Website FIFA cho biết Vivo và FIFA vừa ký kết thỏa thuận để thương hiệu này là nhà tài trợ smartphone chính thức cho giải đấu bóng đá lớn nhất hành tinh diễn ra tại Nga vào năm sau. Thỏa thuận này cũng có hiệu lực đến Giải Vô địch bóng đá thế giới 4 năm sau đó tại Quatar 2022.
TheàitrợchoFIFAWorldCupsẽramắtđiệnthoạidànhriêngchosựkiệnnà24h tin tứco thỏa thuận chính thức, Vivo sẽ tài trợ liên tục các giải đấu trong khuôn khổ FIFA như Cúp Liên đoàn các châu lục 2017; Giải Vô địch bóng đá thế giới 2018 tổ chức tại Nga; Cúp Liên đoàn các châu lục 2021 và Giải Vô địch bóng đá thế giới 2022 tổ chức tại Quatar.
Trận đấu lượt về giữa Malaysia và tuyển Việt Nam có thể bị hoãn
Và với diễn biến khá phức tạp của dịch cúm Covid-19 rất có thể trận đấu giữa chủ nhà Malaysia gặp tuyển Việt Nam vào ngày 31/3 tới sẽ dời lại vào tháng 10 như một thông báo đầy bất ngờ từ phía Liên đoàn bóng đá Indonesia (PSSI) về các trận đấu thuộc vòng loại World Cup 2022 khu vực châu Á vào chiều 5/3.
2. Vào lúc này chiến lược gia người Hàn Quốc đang đối mặt với khá nhiều khó khăn khi V-League chưa khai mạc, chấn thương của nhiều cầu thủ trụ cột khiến thời gian chuẩn bị cho trận đấu quan trọng với người Mã là rất ít.
Vì thế, nếu như trận đấu ở vòng loại World Cup 2022 khu vực châu Á (trong đó có cuộc đối đầu giữa Malaysia và tuyển Việt Nam) dời lại sang tháng 10 như PSSI vừa cho hay, xem ra đây sẽ là tin vui cho HLV Park Hang Seo.
là tin vui đối với HLV Park Hang Seo
Có thêm thời gian chuẩn bị, chiến lược gia người Hàn Quốc chắc chắn sẽ tìm được thêm các nhân tố mới nhằm bổ sung cho tuyển Việt Nam. Và khoảng 7 tháng cũng là đủ để Duy Mạnh trở lại với hàng phòng ngự như dự kiến (mất nửa năm phục hồi hoàn toàn)...
Ngoài ra, quãng thời gian chờ đợi trận đấu này cũng là cơ hội cho tuyển Việt Nam tìm thêm các trận đấu giao hữu nhằm hoàn thiện mọi thứ trước khi bước vào cuộc đối đầu quan trọng cùng Malaysia.
3. Nếu như các trận đấu bị hoãn và dời lại sang tháng 10, chắc chắn HLV Park Hang Seo chẳng thể vui một mình, bởi UAE hay Malaysia sẽ chung một tâm trạng đồng thời có lý do để ăn mừng giống tuyển Việt Nam, khi cũng đang khá thiếu thốn về mặt thời gian nhằm hoàn thiện đội bóng của mình.
Thậm chí UAE hay Malaysia còn vui gấp bội so với tuyển Việt Nam, bởi 7 tháng là khoảng thời gian cần thiết để giúp những cầu thủ nhập tịch mới của mình hoà nhập với đội bóng, đồng đội mới trên tuyển Quốc gia.
nhưng niềm vui chẳng dành riêng cho ông Park, khi đối thủ Malaysia cũng vỗ tay vì có thêm thời gian nhập tịch cho các ngoại binh
Cần biết rằng đối thủ gần nhất của tuyển Việt Nam là Malaysia đã nhập tịch thành công một cầu thủ gốc Kosovo kèm theo đó 2 cái tên đang đợi FIFA đồng ý. Và rõ ràng, quãng thời gian tạm hoãn vì cúm Covid-19 thừa cho Malaysia nhập tịch thành công giúp đội bóng này đủ lực “chiến” với thầy trò ông Park.
Nhìn những chuyển động từ các đội bóng đối thủ, xem ra việc tạm hoãn những trận đấu ở vòng loại World Cup 2022 dù có vui đi chăng nhữa thì ông Park cũng chẳng dễ thở là bao.
Dù sao, mong rằng chiến lược gia người Hàn Quốc vẫn cao tay như trước rồi tận dụng tốt lợi thế để giúp tuyển Việt Nam hoàn thiện hơn để giành chiến thắng trước các đối thủ khó nhằn như Malaysia và UAE.
Video lượt đi vòng loại World Cup 2022, Việt Nam 1-0 Malaysia:
Mai Anh
" alt="Hoãn trận Việt Nam vs Malaysia: Đâu chỉ HLV Park Hang Seo vui"/>
Các biện pháp được thông tư đưa ra hướng đến giáo dục kỷ luật tích cực với từng học sinh.
Cụ thể, giáo viên thu thập các thông tin khách quan, xác định đúng nguyên nhân, tính chất, mức độ, hậu quả và đặc điểm tâm lý của học sinh mắc khuyết điểm để lập kế hoạch giáo dục cho học sinh sửa chữa khuyết điểm.
Giáo viên và nhà trường có thể lựa chọn áp dụng một số biện pháp để giáo dục kỷ luật tích cực phù hợp đối với từng học sinh như:
Khuyên bảo, động viên; nhắc nhở, phê bình riêng đối với học sinh mắc khuyết điểm.
Phối hợp với cha mẹ hoặc người giám hộ hợp pháp của học sinh để cùng thực hiện kế hoạch giáo dục, hỗ trợ học sinh sửa chữa khuyết điểm.
Tổ chức tư vấn tâm lý cho học sinh mắc khuyết điểm đang gặp khó khăn tâm lý.
Yêu cầu học sinh thực hiện một số nhiệm vụ học tập và rèn luyện đã được học sinh thỏa thuận, cam kết thực hiện theo nội quy của nhà trường như:
Hoàn thành bài tập còn thiếu, viết lại bài cần học thuộc, viết lại quy ước của lớp học, nội quy, quy định của nhà trường và các quy định khác của pháp luật liên quan đến khuyết điểm của học sinh;
Viết cảm nhận, kiểm điểm về sự việc xảy ra, nguyên nhân, hậu quả của hành vi vi phạm và hướng khắc phục sửa chữa;
Sưu tầm, tìm hiểu sách, tài liệu, phim ảnh hoặc câu chuyện thực tế đã được trải nghiệm, có nội dung liên quan đến khuyết điểm của học sinh, sau đó trình bày suy nghĩ, cảm nhận về nội dung và bài học rút ra cho bản thân;
Thực hiện nhiệm vụ lao động phù hợp, vừa sức như: trực nhật, vệ sinh lớp học, trường học, dọn dẹp thư viện, trồng hoặc chăm sóc cây xanh trong khuôn viên nhà trường;
Tham gia hoạt động hỗ trợ, giúp đỡ học sinh khác có hoàn cảnh gia đình khó khăn hoặc chưa học tốt để cùng tiến bộ.
Kỷ luật tạm dừng học tập trên lớp đối với học sinh tối đa 2 tuần
Theo dự thảo, mức kỷ luật cao nhất đối với học sinh mắc khuyết điểm trong quá trình học tập và rèn luyện, vi phạm nội quy nhà trường, các quy chế, quy định của ngành giáo dục là “tạm dừng học tập trên lớp”, thay cho “đuổi học” như trong quy định hiện hành.
Việc tạm dừng học tập trên lớp áp dụng đối với học sinh đã bị kỉ luật cảnh cáo nhưng không sửa chữa, tái phạm hoặc vi phạm thêm những khuyết điểm khác trong khoảng thời gian một học kỳ.
Hoặc vi phạm lần đầu nhưng ở mức độ đặc biệt nghiêm trọng như: đánh nhau có tổ chức, sử dụng hung khí, vũ khí gây thương tích nặng cho người khác; xâm phạm nhân phẩm, thân thể của giáo viên, cán bộ, nhân viên, học sinh khác của nhà trường hoặc có những hành vi vi phạm khác có tính chất và mức độ tác hại tương đương nhưng chưa đến mức bị các cơ quan có thẩm quyền xử lí theo quy định của pháp luật.
Tuy nhiên, tùy theo tính chất, mức độ vi phạm của học sinh, căn cứ đề xuất của Hội đồng kỉ luật học sinh của nhà trường, hiệu trưởng xem xét, quyết định thời hạn tạm dừng học tập trên lớp đối với học sinh tối đa là 2 tuần lễ để thực hiện kế hoạch giáo dục riêng đối với học sinh vi phạm.
Trong khi theo quy định hiện hành, sẽ áp dụng biện pháp kỷ luật đuổi học ít nhất là 1 tuần và nhiều nhất là 1 năm với học sinh vi phạm các khuyết điểm tùy mức độ.
Dự thảo thông tư quy định về khen thưởng và kỉ luật đối với học sinh trong các cơ sở giáo dục phổ thông được Bộ GD-ĐT đăng tải xin ý kiến góp ý của dư luận đến hết ngày 31/10/2020.
Thông tin góp ý gửi về Vụ Giáo dục Chính trị và Công tác học sinh, sinh viên, Bộ Giáo dục và Đào tạo, số 35, Đại Cồ Việt, Hai Bà Trưng, Hà Nội; Email: [email protected].
Thanh Hùng
Học sinh lớp 1 trong buổi học đầu tiên theo chương trình phổ thông mới
Sáng nay 7/9, nhiều học sinh trên cả nước bắt đầu buổi học chính thức đầu tiên của năm học mới 2020-2021. Đây cũng là buổi học đầu tiên áp dụng chương trình phổ thông mới đối với khối lớp 1.
" alt="Sẽ không còn chuyện phê bình học sinh trước lớp"/>
Trước khi bắt tay vào việc chuẩn bị rất nhiều thứ liên quan đến việc vận hành và sản xuất trang thiết bị phục vụ cho một sự kiện, người làm trong ngành này cần có kỹ năng điễn đạt thật tốt những ý tưởng đến khách hàng nhằm minh hoạ rõ nét những giai đoạn và quá trình một sự kiện sẽ diễn ra như thế nào bởi lẽ những sai sót xảy ra trong sự kiện ở thời gian thực (real-time) sẽ rất khó để sửa chữa hay biện minh.
Giảng viên/ Giáo viên
Là một giảng viên hay giáo viên, để khiến cho các bài học trở nên sinh động, khả năng diễn đạt đầy cảm xúc, giàu năng lượng sẽ là một lợi thế rất lớn và giúp thu hút học sinh, sinh viên trong tiết học hơn rất nhiều.
Nhân viên phòng nhân sự
Phòng nhân sự luôn là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên nhằm giải quyết nhiều khúc mắc và các vấn đề phát sinh nội bộ. Để dẫn dắt nhiều tình huống khác nhau, nhân viên phòng nhân sự trước hết cần là người có thể diễn đạt tốt, trôi chảy và thuyết phục để hoá giải những mâu thuẫn hoặc rắc rối giữa các bên.
Phiên dịch viên
Bên cạnh khả năng cung cấp thông tin dữ liệu thật nhanh và chính xác, phiên dịch viên còn được yêu cầu sử dụng tốt kỹ năng diễn đạt để khiến buổi nói chuyện không chỉ đơn giản là những câu dịch xuôi và ngược khô cứng mà còn phải biểu lộ được cảm xúc của người nói trong đó.
Luật sư
Với một nghề nghiệp đòi hỏi nhiều khả năng phân tích logic và xử lý tình huống, luật sư chắc chắn phải là một người có thể diễn đạt tốt cũng như truyền tải nhiều năng lượng tích cực để có thể thuyết phục được những lý lẽ mà mình đưa ra.
3 giai đoạn cần nhớ trong quá trình diễn đạt
Toàn bộ quá trình diễn đạt bao gồm 3 phần: chuẩn bị - diễn thuyết để cung cấp thông tin đến người nghe - theo dõi và đón nhận phản hồi.
Ở phần chuẩn bị, bạn cần dành thời gian nghiên cứu chủ đề mình sẽ trình bày, phác thảo thông tin trên giấy hoặc sử dụng các công cụ hỗ trợ việc diễn đạt như PowerPoint, Prezi, Powtoon,...
Bạn cũng cần phải chuẩn bị trước những yếu tố hỗ trợ khác như: không gian phòng họp/ nơi thảo luận, máy chiếu (nếu cần), âm thanh, máy tính cá nhân và các thiết bị kết nối khác.
Điều quan trọng nhất là bạn nên luyện tập thật nhiều lần để có được sự tự tin và trôi chảy nhất khi bắt đầu bước vào phần diễn đạt của mình.
Mặc dù nghe có vẻ đơn giản nhưng quá trình chuẩn bị đòi hỏi bạn làm tốt những điều sau:
- Nghiên cứu thông tin liên quan thật cẩn thận
- Thể hiện các biểu đồ và hình hoạ mô tả được dữ liệu trong bài thuyết trình
- Tìm hiểu trước về người tham gia lắng nghe buổi thuyết trình để có phần diễn đạt phù hợp
- Chia phần thuyết trình thành các đề mục nhỏ và có khoảng nghỉ hợp lý
- Chèn những ví dụ thuyết phục và câu chuyện mô tả sinh động để thu hút người lắng nghe
- Chuẩn bị trước bản in của bài thuyết trình mà không bị lẫn phần ghi chú cá nhân
(Nguồn ảnh: Freepik)
Cung cấp thông tin đến người nghe là phần đòi hỏi nhiều kỹ năng liên quan sau:
- Có phần mở đầu thu hút sự chú ý
- Cung cấp được phần tóm tắt ý chính của toàn bộ buổi thuyết trình
- Sử dụng ngôn ngữ cơ thể và giao tiếp bằng mắt để truyền tải năng lượng và thể hiện sự tự tin
- Biết ngừng lại một chút ở những phần quan trọng
- Điều tiết giọng nói khi cần nhấn mạnh ý
- Dẫn dắt rõ ràng, rành mạch
- Pha chút hóm hỉnh và hài hước trong quá trình diễn đạt
- Trình bày với nhiều nhiệt huyết và minh hoạ sống động
- Biết tóm gọn lại một lần nữa bài thuyết trình ở phần cuối trước khi kết thúc
- Xử lý và dẫn dắt các câu hỏi từ người nghe để làm rõ các ý đã trình bày hơn
Theo dõi và đón nhận phản hồi là phần kết quan trọng của buổi thuyết trình, nhằm cho phép bạn duy trì kết nối với người nghe bằng cách thảo luận sâu hơn, thu thập và phân tích nhận xét từ họ. Bạn có thể sử dụng các biểu mẫu đơn giản trên giấy hoặc dưới hình thức điện tử để lưu giữ thông tin người tham dự và tiếp tục giữ mối quan hệ với họ cho nhiều sự kiện khác trong tương lai.
(Nguồn: CareerBuilder.vn)
" alt="9 nghề nghiệp phù hợp với người có kỹ năng diễn đạt tốt"/>
Thủ môn Siwarak, 36 tuổi, bắt 4/6 trận dưới thời Akira Nishino
Akira Nishino là HLV được trả lương cao nhất lịch sử đội tuyển Thái Lan. Trong lần gia hạn tháng Giêng vừa qua, ông nhận 33 triệu baht mỗi năm.
Sau những năm có dấu hiệu tụt lùi, Thái Lan kỳ vọng rất nhiều vào Akira Nishino, để đưa "Voi chiến" trở lại.
Tuy nhiên, đại dịch Covid-19 khiến cuộc cách mạng mà Akira Nishino thực hiện với Thái Lan bị gián đoạn.
Mới đây, tờ Thai Rath có bài viết nhìn lại đội tuyển Thái Lan dưới bàn tay Akira Nishino (không tính U23).
"Có những điểm nhấn mà Thái Lan đã nhận được. Nhưng cũng có một nỗi xấu hổ ở vị trí thủ môn", Thai Rath bình luận.
"Ông Nishino chưa gọi thủ môn trẻ nào cho đội tuyển, để tạo sự cạnh tranh cũng như tính kế thừa".
HLV Akira Nishino triệu tập tổng cộng 30 cầu thủ khác nhau (chỉ tính danh sách được đăng ký chính thức). Trong đó, có 24 người ít nhất 1 lần vào sân.
Đây là tỷ lệ thử nghiệm khác cao, khi triều đại Akira Nishino mới chỉ trôi qua 6 trận chính thức, với 5 thuộc vòng loại World Cup 2022.
Dù vậy, chiến lược gia 65 tuổi người Nhật Bản chỉ triệu tập các thủ môn lớn tuổi. 3 thủ môn của Thái Lan ở lần thi đấu gần nhất là Kawin Thamsatchanan (30 tuổi), Chatchai Budprom (33) và Siwarak Tedsungnoen (36).
Tất nhiên, không phải HLV Akira Nishino không thử nghiệm, mà đây là vấn đề chung của bóng đá Thái Lan từ nhiều năm nay.
"Trong 10 năm qua, vị trí thủ môn của Thái Lan thực sự là một vấn đề lớn", Thai Rath thừa nhận. "Có rất ít nhân tố mới có khả năng cạnh tranh vị trí chính thức.
Nhìn vào những thủ môn hiện nay thực sự đáng ngại. Vì họ đều đã vượt qua tuổi 30.
Thái Lan phải tìm những thủ môn dưới 25 tuổi, dù không được thi đấu thường xuyên với đội tuyển. Điều này nhằm giúp học hỏi kinh nghiệm từ đàn anh, cũng như tạo tính kế thừa".
Thiên Thanh
" alt="Báo Thái Lan: Thủ môn là nỗi xấu hổ của Thái Lan"/>
- Em năm nay 24 tuổi, hiện đang làm chạy bàn cho quán ăn Nhật, lương 4 triệu/tháng. Em quen và yêu một cô gái 30 tuổi, đã có 2 đứa con, li dị chồng được 3 năm, đang sống cùng bố mẹ đẻ.