NEWSSợ bị Mourinho đày đọa, Mata chạy sang Barca
- Juan Mata nhiều khả năng sẽ đầu quân cho Barca hè này,ợbịMourinhođàyđọaMatachạc 1 nhằm tránh một cuộc đối đầu với người thầy cũ Jose Mourinho.
Ngay sau khi MU bổ nhiệm tân HLV Mourinho, Mata bắt đầu dự cảm về một tương lai u ám ở Old Trafford.
Chính nhà cầm quân người Bồ đã bán Mata cho Quỷ đỏ hồi đầu năm 2013, dù trước đó anh từng hai năm liên tiếp được bầu là Cầu thủ xuất sắc nhất Chelsea.
 |
Mata không phải mẫu cầu thủ mà Mourinho ưa thích |
Tờ El Mundo Deportivo (Tây Ban Nha) cho hay, Juan Mata không phải mẫu cầu thủ mà "người đặc biệt" ưa sử dụng. Bởi vậy, chuyện tiền vệ 28 tuổi này hồi hương là điều không tránh khỏi.
Ở La Liga, gã khổng lồ Barcelona sẵn sàng dang tay chào đón Mata. Trong quá khứ, cựu cầu thủ Valencia từng hai lần suýt đầu quân cho đội bóng xứ Catalan.
Giá trị của anh sẽ bị suy giảm, trong bối cảnh Mourinho muốn tống khứ Mata ra khỏi Old Trafford. Barca sẽ hưởng lợi với lời đề nghị dưới 20 triệu bảng Anh.
Juan Mata sẽ về thế chỗ Arda Turan, người gây thất vọng lớn kể từ ngày đến Nou Camp. Anh hoàn toàn có thể chiếm một vị trí trên hàng tiền vệ, hoặc đá thay Messi, Neymar hoặc Suarez khi cần.
Tờ El Mundo Deportivo cho hay, sự hiện diện của Mata không phá vỡ sự cân bằng tại Barca. Tiền vệ thuận chân trái này sẽ không mấy khó khăn thích nghi ở môi trường mới, bởi từng có 4 năm thi đấu cực kỳ thành công trong màu áo Valencia.
Sẽ rất nhiều người bất ngờ, khi người sáng lập ra nền tảng Tanca.io Trần Viết Quân, lại là một sinh viên khoa Văn Học của trường Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn TP.HCM, chứ không phải là một người làm thuần về công nghệ. Sau khi kinh qua các vị trí về truyền thông và đối ngoại tại các công ty công nghệ lớn như FPT Online hay Mecorp, Quân đã quyết định theo đuổi startup về lĩnh vực này và công ty Ứng dụng di động Xanh được thành lập. Tanca.io không phải là nền tảng đầu tiên được công ty tạo ra, trước đây Quân đã kết hợp với tỉnh An Giang làm ra ứng dụng về nông sản để kết nối những người nông dân và cơ quan quản lý tại đây, giúp cho việc trao đổi thông tin và cập nhật về giá cả trở nên dễ dàng hơn.
Nền tảng Tanca.io ra đời được xem là một thành công của Trần Viết Quân, khi nền tảng này vừa đạt giải khuyến khích tại Nhân Tài Đất Việt 2019 vừa qua.
Trong văn phòng mới của mình tại Tp.HCM, Trần Viết Quân đã có những trao đổi về xu hướng quản lý con người trong thời đại 4.0. Anh đề cập về cuộc cách mạng công nghệ đang thay đổi cách thức quản lý nhân sự trên toàn cầu: “Mọi thứ diễn biến rất nhanh, chuyển đổi số đang thúc đẩy hàng triệu doanh nghiệp trên toàn cầu phải tìm kiếm các giải pháp quản lý mới. Thế hệ 9x và 10x được sinh ra trong thời đại công nghệ và những kỳ vọng về công việc và tương lai của họ đã thay đổi rất nhiều so với thế hệ trước. Các doanh nghiệp đối diện với bài toán tìm kiếm nhân sự, đào tạo hay thấu hiểu con người của doanh nghiệp trong bối cảnh cạnh tranh nhân lực căng thẳng", Quân nhấn mạnh.
 |
Tanca giúp hàng trăm doanh nghiệp quản lý được nhân viên qua chấm công điện thoại |
Công nghệ sẽ giúp con người có dữ liệu để hiểu hơn nhân viên của mình, văn hóa minh bạch tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc. Tanca từ đó, được xây dựng để giúp doanh nghiệp hiểu về nhân sự của họ từ đó quản lý hiệu quả hơn.
Công nghệ thúc đẩy minh bạch
Vì sao nhân viên phải phàn nàn việc chấm công hàng tháng? Vì sao lại không thể quản lý nhân viên làm việc bên ngoài, ở nhiều chi nhánh? Vì sao phải mất thời gian cho những việc lặp lại như tính công, tính lương? Những câu hỏi đó đã thúc đẩy đội ngũ của Quân tạo ra những giải pháp công nghệ mới.
Tanca là phần mềm nhân sự đầu tiên tại Việt Nam sử dụng chấm công bằng điện thoại thông qua định vị GPS kết hợp với nhận diện khuôn mặt bằng trí tuệ nhân tạo AI. Điều này giải quyết bài toán cho các chuỗi bán lẻ, các công ty xây dựng, bất động sản… vốn phải quản lý nhân viên tại nhiều cửa hàng, công trường hay làm việc bên ngoài. Các công ty này thường bị thất thoát chi phí khi không quản lý tốt điều này. Hiện tại, Tanca có hơn 10.000 nhân viên chấm công thông qua ứng dụng và các khách hàng của Tanca đã dần từ bỏ máy chấm công.
“Sắp tới chúng tôi sẽ đưa ra giải pháp chấm công bằng camera thông thường tích hợp AI. Mọi camera sẽ tích hợp được với Tanca, chỉ cần nhân viên đi vào công ty, một tin nhắn sẽ được gửi đến điện thoại của họ và bạn có thể bỏ luôn chiếc máy chấm công. Sẽ không ai còn phàn nàn với Bộ phận nhân sự về đi muộn, về sớm, quên chấm công nữa”, Quân cho biết thêm.
" alt="Chuyện của Tanca.io và tham vọng thay đổi cách thức quản lý nhân sự" src=" |
Trần Viết Quân, sáng lập nền tảng Tanca.io |
Sẽ rất nhiều người bất ngờ, khi người sáng lập ra nền tảng Tanca.io Trần Viết Quân, lại là một sinh viên khoa Văn Học của trường Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn TP.HCM, chứ không phải là một người làm thuần về công nghệ. Sau khi kinh qua các vị trí về truyền thông và đối ngoại tại các công ty công nghệ lớn như FPT Online hay Mecorp, Quân đã quyết định theo đuổi startup về lĩnh vực này và công ty Ứng dụng di động Xanh được thành lập. Tanca.io không phải là nền tảng đầu tiên được công ty tạo ra, trước đây Quân đã kết hợp với tỉnh An Giang làm ra ứng dụng về nông sản để kết nối những người nông dân và cơ quan quản lý tại đây, giúp cho việc trao đổi thông tin và cập nhật về giá cả trở nên dễ dàng hơn.
Nền tảng Tanca.io ra đời được xem là một thành công của Trần Viết Quân, khi nền tảng này vừa đạt giải khuyến khích tại Nhân Tài Đất Việt 2019 vừa qua.
Trong văn phòng mới của mình tại Tp.HCM, Trần Viết Quân đã có những trao đổi về xu hướng quản lý con người trong thời đại 4.0. Anh đề cập về cuộc cách mạng công nghệ đang thay đổi cách thức quản lý nhân sự trên toàn cầu: “Mọi thứ diễn biến rất nhanh, chuyển đổi số đang thúc đẩy hàng triệu doanh nghiệp trên toàn cầu phải tìm kiếm các giải pháp quản lý mới. Thế hệ 9x và 10x được sinh ra trong thời đại công nghệ và những kỳ vọng về công việc và tương lai của họ đã thay đổi rất nhiều so với thế hệ trước. Các doanh nghiệp đối diện với bài toán tìm kiếm nhân sự, đào tạo hay thấu hiểu con người của doanh nghiệp trong bối cảnh cạnh tranh nhân lực căng thẳng", Quân nhấn mạnh.
|
Tanca giúp hàng trăm doanh nghiệp quản lý được nhân viên qua chấm công điện thoại |
Công nghệ sẽ giúp con người có dữ liệu để hiểu hơn nhân viên của mình, văn hóa minh bạch tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc. Tanca từ đó, được xây dựng để giúp doanh nghiệp hiểu về nhân sự của họ từ đó quản lý hiệu quả hơn.
Công nghệ thúc đẩy minh bạch
Vì sao nhân viên phải phàn nàn việc chấm công hàng tháng? Vì sao lại không thể quản lý nhân viên làm việc bên ngoài, ở nhiều chi nhánh? Vì sao phải mất thời gian cho những việc lặp lại như tính công, tính lương? Những câu hỏi đó đã thúc đẩy đội ngũ của Quân tạo ra những giải pháp công nghệ mới.
Tanca là phần mềm nhân sự đầu tiên tại Việt Nam sử dụng chấm công bằng điện thoại thông qua định vị GPS kết hợp với nhận diện khuôn mặt bằng trí tuệ nhân tạo AI. Điều này giải quyết bài toán cho các chuỗi bán lẻ, các công ty xây dựng, bất động sản… vốn phải quản lý nhân viên tại nhiều cửa hàng, công trường hay làm việc bên ngoài. Các công ty này thường bị thất thoát chi phí khi không quản lý tốt điều này. Hiện tại, Tanca có hơn 10.000 nhân viên chấm công thông qua ứng dụng và các khách hàng của Tanca đã dần từ bỏ máy chấm công.
“Sắp tới chúng tôi sẽ đưa ra giải pháp chấm công bằng camera thông thường tích hợp AI. Mọi camera sẽ tích hợp được với Tanca, chỉ cần nhân viên đi vào công ty, một tin nhắn sẽ được gửi đến điện thoại của họ và bạn có thể bỏ luôn chiếc máy chấm công. Sẽ không ai còn phàn nàn với Bộ phận nhân sự về đi muộn, về sớm, quên chấm công nữa”, Quân cho biết thêm.
" class="thumb"> Chuyện của Tanca.io và tham vọng thay đổi cách thức quản lý nhân sự2025-03-29 05:52
Trường hợp cha bạn cũng vậy. Ông đánh giá cao vai trò của chuyện chăn gối trong hôn nhân và muốn con gái sau này có cuộc sống gia đình hạnh phúc nên mới nói như vậy. Điều đó cũng không sai; đơn giản vì người có sức khỏe toàn thân tốt thì sức khỏe tình dục cũng sẽ tốt. Và tất nhiên, con cái sau này nếu được thừa hưởng những “gen cao to” ấy thì vóc dáng cũng sẽ to lớn, đẹp đẽ.
Theo nhiều nghiên cứu, đàn ông “vai năm tấc rộng, thân mười thước cao” là nhờ nội tiết tố nam. Đây là yếu tố rất quan trọng, ảnh hưởng đến toàn bộ sự phát triển của cơ thể trong đó có hệ xương, hệ cơ và hoạt động tình dục. Điều đó nói lên tại sao nhiều chị em thích các anh vai rộng, bụng sáu múi, cao ráo…
Tuy nhiên, không cứ phải người cao to, bự con thì đều khỏe mạnh, giỏi giang. Có người to mà không khỏe, có người cao mà vẫn… yếu như thường. Bạn nhìn xem mấy anh to béo, bụng bự cũng to, cũng cao nhưng nhìn vào chắc chắn chẳng ai nghĩ là họ khỏe. Còn nhiều người vóc dáng roi roi nhưng thoạt trông đã biết là dẻo dai, khỏe mạnh.
Ở đây cần phải chú ý sự cân đối của hình thể. Một người khỏe mạnh khi chiều cao, cân nặng, lượng mỡ trong cơ thể… cân đối, hài hòa, không dư, không thiếu. Mà muốn được như vậy thì phải có lối sống lành mạnh, ăn uống điều độ, tập luyện đúng sức. Cha mẹ cho vóc dáng, gen di truyền, nếu ta không biết phát huy, chăm chút mà để nó phát triển tự nhiên thì cũng giống như cái cây được gieo từ hạt mầm tốt nhưng người gieo hạt lại không biết vun bón, tưới tiêu; chắc chắn nó sẽ không cho thu hoạch tốt.
Nói như vậy để bạn đừng quá bận tâm về ngoại hình không được cao to của người yêu. Tuy nhiên, không cứ phải là khi nghe vậy thì phải… thử cho chắc ăn thì mới biết hư thực. Nhưng thôi, chuyện lỡ rồi, nếu các bạn thương yêu nhau thật lòng thì hãy kiên trì thuyết phục phụ huynh, làm mọi cách để cho cha mẹ thấy cái sự giỏi giang, hiền lành, tốt tính của người yêu vượt lên, đè bẹp cái ngoại hình không đạt điểm tối ưu của anh ấy.
(Theo NLĐ)" alt="'Nó đẹt ngắt như vậy, mai mốt đẻ ra toàn gà tre…”" src="Em dẫn người yêu về ra mắt gia đình, sau đó cha em gọi riêng em ra nói rằng: “Cái thằng này không được đâu con. Nhìn tướng nó, ba biết sau này nó không mần ăn gì được. Con phải kiếm thằng “vai năm tấc rộng, thân mười thước cao” thì sau này nòi giống mới tốt; chớ nó đẹt ngắt như vậy, mai mốt đẻ ra toàn gà tre không thôi”.
Ý cha em chê bạn trai em hơi thấp bé, người mảnh dẻ. Thật tình là em cũng rất tin lời cha bởi trước nay cha nói gì đều đúng cả. Lần này cũng vậy. Tuy nhiên, em cũng không muốn chia tay người yêu vì chúng em yêu nhau chân thành, anh ấy giỏi giang, hiền lành, biết kính trên nhường dưới… Do vậy, vừa qua em đã quyết định thử xem có đúng như lời cha nói hay không.
Kết quả là không phải như vậy. Người yêu em “mần ăn” rất được, không phải một lần mà nhiều lần đều như vậy. Em muốn phản biện lại ý kiến của cha nhưng không dám nói thật là chúng em đã ăn cơm trước kẻng. Trường hợp của người yêu em là đột biến hay những lời cha em nói là không đúng? Có phải người to khỏe thì mới giỏi chuyện trên giường; còn người thấp bé, nhỏ con thì chuyện vợ chồng cũng không ra gì?
Thumai…@gmail.com
Bạn trẻ thân mến,
Người lớn tuổi, hất là các bậc cha mẹ thường lấy kinh nghiệm của bản thân ra để giáo dục con cái. Những điều họ nói thường là những việc đã xảy ra, có kiểm chứng, có kết quả. Tuy nhiên, đó không phải là những nghiên cứu khoa học mang tính chính xác cao và có giá trị chung cho nhiều người.
|
Trường hợp cha bạn cũng vậy. Ông đánh giá cao vai trò của chuyện chăn gối trong hôn nhân và muốn con gái sau này có cuộc sống gia đình hạnh phúc nên mới nói như vậy. Điều đó cũng không sai; đơn giản vì người có sức khỏe toàn thân tốt thì sức khỏe tình dục cũng sẽ tốt. Và tất nhiên, con cái sau này nếu được thừa hưởng những “gen cao to” ấy thì vóc dáng cũng sẽ to lớn, đẹp đẽ.
Theo nhiều nghiên cứu, đàn ông “vai năm tấc rộng, thân mười thước cao” là nhờ nội tiết tố nam. Đây là yếu tố rất quan trọng, ảnh hưởng đến toàn bộ sự phát triển của cơ thể trong đó có hệ xương, hệ cơ và hoạt động tình dục. Điều đó nói lên tại sao nhiều chị em thích các anh vai rộng, bụng sáu múi, cao ráo…
Tuy nhiên, không cứ phải người cao to, bự con thì đều khỏe mạnh, giỏi giang. Có người to mà không khỏe, có người cao mà vẫn… yếu như thường. Bạn nhìn xem mấy anh to béo, bụng bự cũng to, cũng cao nhưng nhìn vào chắc chắn chẳng ai nghĩ là họ khỏe. Còn nhiều người vóc dáng roi roi nhưng thoạt trông đã biết là dẻo dai, khỏe mạnh.
Ở đây cần phải chú ý sự cân đối của hình thể. Một người khỏe mạnh khi chiều cao, cân nặng, lượng mỡ trong cơ thể… cân đối, hài hòa, không dư, không thiếu. Mà muốn được như vậy thì phải có lối sống lành mạnh, ăn uống điều độ, tập luyện đúng sức. Cha mẹ cho vóc dáng, gen di truyền, nếu ta không biết phát huy, chăm chút mà để nó phát triển tự nhiên thì cũng giống như cái cây được gieo từ hạt mầm tốt nhưng người gieo hạt lại không biết vun bón, tưới tiêu; chắc chắn nó sẽ không cho thu hoạch tốt.
Nói như vậy để bạn đừng quá bận tâm về ngoại hình không được cao to của người yêu. Tuy nhiên, không cứ phải là khi nghe vậy thì phải… thử cho chắc ăn thì mới biết hư thực. Nhưng thôi, chuyện lỡ rồi, nếu các bạn thương yêu nhau thật lòng thì hãy kiên trì thuyết phục phụ huynh, làm mọi cách để cho cha mẹ thấy cái sự giỏi giang, hiền lành, tốt tính của người yêu vượt lên, đè bẹp cái ngoại hình không đạt điểm tối ưu của anh ấy.
(Theo NLĐ)" class="thumb"> 'Nó đẹt ngắt như vậy, mai mốt đẻ ra toàn gà tre…”2025-03-29 04:45
Nhận định, soi kèo Gibraltar vs CH Séc, 2h45 ngày 26/3: Nỗi lo hàng thủ2025-03-29 04:41