Đèn tín hiệu giao thông gây lo sợ cho người đi đường

-Cuộc họp bất thường diễn ra sáng thứ 7 (2/8) đã kéo dài hơn dự kiến và kết thúc vào 5 giờ chiều cùng ngày. Tại đây, 30% các cổ đông tranh luận gay gắt để bãi nhiệm hiệu trưởng Bùi Trân Phượng, chủ tịch hội đồng quản trị Trần Văn Tạo và bầu hội đồng quản trị mới.

Những lí do bãi nhiệm hiệu trưởng

Ông Nguyễn Trung Đức được bầu làm chủ tọa đại hội đã báo cáo lại những sai phạm của bà Bùi Trân Phượng trong quá trình quản lý điều hành đại học Hoa Sen và sự thiếu trách nhiệm của hội đồng quản trị (HĐQT) trong quá trình giám sát, quản lý, điều hành của ban giám hiệu trường ĐH Hoa Sen

Theo báo cáo ông Đức nêu, “hiệu trưởng Bùi Trân Phượng đã gây thiệt hại nhiều chục tỷ đồng cho ĐH Hoa Sen, cho các cổ đông, làm giảm uy tín của ĐH Hoa Sen với phụ huynh, sinh viên.

Cụ thể ngày 22/11/2011 bà Phượng đã thành lập Công ty TNHH nhà hàng khách sạn và du lịch Vĩnh An với vốn điều lệ 1,2 tỷ đồng, trong đó bà Phượng góp 25% số vốn. Sau đó bà Phượng cùng công ty Vĩnh An mở lớp đào tạo và thuê giảng viên không đáp ứng yêu cầu, thu học phí quá mức cho phép với chương trình Vatel (Chương trình cử nhân quản lí khách sạn nhà hàng quốc tế) dẫn đến ngày 18/5/2012 thanh tra bộ GD- ĐT ban hành quyết định xử phạt đối với trường ĐH Hoa Sen với lý do tuyển sinh và mở lớp đào tạo chương trình Vatel khi chưa được phép của Bộ.

Tiếp đến ngày 21/4/2014 thanh tra Bộ GD- ĐT tiếp tục phạt công ty Vĩnh An vì đã tiến hành giảng dạy chương trình Vatel trái với quy định pháp luật, hợp đồng với giảng viên không có chuyên môn trong đó có việc kí hợp đồng với 7 giảng viên không có bằng thạc sĩ, 1 không có bằng cử nhân, 3 giảng viên Việt Nam không có bằng, chứng chỉ chứng nhận trình độ tiếng anh C1 khung tham chiếu Châu Âu..

Về sai phạm học phí, theo quy định, Bộ GD- ĐT cho phép trường ĐH Hoa Sen liên kết đào tạo chương trình cử nhân quản lý khách sạn, nhà hàng quốc tế với mức học phí là 65 triệu/năm/ 1 sinh viên, nhưng trên thực tế Công ty Vĩnh An trực tiếp thu học phí và xuất hóa đơn cho người học là 78 triệu đồng/năm/ sinh viên dẫn đến vượt quy định trong năm 2013 đến đầu 2014 là 1.56 tỷ.

Ông Đức cũng cho hay, công ty Vĩnh An do bà Bùi Trân Phượng làm giám đốc cũng có nhiều sai phạm về kế toán, tài chính, vi phạm thế và phát hành hóa đơn, bản thân bà Bùi Trân Phương đã giấu doanh thu 119 tỷ đồng của ĐH Hoa Sen và nhiều sai phạm khác…

Riêng HĐQT ĐH Hoa Sen do ông Trần Văn Tạo làm chủ tịch bị tố thiếu trách nhiệm trong công tác quản lý ĐH Hoa Sen, thiếu trách nhiệm trong báo cáo tài chính, từ chối triệu tập đại hội cổ đông…

Cổ đông tranh luận

Đại hội cổ đông bất thường đã xảy ra tình trạng cãi vã, ngắt lời của các cổ đông và chủ tọa. Ngay từ đầu đã không có sự đồng thuận 100% cổ đông đồng ý với thể lệ làm việc và biểu quyết của đại hội, có 98% cổ đông biểu quyết đồng ý ông Nguyễn Trung Đức làm chủ tọa đại hội.

Ông Nguyễn Đăng Hưng

Cổ đông Nguyễn Đăng Hưng nêu ý kiến: “Đại hội ngày hôm nay chủ yếu liên quan đến vấn đề tài chính, chia cổ tức cho cổ đông. Nếu trường thành công, doanh thu càng cao.

Nếu có sự lỏng lẻo trong quản lý tài chính là do lỗi của những người làm quản lý phải xác định sai do lỗi hệ thống hay là trục lợi cá nhân. Nếu chứng minh được là trục lợi cá nhân thì bãi nhiệm hiệu trưởng là đương nhiên còn nếu chưa chứng minh được thì cần cân nhắc có nên bãi nhiệm hay không? Trước khi quyết định bầu cử hay bãi nhiệm ai cần xem xét sai sót đó có thể khắc phục được hay không.”

“Tính chất không vì mục tiêu lợi nhuận của trường là cần thiết. Tôi mong đại hội bất thường này sẽ trở nên bình thường để trường Hoa Sen gánh vác trách nhiệm tiên phong đổi mới cho giáo dục đại học Việt Nam” - cổ đông Nguyễn Đăng Hưng nói.

Trong khi đó, cổ đông Nguyễn Thị Hòa cho rằng không có cổ đông nào đầu tư vào đây với mong muốn chia lợi nhuận, chúng tôi đầu tư vì giáo dục. Nhưng trước những sai phạm chúng tôi yêu cầu HĐQT họp để giải quyết nhưng đã bị từ chối nên 30% cổ đông đã đề nghị ông Nguyễn Trung Đức đứng ra tổ chức đại hội cổ đông bất thường.

Bà Nguyễn Thị Hòa

Một số ý kiến cho rằng, đại hội cổ đông bất thường được tổ chức không đúng luật…

Đáp lại ý kiến này, thành viên chủ tọa đại hội đã ngắt lời và cho rằng đại hội được tổ chức đúng quy định khi đủ tỷ lệ cần thiết (30% cổ đông dự họp). Đại hội nhiều lần gián đoạn khi công bố thư ngỏ của bà Bùi Trân Phượng giải thích một số lí do vắng mặt…

Sau nhiều tranh luận, đại hội tiếp tục xin biểu quyết về việc bãi nhiệm các thành viên của HĐQT Trường ĐH Hoa Sen.

Theo đó, 7 thành viên hiện tại của HĐQT được đưa ra biểu quyết bãi nhiệm bao gồm bà Bùi Trân Phượng, ông Trần Văn Tạo, ông Đỗ Sĩ Cường, bà Phạm Thị Thủy, ông Nguyễn Trung Đức, bà Phạm Minh Phương, ông Nguyễn Hoàng Anh Phi.

98,75% biểu quyết bãi nhiệm bà Bùi Trân Phượng

Theo kết quả biểu quyết, 98,5% biểu quyết đồng bãi nhiệm ông Trần Văn Tạo (chủ tịch HĐQT), 98,75% biểu quyết đồng ý bãi nhiệm bà Bùi Trân Phượng.

Riêng ông Nguyễn Trung Đức, người đứng ra tổ chức đại hội, chủ tọa đại hội được 85,72% cổ đông biểu quyết giữ nguyên. Bà Phạm Thị Thủy - Phó hiệu trưởng trường cũng là thành viên HĐQT nhận được 70% phiếu tán thành giữ lại nhưng bà Thủy xin rút danh dự.

Đại hội tiếp tục biểu quyết bầu mới 6 thành viên khác vào HĐQT của trường và 5 thành viên hội đồng quản trị và các thành viên ban kiểm soát mới.

Sáu thành viên gồm ông Lưu Tiến Hiệp, Nguyễn Trung Đức, Nguyễn Ngọc Duy, Tô Ngọc Ngời, Huỳnh Minh Việt và Trần Phước Huy (ông Lưu Tiến Hiệp là chủ tịch). Và 5 thành viên ban kiểm soát Nguyễn Hoàng Chương, Nguyễn Hữu Phát, Phan Hữu Tấn Đức, Võ Thị Anh Thy và Đặng Nguyễn Hương Quế Bình.

Những chuyện lùm xùm ở Trường ĐH Hoa Sen đang được dư luận chú ý. Việc nội bộ trường bất ổn thời gian qua đang làm ảnh hưởng không nhỏ đến sinh viên và giảng viên trong trường.

• Lê Huyền

Ngay cả trong thời kỳ "hậu Covid", khi các DN đã hoạt động trở lại, họp trực tuyến vẫn được đánh giá là một giải pháp hoàn hảo khi có thể tổ chức hội họp trong quy mô lớn, tiết kiệm chi phí di chuyển, tăng cường hiệu suất công việc. Với sự góp sức của những nền tảng công nghệ, ngày càng có nhiều Doanh nghiệp lựa chọn hình thức hội họp này thay cho họp trực tiếp.

Thời gian gần đây, sự xuất hiện của giải pháp họp trực tuyến OnMeeting của FPT Telecom được các chuyên gia kỳ vọng sẽ giúp xoay chuyển lại thị phần nền tảng họp trực tuyến trong nước. OnMeeting là giải pháp phòng họp trực tuyến thông minh, ra đời gồm 2 thành phần chính là: Thiết bị OnMeeting OMT-10 và phần mềm họp trực tuyến OnMeeting.
Trong sự kiện ra mắt giải pháp OnMeeting, ông Hoàng Việt Anh, TGĐ FPT Telecom cho biết: "OnMeeting là sản phẩm chiến lược của Công ty TNHH Viễn thông Quốc tế FPT trong năm 2021. OnMeeting ra đời dựa vào sự tổng hòa và đúc kết kinh nghiệm về tất cả những yếu tố mà mỗi cá nhân, doanh nghiệp Việt Nam cần trong hội họp trực tuyến, ở thời điểm chuyển đổi số đang là mắt xích lớn nhất để mỗi DN tồn tại".

Ngoài việc có đầy đủ các tính năng tương tác trực tuyến cần thiết như: trình chiếu và chia sẻ tài liệu, chia sẻ màn hình, ghi hình, quản lý, chat, bảng trắng… OnMeeting còn cho phép mời tham gia họp qua mã QR code, bảo mật cuộc họp qua nhập mã OTP và hỗ trợ các cuộc họp trực tuyến với số lượng lên tới 1.000 điểm cầu đồng thời trong một phòng. Đặc biệt, bắt đầu từ tháng 02/2022 người dùng có thể trải nghiệm tất cả những tính năng vượt trội này của OnMeeting hoàn toàn miễn phí trong 40 phút.

Thiết bị cứng của giải pháp họp trực tuyến OnMeeting với hình thức tối giản, hiện đại

Để có thể nâng cao trải nghiệm và tối ưu cho nhu cầu DN trong nước, OnMeeting ra đời được thừa hưởng các giá trị công nghệ của FPT Telecom. Với khả năng làm chủ mạnh mẽ về hạ tầng viễn thông, đường truyền, công nghệ đám mây, đa đám mây và hàng loạt các giải pháp trong hệ sinh thái được phát triển bởi đơn vị công nghệ hàng đầu, người dùng OnMeeting sẽ có trải nghiệm họp trực tuyến trong nước và quốc tế chất lượng cao.

Trong thời gian sắp tới, OnMeeting sẽ có những cải tiến rất lớn với những tính năng phục vụ chuyên cho người VIệt bao gồm: Quản lý lịch họp, Mật khẩu phòng họp, OTP cho phòng họp, QR Code cho cuộc họp, ... để đáp ứng nhu cầu sử dụng ngày càng lớn tại Việt Nam, đồng hành cùng các DN hồi phục sau dịch bệnh các ưu đãi dành riêng cho khối Giáo dục với các chương trình và chính sách hấp dẫn sẽ được bật mí sau Tết Nguyên đán.

Doãn Phong

Hơn 2 năm thành lập, Meey Land luôn kiên định với chiến lược xây dựng hệ sinh thái 26 sản phẩm chuyển đổi số chuyên biệt cho ngành bất động sản. Với xu thế “chuyển đổi số” đang diễn ra ở mọi lĩnh vực kinh tế - xã hội trên toàn thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng, Meey Land là đơn vị tiên phong chuyển đổi số trong lĩnh vực bất động sản tại Việt Nam. Thời gian tới, công ty tiếp tục hoàn thiện và nâng cấp những sản phẩm như Meey Map, meeyland.com, Meey Ads, Meey CRM...

Theo đại diện doanh nghiệp, vượt qua đại dịch Covid-19, Meey Land vẫn đạt được sự phát triển vượt bậc về quy mô, với đội ngũ nhân sự gần 400 cán bộ, nhân viên có trình độ, chất lượng cao ở hầu khắp các vị trí công tác. Con số này vẫn tiếp tục gia tăng theo tốc độ phát triển các dự án nâng cấp, hoàn thiện các sản phẩm mới.

Chỉ tính riêng năm 2021, công ty đã thành lập 8 văn phòng đại diện mới trên khắp các vùng miền. Tháng 12/2021, với ứng dụng Meey CRM, Meey Land vinh dự nhận giải thưởng Doanh nghiệp chuyển đổi số xuất sắc tại lễ trao giải Vietnam Digital Awards.

Tại Hội nghị Chiến lược 2022, doanh nhân Hoàng Mai Chung - Chủ tịch HĐQT Công ty CP Tập đoàn Meey Land khẳng định: “2022 sẽ là năm Meey Land đặt mục tiêu “chuyển mình bứt phá”. Toàn thể cán bộ, nhân viên trong công ty sẽ đoàn kết, nỗ lực không ngừng, luôn hướng đến mục tiêu mang đến những sản phẩm, tiện ích tốt nhất phục vụ khách hàng”.

Hội nghị Chiến lược 2022 - sự kiện thường niên của Meey Land đã diễn ra trong hai ngày 20 và 21/01/2022

Mục tiêu “chuyển mình bứt phá” được ghi dấu bằng hành động cùng cam kết, quyết tâm với kế hoạch, mục tiêu của lãnh đạo các Khối, Trung tâm, Phòng - Ban, bộ phận trực thuộc Meey Land. Các sản phẩm cốt lõi khác trong Hệ sinh thái công nghệ bất động sản Meey Land sẽ tiếp tục được hoàn thiện và ra mắt thị trường theo đúng lộ trình, chiến lược phát triển, hướng đến việc hiện thực hóa sứ mệnh phụng sự, mang lại những giá trị tốt đẹp nhất cho khách hàng và cộng đồng. 

Lãnh đạo Meey Land cùng cam kết với mục tiêu chung

Hội nghị Chiến lược là sự kiện thường niên của Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land nhằm định hướng chiến lược trong năm mới và thể hiện sự cam kết của các trưởng/phụ trách bộ phận đối với kế hoạch hành động và các mục tiêu của công ty trong năm 2022.

“Sau khi hoàn thiện cơ cấu tổ chức, giờ là lúc Meey Land khẳng định giá trị, khẳng định sự đúng đắn của mô hình kinh doanh, cam kết đạt được các mục tiêu lớn có ý nghĩa về mặt kinh tế - xã hội. Đó sẽ là tiền đề cho các năm tiếp theo, tạo đà phát triển cấp số nhân, hướng tới mục tiêu IPO và vươn xa trên thị trường quốc tế” - ông Hoàng Mai Chung khẳng định.

Xuân Thạch

Mục tiêu của chương trình hợp tác mới được ký kết giữa PTIT và Đại học Huddersfield là thiết lập kết nối giữa 2 trường đại học trong đào tạo và nghiên cứu. Các hoạt động hợp tác dự kiến sẽ được 2 bên phối hợp triển khai bao gồm: Thực hiện các dự án nghiên cứu chung; Trao đổi sinh viên, giảng viên - cán bộ; Tổ chức các hoạt động học thuật chung như các cuộc hội thảo, các bài giảng, các hội nghị; Trao đổi học liệu và xây dựng các chương trình đào tạo, liên kết đào tạo.

Đại học Huddersfield nằm trong top 10 các trường đại học hiện đại của Anh về chất lượng giảng dạy cũng như cơ sở vật chất. Theo khảo sát của National Student Survey, nội dung đào tạo của trường được rất nhiều sinh viên đánh giá tốt và được đánh giá mức độ hài lòng cao nhất so với các trường đại học khác.

Là một trong những trường đại học lâu đời và có chất lượng đào tạo tốt hàng đầu về lĩnh vực kinh tế - kinh doanh, tài chính - ngân hàng và quản trị tại Anh, Đại học Huddersfield  là một trong những lựa chọn lý tưởng cho rất nhiều sinh viên quốc tế. Không chỉ có chương trình đào tạo đa dạng, trường còn có liên kết với mạng lưới các doanh nghiệp rất chặt chẽ, mang đến nhiều cơ hội việc làm cho các sinh viên sau khi tốt nghiệp.

Tiến sĩ Vũ Tuấn Lâm, Phó Giám đốc PTIT tại lễ ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác với Đại học Huddersfield, Vương quốc Anh.

Phát biểu tại sự kiện, Tiến sĩ Vũ Tuấn Lâm, Phó Giám đốc PTIT cho biết, thời gian qua, Học viện đã xây dựng và thiết lập mối quan hệ hợp tác rộng khắp với nhiều tổ chức nghiên cứu, trường đại học, nhiều doanh nghiệp lớn trên thế giới và nhà trường rất cảm kích với đề xuất hợp tác của Đại học Huddersfield trong đào tạo, nghiên cứu và trao đổi học thuật cũng như các công nghệ cốt lõi cho việc phát triển nguồn nhân lực ngành tài chính - kế toán, công nghệ tài chính tại Việt Nam.

“Chúng tôi hy vọng rằng các hoạt động sẽ được triển khai trong khuôn khổ hợp tác giữa Học viện và Đại học Huddersfield  sẽ góp phần quan trọng cho Học viện trong việc thực thi chiến lược phát triển của mình, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước, góp phần đẩy mạnh việc phát triển, ứng dụng công nghệ đáp ứng nhu cầu phát triển bền vững và hội nhập quốc tế của Việt Nam”, Tiến sĩ Vũ Tuấn Lâm chia sẻ.

Trong năm 2021, dù gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, song Học viện đã xúc tiến, thiết lập quan hệ hợp tác quốc tế với nhiều tổ chức giáo dục đào tạo, nghiên cứu và doanh nghiệp trên thế giới và đã thu được những kết quả nhất định.

Cụ thể, Học viện đã chủ trì và hỗ trợ triển khai các chương trình, dự án hợp tác đào tạo, nghiên cứu và nâng cao năng lực với các tập đoàn Samsung, Naver (Hàn Quốc), Qualcomm (Mỹ), Công ty HCL (Ấn Độ), chương trình chuẩn kế toán quốc tế ACCA (Anh), chương trình hợp tác đào tạo với Amazon (Mỹ), dự án CDAC (Ấn Độ); dự án MOTIVE và dự án PROEUHE do Liên minh châu Âu (EU) tài trợ.

Bên cạnh đó, Học viện cũng đã thực hiện liên kết đào tạo, trao đổi sinh viên trong lĩnh vực ICT với các cơ sở giáo dục nước ngoài uy tín trên thế giới như Đại học Latrobe (Úc), Đại học Polytech Lille (Pháp), Đại học Aizu (Nhật Bản), Viện JAIST (Nhật Bản)...

Đồng thời, triển khai có hiệu quả dự án “Quảng bá châu Âu và hệ thống giáo dục châu Âu tại các trường đại học Việt Nam thông qua công nghệ truyền thông đa phương tiện”, gọi tắt là dự án Pro-EUHE thuộc hoạt động Jean-Monnet Activities do EU tài trợ: hoàn thành khối lượng công việc phát triển các nội dung Multimedia.

Vân Anh

Naver cấp học bổng trị giá gần nửa tỷ đồng cho 5 chuyên gia CNTT của PTIT

Tổng giá trị của 5 suất học bổng vừa được tập đoàn công nghệ Hàn Quốc Naver trao cho 5 học viên, giảng viên của Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (PTIT) là gần 500 triệu đồng.

Trong năm học 2013-2014, trường có các thành tựu: 7 GV tham dự đều đạt giải trong đó, có 1 giải nhất, 1 giải  nhì, 2 giải ba và 1 giải khuyến khích...

Kỳ thi tuyển sinh vào các trường ĐH, CĐ năm nay, nhiều em thi đỗ vào 2 trường ĐH ở 2 khối khác nhau. Tỉ lệ HS đỗ nguyện vọng 1là 76%.  Có lớp đạt tỷ lệ 90 - 100% đỗ NV 1.

Bộ trưởngPhạm Vũ Luận đề nghị các thầy cô tiếp tục chủ động sáng tạo trong việc tổ chức dạy vàhọc, quản lý giáo dục.

Trường THPT Trần Đăng Ninh có diện tích 22.000m2 với 94 cán bộ giáo viên và gần 1.500 học sinh.

Hệ thống các phòng học xây dựng từ năm 1983, đến nay, nhiều phòng học xuống cấp nghiêm trọng; các phòngchức năng, phòng thực hành thí nghiệm, phòng vi tính, phòng học ngoại ngữ chưacó; các trang thiết bị còn thiếu; thư viện thiếu phòng đọc của HS; chưa đủđầu sách để phục vụ nhu cầu giảng dạy và học tập.

Lễ chào cờ nghiêm trang

Các khách mời: Bộ trưởng Bộ GD-ĐT Phạm Vũ Luận, Giám đốc Sở GD-ĐT Hà Nội

Do điều kiện thời tiết nên chỉ số ít các em học sinh ngồi dưới mái che của sân trường, còn lại các em được nhà trường bố trí ngồi xung quanh các khu nhà học để buổi lễ khai giảng được thuận lợi.

Bộ trưởng đánh trống khai giảng năm học mới

  Văn Chung