Ngày 17/6, số tiền này cũng đã được PGS.TS Nguyễn Thị Bích Loan, Phó hiệu trưởng Trường ĐH Thương mại thay mặt các cán bộ, giảng viên chuyển tới Ban quản lý Quỹ Vắc-xin phòng, chống Covid-19.

Bà Nguyễn Thị Bích Loan, Phó hiệu trưởng Trường ĐH Thương mại và ông Nguyễn Viết Thái, Chủ tịch Công đoàn trường thay mặt các cán bộ, giảng viên chuyển tiền ủng hộ tới Ban quản lý Quỹ Vắc-xin phòng, chống Covid-19.

Trước đó, nhằm góp phần hỗ trợ vật tư y tế, đảm bảo sức khỏe cộng đồng, cùng cả nước hướng tới mặt trận tuyến đầu phòng chống Covid-19, nhà trường cũng đã trao tặng 10.000 chiếc khẩu trang trị giá 100 triệu đồng tới Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh Bắc Ninh; trao tặng 1.000 bộ kit xét nghiệm Covid-19 trị giá 135 triệu đồng tới Bệnh viện Sản nhi Bắc Giang; chuyển 100 triệu đồng tới các bác sĩ, y sĩ, y tá làm việc tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bắc Ninh.

Theo ông Thái, đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tập thể cán bộ, giảng viên, đoàn viên Trường ĐH Thương mại nhằm chung tay sẻ chia trách nhiệm cộng đồng; giúp đất nước có thêm nguồn lực tăng cường công tác phòng, chống dịch bệnh, đảm bảo an sinh xã hội, sự an toàn và đời sống, sức khỏe của nhân dân.

Trong khi đó, Trường ĐH Kinh tế quốc dân cũng đã đăng ký ủng hộ vào quỹ phòng chống dịch Covid-19 TP Hà Nội với số tiền 200 triệu đồng.

Ngoài ra, Trường ĐH Kinh tế quốc dân cũng đăng ký dành kinh phí 8 tỷ đồng từ ngân sách của trường để đặt mua 40.000 liều vắc - xin cho viên chức, người lao động và sinh viên, học viên đang học tập và làm việc tại trường.

Cán bộ, giảng viên, người lao động Trường ĐH Sư phạm Hà Nội 2 ủng hộ quỹ vắc - xin phòng chống Covid-19.

TS Cao Bá Cường, Phó hiệu trưởng Trường ĐH Sư phạm Hà Nội 2 cho biết nhà trường cũng đã tổ chức lễ phát động ủng hộ Quỹ vắc - xin phòng chống Covid-19.

Theo đó, toàn thể viên chức, người lao động của trường ủng hộ cho Quỹ vắc xin phòng chống Covid-19 với số tiền ít nhất bằng một ngày lương. Hiện, số tiền 100 triệu đồng đã được nhà trường chuyển đến  quỹ vắc - xin phòng, chống Covid-19.

Ngoài ra, để đóng góp công sức cho đợt chống dịch Covid-19 lần này, Trường ĐH Sư phạm Hà Nội 2 còn bàn giao Trung tâm Giáo dục Quốc phòng và An ninh cho tỉnh Vĩnh Phúc để sử dụng làm khu cách ly tập trung từ ngày 5/5/2021 với tổng số 451 giường, ủng hộ thành phố Phúc Yên tiền mặt, khẩu trang và dung dịch sát khẩu tương đương 50 triệu đồng, để góp phần nhanh chóng kiểm soát dịch bệnh tại địa phương.

Thanh Hùng

• - Tài khoản số 0011002643148 , Sở giao dịch Ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam - 198 Trần Quang Khải, Hà Nội
• - Bank account: 0011002643148 , Bank for foreign trade of Vietnam - Address: 198 Tran Quang Khai, Hanoi,Vietnam - SWIFT code: BFTVVNVX.

Đây được xem là vụ đánh cắp thông tin người dùng Internet lớn nhất lịch sử với hơn 1,2 tỷ người bị ảnh hưởng.

Hiện Hold Security không công bố khoảng thời gian chính xác các vụ tấn công và đánh cắp thông tin người dùng Internet của CyberVor diễn ra, cũng như không cung cấp thông tin chi tiết các trang web và tài khoản email đã bị CyberVor tấn công và chiếm dụng thông tin.

Theo Hold Security, thông tin người dùng đã bị đánh cắp từ hơn 42.000 trang web khác nhau, từ những trang web lớn có thương hiệu đến những trang web nhỏ ít người biết đến.

“Một khi thông tin của bạn lưu trữ đầu đó trên Internet, bạn có thể bị ảnh hưởng bởi những vụ tấn công mạng”, Hold Security cho biết trong một thông cáo đưa ra. “Dữ liệu của bạn không nhất thiết phải bị đánh cắp trực tiếp từ bạn, mà nó có thể bị đánh cắp từ các nhà cung cấp dịch vụ hoặc các trang web mà bạn giao phó thông tin cá nhân của mình, hay thậm chí từ bạn bè, gia đình”.

Hold Security, chuyên nghiên cứu về những vụ tấn công đánh cắp dữ liệu lớn, cho biết nhóm hacker đã mua và thu thập thông tin cá nhân bị đánh cắp từ những hacker khác trên thị trường chợ đen, đồng thời phát tán mã độc để cho phép chúng đánh cắp thông tin đăng nhập của nhiều trang web cũng như tài khoản mạng xã hội.

“Theo những gì chúng tôi biết, nhóm hacker tập trung vào việc đánh cắp thông tin người dùng Internet, với hơn 1,2 tỷ thông tin người dùng đã bị đánh cắp. Đây là vụ đánh cắp thông tin người dùng Internet lớn nhất trong lịch sử”, Hold Security cho biết thêm.

“Với hàng trăm ngàn trang web bị ảnh hưởng, danh sách các nạn nhân có thể bao gồm các nhà lãnh đạo và các nhân vật quan trọng trong hầu hết các ngành công nghiệp trên toàn thế giới”, Alex Holden nhận định.

Các chuyên gia bảo mật của Hold Security cho biết họ tìm thấy dấu vết của nhóm hacker hoạt động nằm ở miền trung nước Nga, gần với biên giới Kazakhtan, tuy nhiên phía công ty từ chối cung cấp thông tin chính xác về vị trí cũng như danh tính của các hacker để giữ an toàn cho các hoạt động điều tra và thực thi pháp luật trong tương lai.

Tội phạm mạng luôn là một vấn đề “đau đầu” với các doanh nghiệp và các chuyên gia bảo mật. Theo báo cáo được công bố hồi tháng 6 vừa qua bởi hãng bảo mật McAfee hợp tác với Trung tâm Chiến lược và Nghiên cứu Quốc tế (trụ sở tại Washington, Mỹ), ứớc tính hàng năm tội phạm mạng chiếm đoạn hàng trăm tỷ USD từ những vụ tấn công vào các ngân hàng, hệ thống bán lẻ, các công ty lớn...

Theo Dantri

Theo báo cáo của trung tâm nghiên cứu Statista.com, quy mô thị trường Lưu trữ trên Cloud toàn cầu sẽ tăng từ 84 tỷ USD vào 2021 lên tới 370 tỷ USD vào 2030, tốc độ tăng trưởng bình quân đạt 22%/năm. 

Tuy nhiên trên thế giới, và cả tại Việt Nam, hơn một nửa thị phần đang thuộc về tay các ông lớn bao gồm Amazon Web Service (AWS), Google, Microsoft và Alibaba. Giá thành cho các giải pháp lưu trữ do đó cũng đang được định đoạt bởi những tên tuổi này. 

Chia sẻ với phóng viên VietNamNet, ông Đặng Thạch Quân, Tổng giám đốc QD.TEK cho rằng: Google, Amazon, Alibaba, Huawei, Tencent… đang chiếm tới 80% thị phần cloud Việt Nam.

“Bây giờ làm sao để các đơn vị cloud nội địa có thể lấy lại được thị phần?”, ông Quân tự hỏi.

Câu trả lời là hợp tác với “người khổng lồ” như Wasabi.

“Trên thị trường lưu trữ, doanh nghiệp phải đầu tư hàng triệu, hàng trăm triệu T-byte mới có giá hợp lý, giá rẻ như những doanh nghiệp nước ngoài. Làm sao 1 doanh nghiệp Việt Nam có thể đầu tư hàng triệu T-byte được? Trong khi đó, các doanh nghiệp nước ngoài có cuộc chơi toàn cầu nên họ mới có được giá thấp cho khách hàng”, ông Quân nói.

Do đó, việc doanh nghiệp Việt hợp tác với doanh nghiệp nước ngoài như Wasabi có thể đưa giá dịch vụ lưu trữ xuống mức “vô cùng thấp”, chưa kể là không có chi phí ẩn. 

“Như vậy mới lấy lại được khách hàng ra khỏi các ông lớn kia”, lãnh đạo QD.Tek chia sẻ và cho rằng cần đứng trên vai người khổng lồ để cạnh tranh với những người khổng lồ khác, chứ không phải ngồi chờ may mắn.

Vì thế, ông Đặng Thạch Quân gọi Wasabi là “game changer” – “người thay đổi cuộc chơi”, nhờ mang đến giải pháp hiệu suất cao với chi phí thấp hơn hẳn. 

Những bước chân đầu tiên của doanh nghiệp Việt

Đánh giá về thị trường Việt Nam, ông Michael King, Phó Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Wasabi tại Châu Á - Thái Bình Dương chia sẻ: “Theo dữ liệu từ năm 2021, Việt Nam là một trong những quốc gia có tốc độ phát triển nhanh nhất về Data Center (trung tâm dữ liệu) vì có ít thiên tai, nền kinh tế - xã hội - chính trị ổn định. Việt Nam là điểm đến lý tưởng và là thị trường tiềm năng trên thế giới để đầu tư phát triển trung tâm dữ liệu”. 

Đồng thời, Việt Nam đang là một trong các quốc gia thu hút nguồn vốn FDI lớn hàng đầu khu vực, có các ngành công nghệ thông tin, công nghiệp sản xuất phát triển mạnh mẽ nên nhu cầu về lưu trữ, sao lưu dữ liệu được dự báo tiếp tục tăng trưởng. Ví dụ, một nhà máy có 32 camera giám sát an ninh ghi hình liên tục cần 480TB/năm…

Chi phí lưu trữ - sao lưu dự phòng cũng chính là một trong các vấn đề đau đầu đối với các doanh nghiệp trên toàn cầu… Bởi việc đầu tư và vận hành, quản lý sự tăng trưởng dữ liệu trở nên quá tốn kém và phức tạp. 

Trong khi đó, công ty có trụ sở tại Boston khẳng định cung cấp cho khách hàng giải pháp lưu trữ đám mây nhanh chóng, an toàn, dễ mở rộng, đơn giản và rõ ràng, loại bỏ tất cả các khoản phí không nêu rõ như phí truyền tải dữ liệu, xử lý và lệnh gọi API được tính bởi các nhà cung cấp khác. Ngoài ra, độ bền dữ liệu được đảm bảo ở mức 99,999999999%, độ bảo mật cao nhờ cơ chế mã hóa, định danh và quản lý truy cập, xác thực đa yếu tố. 

Cụ thể, chi phí lưu trữ 1TB dung lượng/tháng công bố của Wasabi là 9,9 USD/tháng (cố định) tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương, trong khi của AWS khoảng 25++ USD/tháng, Google khoảng 23++ USD/tháng, Azure Blob khoảng 20++ USD/tháng, và Alibaba khoảng 17++ USD/tháng. Tại Việt Nam, giá của Wasabi cũng vẫn cố định tại mức 9,9 USD/TB/tháng, và không có thêm chi phí ẩn khác. 

Ông Đặng Thạch Quân nói thêm: Hiện chúng tôi đang trong quá trình xây dựng Trung tâm dữ liệu chuẩn quốc tế cao nhất tại khu công nghệ cao TP.HCM. Chúng tôi liên doanh với NTT của Nhật Bản để xây dựng. Chúng tôi sẽ là 1 trong số gần 200 trung tâm dữ liệu của NTT đang hoạt động trên toàn cầu. Chúng tôi mong muốn mang đến những dịch vụ công nghệ thông tin chất lượng và lợi ích của một trung tâm dữ liệu đẳng cấp quốc tế đến với khách hàng, đặc biệt trong bối cảnh nhu cầu đối với các dịch vụ kỹ thuật số và cơ sở hạ tầng của thị trường ngày càng cao.

Theo các chuyên gia, ngày càng nhiều doanh nghiệp nước ngoài chọn Việt Nam để đầu tư. Nhu cầu lưu trữ dữ liệu không chỉ đến từ doanh nghiệp Việt mà còn đến từ doanh nghiệp nước ngoài  - những người sẽ tham gia chuỗi sản xuất tại Việt Nam, kéo theo thị trường lưu trữ dữ liệu gia tăng. Đây chính là cơ hội cho các doanh nghiệp công nghệ Việt tham gia vào mảng kinh tế rất mới này.

Bà Phụng cho rằng đây là tín hiệu đáng mừng vì số việc làm đã được tạo ra nhiều hơn để tăng cơ hội, tỷ lệ có việc làm cho người lao động, nhất là lao động đã qua đào tạo. Tỷ lệ thất nghiệp do Bộ LĐTB-XH công bố trong bản tin thị trường lao động quý 1/2017 là tính trên tổng số người trong độ tuổi lao động chứ không phải số sinh viên vừa tốt nghiệp.

Bà Nguyễn Thị Kim Phụng tại một buổi họp báo. Ảnh: Lê Văn

Tỷ lệ thanh niên được tiếp tục học tập sau trung học của Việt Nam thấp hơn khu vực và thế giới

Trên thực tế vẫn còn một số lượng khá lớn cử nhân, thậm chí thạc sĩ thất nghiệp hoặc phải làm trái ngành nghề hay phải giấu bằng cấp để làm những công việc đơn giản. Theo bà, đâu là nguyên nhân của tình trạng này?

Bà Nguyễn Thị Kim Phụng:Tình trạng lao động có trình độ thất nghiệp có nhiều nguyên nhân, trong đó phải kể đến những khó khăn của nền kinh tế nói chung dẫn đến khó khăn trong sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp, khó khăn trong thu hút đầu tư. 

Ngoài ra, công tác dự báo nhu cầu và quy hoạch nguồn nhân lực chưa hiệu quả cũng là nguyên nhân dẫn tới cơ cấu nhân lực được đào tạo chưa hợp lý so với yêu cầu của sự phát triển kinh tế xã hội của đất nước.

Về phía ngành Giáo dục, chúng tôi cũng nhận ra một số nguyên nhân chủ quan như sau:

Thực hiện mục tiêu“đạt tỷ lệ 450 sinh viên/1 vạn dân vào năm 2020”để ngang bằng với tỷ lệ sinh viên của các nước trong khu vực dẫn đến số lượng các trường và quy mô đào tạo tăng nhanh nhưng các điều kiện đảm bảo chất lượng chưa được quan tâm tương xứng, chưa đáp ứng nhu cầu thị trường lao động.

Các biện pháp quản lý giáo dục hiện đại như triển khai hệ thống kiểm định các cơ sở giáo dục đại học; ban hành khung trình độ quốc gia tương thích với khung trình độ tham chiếu của khu vực để làm cơ sở xây dựng chuẩn đầu ra phù hợp để sinh viên tốt nghiệp có tính cạnh tranh trên thị trường lao động chỉ mới được triển khai trong thời gian gần đây nên chưa phát huy ngay được hiệu quả.

Sinh viên chưa được rèn luyện kỹ năng tham gia thị trường lao động hiện đại, đặc biệt là kỹ năng khởi nghiệp, tự tạo viêc làm cho mình và cho người khác; kỹ năng thích ứng với mọi biến động trong môi trường làm việc cũng như sự linh hoạt để đáp ứng yêu cầu đòi hỏi của từng doanh nghiệp, ngành sản xuất, cả ở trong nước và trên thế giới; trình độ ngoại ngữ thấp giảm cơ hội việc làm trong thời kỳ hội nhập.

Cả nước hiện có 271 trường đại học với khoảng 1,7 triệu sinh viên. So với tổng số dân 95 triệu người, con số này phải chăng là quá lớn và chính việc chạy theo số lượng tuyển sinh mà coi nhẹ chất lượng đào tạo ở một số trường là nguyên nhân chính dẫn tới số lượng cử nhân, thạc sĩ thất nghiệp?

Theo số liệu của UNESCO năm 2014, tỷ lệ thanh niên được tiếp tục cơ hội học tập sau trung học của Việt Nam mới chỉ đạt 30,5%; còn thấp hơn mức trung bình của các nước trong khu vực ĐNA (31,2%) và thấp hơn nhiều so với các nước phát triển (Châu Âu là 70,5%). Như vậy, chưa thể nói là VN đã có nhiều trường ĐH, nhiều SV quá mức cần thiết.

Cần nhìn một cách tổng thể để có cách giải quyết toàn diện hơn vì con số thất nghiệp được công bố không chỉ bao gồm số sinh viên mới tốt nghiệp, mà là tổng số người thất nghiệp trong độ tuổi lao động.

Các nguyên nhân từ nền kinh tế cũng chi phối rất lớn. Do đó, kích cầu lao động cần phải tiến hành đồng bộ với các biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo, chấn chỉnh và từng bước loại bỏ các cơ sở đào tạo kém chất lượng mà ngành Giáo dục đang tích cực thực hiện.

Mọi khâu cần có sự tham gia của đơn vị sử dụng lao động

Gần đây, khi giải thích cho việc có tỉ lệ nhất định sinh viên tốt nghiệp chưa có việc làm người ta thường đưa ra một lý do rất “truyền thống” là đào tạo chưa đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp. Theo bà, tại sao sinh viên tốt nghiệp và nhà tuyển dụng chưa gặp được nhau?

Có hai nguyên nhân chính.

Thứ nhất, các cơ sở đào tạo chưa kết nối với doanh nghiệp như một yêu cầu tất yếu để phát triển chương trình, tổ chức đào tạo, đánh giá sinh viên đạt chuẩn đầu ra trước khi họ tham gia vào thị trường lao động.

Thứ hai, về phía doanh nghiệp cũng chưa xem việc hợp tác với các cơ sở đào tạo là cách hữu hiệu để tuyển dụng lao động đáp ứng yêu cầu sử dụng và cũng là thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.

Để doanh nghiệp và sinh viên đến gần nhau hơn, Nhà nước cần có chính sách kiến tạo, kết nối, hỗ trợ các bên hợp tác với nhau như: quy định trong chính sách thuế, ưu đãi đầu tư, xếp hạng doanh nghiệp… đối với các doanh nghiệp tham gia vào công tác đào tạo nhân lực để khuyến khích những doanh nghiệp này.

Về vấn đề này, Bộ GD-ĐT cũng đã quy định các trường ĐH phải hợp tác với bên sử dụng lao động để phát triển chương trình đào tạo trong Thông tư 07/2015; đưa nội dung hợp tác danh nghiệp thành tiêu chí để công nhận trường đạt chuẩn quốc gia trong Thông tư 24/2015; Chính phủ cũng đưa tiêu chí này để xếp hạng các trường ĐH trong Nghị định 73/2015.

Sát nhập, giải thể các trường đại học kém hiệu quả

Theo bà, sinh viên cần phải chủ động như thế nào để tự tạo ra cơ hội việc làm tốt cho bản thân?

Quá trình học trong trường chỉ là trang bị tư duy nghề nghiệp và nguyên lý, kiến thức nền tảng cho tất cả các sinh viên. Chỉ có người nào tận dụng được cơ hội học tập, thường xuyên nỗ lực tự học suốt đời và liên tục biết tự cập nhật kiến thức kỹ năng mới thì mới thành công.

Các trường cũng cần quan tâm thay đổi nội dung, chương trình phương pháp giảng dạy để giúp sinh viên có thể học tập - làm việc ngay khi còn trong trường đại học.

Mô hình học tập dựa trên dự án là một mô hình đang được áp dụng ở một số quốc gia phát triển. Các trường có thể tham khảo để giúp sinh viên rèn luyện kỹ năng mềm song song với chương trình học chính khóa.

Về lâu dài, phải làm thế nào để kiểm soát tốt và nâng cao chất lượng đào tạo bậc đại học, biện pháp nào sẽ được triển khai để số cử nhân thất nghiệp giảm xuống?

Đối với ngành Giáo dục, nhiều biện pháp cũng đang được triển khai để giảm tỷ lệ thất nghiệp đối với các lao động đã qua đào tạo.

Ở cấp ngành, Bộ GD-ĐT đã và đang triển khai các nhiệm vụ lớn đối với giáo dục đại học như quy hoạch mạng lưới, trong đó, định hướng giảm đầu mối, sáp nhập, giải thể các cơ sở đào tạo kém hiệu quả, tập trung đầu tư phát triển các cơ sở giáo dục đại học hoạt động có chất lượng và hiệu quả; xây dựng kế hoạch tổng thể phát triển giáo dục đại học, chỉnh sửa luật giáo dục đại học; khảo sát và công bố tỷ lệ sinh viên có việc làm, hỗ trợ khởi nghiệp cho sinh viên; thực hiện tự chủ đại học để tạo sự cạnh tranh trong việc phát huy nội lực và sự sáng tạo của tất cả các trường… để nâng cao chất lượng đào tạo.

Về phía các cơ sở giáo dục đại học, các trường đang tập trung thực hiện các biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo như phát triển đội ngũ giảng viên, tăng cường cơ sở vật chất, tăng cường kết nối doanh nghiệp, phát triển chương trình đào tạo, kiểm soát chất lượng đầu vào, chất lượng quá trình đào tạo và chất lượng đầu ra… trong đó, đặc biệt nhấn mạnh công tác kiểm định chất lượng giáo dục theo các tiêu chuẩn kiểm định tiệm cận với tiêu chuẩn khu vực ASEAN và khảo sát, công bố và nâng cao tỷ lệ có việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp.

Theo quy chế tuyển sinh, kể từ năm 2018, các trường phải công bố tỷ lệ sinh viên chính quy có việc làm sau 12 tháng kể từ khi tốt nghiệp của 2 khóa gần nhất so với năm tuyển sinh (theo nhóm ngành). Những trường khảo sát không trung thực hoặc không công khai tỷ lệ việc làm của sinh viên tốt nghiệp theo quy định sẽ không được thông báo tuyển sinh.

Xin cảm ơn bà!

• Minh Thu (Thực hiện)

- PGS.TS Bùi Đức Triệu, Trưởng phòng Quản lý đào tạo Trường ĐH Kinh tế quốc dân cho rằng để chắc ăn hơn cơ hội vào các ngành của trường, thí sinh cần cộng thêm từ 0,5 đến 1 điểm vào mức điểm chuẩn của năm 2016 trước khi quyết định đăng ký xét tuyển.

Đó là điều mà đại diện Trường ĐH Kinh tế quốc dân chia sẻ tại Ngày hội tư vấn xét tuyển năm 2017 do Bộ GD-ĐT và báo Tuổi trẻ phối hợp tổ chức ngày 8/7.

PGS.TS Bùi Đức Triệu, Trưởng phòng Quản lý đào tạo Trường ĐH Kinh tế quốc dân chia sẻ với các thí sinh. Ảnh: Thanh Hùng.

Cụ thể, ông Triệu cho biết, năm nay điểm xét tuyển bằng các tổ hợp vào các ngành của nhà trường sẽ tiếp tục không khác nhau, tức là bình đẳng với mọi tổ hợp.

Trước câu hỏi của rất nhiều thí sinh về mức điểm chuẩn năm nay các ngành của trường, ông Triệu chia sẻ: “Thí sinh có thể tham chiếu với số điểm của năm ngoái và năm 2015. Năm 2015 cao hơn vì một số yếu tố nhưng năm 2016 đã đi về đúng quỹ đạo của nó. Các em có thể dựa vào đó và đặt nguyện vọng và để chắc ăn hơn chúng ta cộng thêm 0,5 hoặc 1 điểm. Và để an toàn nếu muốn vào ĐH Kinh tế quốc dân, các thí sinh có thể đặt thật nhiều nguyện vọng. Thậm chí 25 mã ngành có thể là 25 nguyện vọng”.

Ông Triệu nói như vậy bởi Trường ĐH Kinh tế quốc dân có tới 25 mã ngành với dải điểm chuẩn rộng và kéo dài tới 5 đến 6 điểm.

“Chưa năm nào mà cơ hội vào được đại học cao như năm nay. Trường ĐH Kinh tế quốc dân có đến 25 mã ngành vì thế nên dải điểm cũng rất rộng. Như năm ngoái mức điểm chuẩn từ 20,5 đến 25,5, tức là dải điểm dài đến 5,6 điểm. Như vậy cơ hội cho các em vào trường có thể nói là rất rộng. Không vào được nữa với số điểm mình có thì mới phải chuyển sang các trường khác”, ông Triệu phân tích.

Ảnh: Thanh Hùng.

Ông Triệu cho rằng không chỉ với Trường ĐH Kinh tế quốc dân mà trường nào cũng theo nguyên tắc đó thì cơ hội vào trường đại học yêu thích của các thí sinh sẽ rất rộng mở.

Ông Triệu cũng lưu ý các thí sinh, 8h ngày mai 9/7, Trường ĐH Kinh tế quốc dân cũng sẽ tổ chức buổi tư vấn tuyển sinh riêng cho các thí sinh có nguyện vọng vào trường.

Thanh Hùng