Nhận định, soi kèo Esteghlal vs Shams Azar, 20h15 ngày 20/1: Đứng im trên BXH
相关文章
- 、
-
HĐND tỉnh Hải Dương thông qua nghị quyết xác nhận kết quả bầu chức danh Chủ tịch UBND tỉnh khóa XVII, nhiệm kỳ 2021-2026; giao Thường trực HĐND tỉnh hoàn thiện thủ tục, trình Thủ tướng phê chuẩn theo quy định. Thiếu tướng Lê Ngọc Châu giữ chức Chủ tịch UBND tỉnh Hải Dương
Thiếu tướng Lê Ngọc Châu giữ chức Chủ tịch UBND tỉnh Hải Dương, khóa XVII, nhiệm kỳ 2021-2026. (Ảnh: Cổng thông tin điện tử tỉnh Hải Dương)
Trước đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hải Dương tổ chức hội nghị công bố quyết định của Ban Bí thư Trung ương Đảng điều động, chỉ định Thiếu tướng Lê Ngọc Châu, Ủy viên Đảng ủy Công an Trung ương, Bí thư Đảng ủy, Tư lệnh Bộ Tư lệnh Cảnh sát Cơ động, Bộ Công an tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và giữ chức Phó Bí thư Tỉnh ủy Hải Dương nhiệm kỳ 2020-2025.
Thiếu tướng Lê Ngọc Châu sinh năm 1972; quê quán xã Tả Thanh Oai, huyện Thanh Trì, TP Hà Nội. Trình độ Tiến sĩ Luật học.
Ông Lê Ngọc Châu từng đảm nhiệm các chức vụ: Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ Tư lệnh, Bí thư Chi bộ, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Bộ Tư lệnh Cảnh sát Cơ động, Bộ Công an; Phó Tư lệnh Bộ Tư lệnh Cảnh sát Cơ động; Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy, Phó Tư lệnh Bộ Tư lệnh Cảnh sát Cơ động, Bộ Công an; Giám đốc Công an TP Hải Phòng; Giám đốc Công an tỉnh Hải Dương.
Tháng 4/2022, Đại tá Lê Ngọc Châu được Chủ tịch nước phong quân hàm Thiếu tướng.
Từ tháng 3/2022 đến tháng 8/2024, Thiếu tướng Lê Ngọc Châu đảm nhận chức vụ Ủy viên Đảng ủy Công an Trung ương, Bí thư Đảng ủy, Tư lệnh Bộ Tư lệnh Cảnh sát Cơ động, Bộ Công an.
Nguyễn Huệ"> -
Những “ông lớn” này gồm có: Google, Ernst&Young, Penguin Random House, Costco Wholesale, Starbucks, Hilton, Apple…
Năm 2017, phó chủ tịch của IBM từng chia sẻ với tờ CNBC rằng, khoảng 15% nhân viên của công ty ở Mỹ của bà không có bằng đại học hệ 4 năm. Bà cho biết, thay vì chỉ nhìn vào tấm bằng đại học của các ứng viên, IBM hiện đang nhắm tới những người có trải nghiệm thực tế thông qua một chương trình đào tạo mã hóa hoặc các lớp học nghề liên quan đến ngành nghề mà họ cần.
Trong khi đó, một cựu lãnh đạo cấp cao của Google cho rằng: “Khi bạn nhìn thấy những người không đến trường và tự đi con đường của mình trên thế giới này, đó mới là những con người đặc biệt. Và chúng tôi nên làm mọi thứ có thể để tìm ra những con người đó”.
“Trình độ học vấn vẫn sẽ được ghi nhận và thực sự vẫn là một cân nhắc quan trọng khi đánh giá toàn diện một ứng viên, tuy nhiên nó sẽ không còn là một yếu tố cản trở một ứng viên bước chân vào doanh nghiệp của chúng tôi” – bà Maggie Stillwell, lãnh đạo cấp cao của Ernst & Young khẳng định.
Nguyễn Thảo (Theo Glassdoor)
“Nhiều bạn tôi làm ở các công ty lớn thế giới dù không có bằng đại học”
Có những người chỉ phát lộ mọi tiềm năng khi đối mặt với thách thức mà không bị "đóng đinh" vào một phương pháp, hoặc nguồn kiến thức nào. Với họ, đào tạo bằng cách đưa ra mọi câu trả lời sẽ chỉ ngăn cản khả năng sáng tạo.
">
