủ đề cập đến vấn đề thu hút nhân tài từ nước ngoài hàng năm nhưng vẫn không đi đến đâu.

Cá nhân tôi cho rằng, Chính phủ nên học cách Nhât Bản, Đài Loan, Hàn Quốc trong việc thu hút nhân tài về giúp nước. 

Các quốc gia này đi tìm những “con ong chúa” rồi tạo mọi điều kiện để những con ong chúa này phát triển thành những tổ ong.

Chính những "con ong chúa" này sẽ thu hút những con ong thợ. Muốn thu hút được những ong chúa này thì vấn đề không phải chỉ ở chế độ đãi ngộ mà là môi trường trong đó cho phép họ quyền quyết định xây dựng tổ ong như thế nào.  Nói một cách khác, "trách nhiệm đi đôi với quyền lợi".

Tôi nghĩ, các biện pháp hiện nay phần lớn chỉ chú tâm đến chữ “Lợi” và bỏ quên chữ “Quyền”. 

GS Ngô Bảo Châu từng phát biểu rằng: "Chất xám sẽ chạy về nơi chất xám muốn ở". Ông nhìn nhận thế nào về quan niệm này?

- Tôi hoàn toàn đồng ý.

Tôi vẫn thường nói "Đất lành chim đậu".Chính phủ không cần phải nghĩ đến việc trải thảm như thế nào để thu hút người tài mà nên nghĩ cách tạo đất (môi trường) cho tốt thì chim sẽ bay về đậu.

Người tài khi được đào tạo tốt thì có khả năng đánh giá cơ hội phát triển chính xác hơn.

Do đó, không một chính sách trải thảm nào có thể gạt được họ. Cho dù có gạt được thì họ cũng sẽ bỏ đi khi biết được sự thật.

Xin cảm ơn ông về cuộc trao đổi!

• Lê Văn - Hạ Anh (Thực hiện)