您现在的位置是:NEWS > Bóng đá
'Việt Nam là thị trường tiềm năng bậc nhất của Strife'
NEWS2025-01-25 07:15:41【Bóng đá】0人已围观
简介Vào sáng ngày 11/8/2014,ệtNamlàthịtrườngtiềmnăngbậcnhấtcủkêt qua bong đá cộng đồng game thủ yêu thíckêt qua bong đákêt qua bong đá、、
Vào sáng ngày 11/8/2014,ệtNamlàthịtrườngtiềmnăngbậcnhấtcủkêt qua bong đá cộng đồng game thủ yêu thích game MOBA nói chung và Strife nói riêng đã có buổi họp mặt thân mật tại Aces Gaming, trung tâm thể thao điện tử quy mô nhất tại TP.HCM và cùng nhau trao đổi về những thông tin thú vị xung quanh sản phẩm này. Đáng chú ý hơn cả là ông Scott Valencia - Giám đốc vận hành của S2 Games cùng đại diện NPH Asiasoft sẽ phụ trách giải đáp những thắc mắc từ cộng đồng. Do đây đây là cơ hội vô cùng hiếm có để hiểu rõ thêm về Strife, về những khác biệt của nó so với thế hệ MOBA đầu tiên.
Buổi họp mặt cũng có sự hiện diện của nhiều trang tin game uy tín hiện nay, thể hiện sự háo hức trước quyết định chọn Việt Nam làm thị trường trọng tâm của Strife, cho dù trò chơi vẫn còn đang trong giai đoạn hoàn thiện. Điều này được thể hiện rõ qua tuyên bố của ông Scott:
“Chúng tôi đánh giá Việt Nam là thị trường tiềm năng thứ hai của mình, vì vậy chắc chắn sẽ có nhiều hoạt động hấp dẫn dành cho cộng đồng game thủ Việt trong thời gian ngắn sắp tới. Mặc dù ở thời điểm này, cả S2 Games và Asiasoft đều biết rằng mình đang đối mặt với nhiều thử thách khi ra mắt sản phẩm này tại Đông Nam Á nói chung và Việt Nam nói riêng, trước sự cạnh tranh gay gắt của những tên tuổi đáng gờm khác như DotA 2 hay Liên Minh Huyền Thoại (LMHT).
Nhưng tôi tin rằng với những nỗ lực, những thay đổi mà S2 Games đã đưa vào Strife thì trò chơi có thể chinh phục được người chơi, gắn kết mọi người cho dù họ đang ở những cấp độ khác nhau trong thế giới MOBA. Xóa bỏ các định kiến về MOBA thế hệ đầu tiên và biến mình thành sân chơi mang tính mở, đó chính là mục tiêu lớn nhất của Strife”.
Được biết đây là lần đầu tiên một game online có quy mô lớn được triển khai hoạt động gần như ngang bằng với nơi khai sinh ra trò chơi này. Vì vậy bạn sẽ không phải lo lắng rằng mình không cập nhật được thông tin, hay những thay đổi trong lối chơi quá muộn so với game thủ tại Mỹ hay nhiều quốc gia khác.
Hiện tại server của Strife có mặt ở 6 quốc gia trên thế giới và luôn cố gắng duy trì sự cân bằng trong kế hoạch phát triển cộng đồng ở các quốc gia mà tựa game này góp mặt. Bên cạnh đó, người chơi tại Việt Nam cũng sẽ dễ dàng giao lưu với bạn bè quốc tế, đưa trình độ game thủ Việt lên cao hơn. Tuy nhiên nó cũng để lại câu hỏi lớn là liệu tình trạng phát game hay chửi bật có tái diễn nữa hay không.
Hy vọng với sự thay đổi trong lối chơi lẫn cơ cấu giao tiếp, chúng ta sẽ có một môi trường MOBA trong sạch và lành mạnh hơn.
Trước sức ép vô cùng lớn cuộc chiến tranh giành thị phần game MOBA tại Việt Nam, Strife hoàn toàn không tỏ ra e dè mà trái lại rất tự tin vào nội lực sản phẩm. Lý giải về khái niệm game MOBA thế hệ thứ hai, ông Scott đã có những chia sẻ vô cùng gần gũi:
“Mục đích của S2 Games khi tạo ra Strife, đó là hướng nó trở thành một trò chơi phù hợp với tất cả mọi người và xóa bỏ đi sự phân biệt về mặt kỹ năng. Trong DotA, DotA 2, LMHT,...gần như bạn sẽ phải nhận sự hằn học, chửi bới của đồng đội nếu có điểm gì đó mà mình làm không tốt dù rằng mới làm quen với game.
Chúng tôi muốn rằng nó dễ chơi, không làm bạn bận tâm nhiều về những điều lặt vặt nhưng vẫn bảo đảm được tính ganh đua, tính chiến thuật hay các mánh khóe để làm nên sự khác biệt giữa các game thủ với nhau. Chính vì lẽ đó, Strife đã, đang và sẽ tiếp tục phấn đấu để hoàn thiện hơn giá trị của một game MOBA thế hệ thứ hai thực thụ”.
Ông cho biết:
“Strife giống như môn bóng đá vậy. Nếu bạn ném quả bóng cho những đứa trẻ, chúng sẽ đá cách khác nhưng nếu ném cho những cầu thủ chuyên nghiệp, họ sẽ chơi theo cách khác. Điều quan trọng nhất là tất cả đều tận hưởng được niềm vui khi rê dắt quả bóng trên sân và tung cú sút ghi bàn.
Chúng tôi không muốn mang đến một trò chơi đầy tính thử thách, mà chính bản thân mỗi người chơi sẽ tự tạo ra thử thách cho mình và cố gắng vượt qua nó. Cứ mỗi lần như vậy, bạn có thể tiếp thu thêm nhiều kinh nghiệm quý báu để tiếp phục chinh phục các mức độ thử thách cao hơn”.
Một trong những vấn đề được nhiều người chơi quan tâm ở Strife, đó là việc game có quá ít tướng, điều “cấm kỵ” ở thể loại này. Mặc dù vậy điều này không phải tính toán lỗi từ phía NSX mà trái lại, nó là nỗ lực để thoát ra khỏi lối mòn MOBA hiện nay. Ông Scott bày tỏ:
“Chắc hẳn chúng ta đã từng nghe đến, cũng như trải nghiệm sự hấp dẫn của các tựa game tên tuổi như StarCrafthayCounter-Strike. Bản thân các game này đều đơn giản về mặt nội dung, khi chỉ cung cấp 3 chủng tộc hay 2 phe để lựa chọn. Nhưng cái hay là bạn được biến đổi chiến thuật, cân nhắc xây nhà, mua quân hay sử dụng vũ khí nào cho hợp lý nhất. Định hướng của Strife cũng tương tự như thế.
Chúng tôi cung cấp số lượng tướng ít ỏi, nhưng mỗi tướng đều có thể đảm nhiệm nhiều vai trò khác nhau trong trận đánh, điều này hoàn toàn đi ngược với xu hướng gán cứng một tướng cho chỉ một hoặc hai vị trí. Chúng tôi muốn người chơi tự sáng tạo, tự do suy nghĩ cách xây dựng nhân vật theo ý thích. Vì lẽ đó, kho tướng với con số lên đến hàng trăm không phải là lựa chọn tốt”.
Theo ông Scott, tuy mỗi tướng của Strifecó 4 kỹ năng nhưng điều quan trọng nhất là chừng đó không đủ để quyết định vai trò trong trận đánh. Thay vào đó bạn còn cần đến cả cách lên trang bị, hay chọn loại pet nào để đồng hành thì mới xác định chính xác được. Đồng thời những bổ sung mới về lối chơi như triệu hồi Krytos để đẩy đường và vô hiệu hóa trụ, ép thêm tính năng lên trang bị, loại bỏ phân chia giàu nghèo do tranh giành last-hit,...sẽ làm thay đổi cái nhìn của game thủ Việt về khái niệm MOBA đơn thuần.
Đối với khía cạnh giải đấu, ông Scott cho biết S2Games đang tiến hành khảo sát các yếu tố như: cấu hình máy, chất lượng đường truyền, độ lớn mạnh của cộng đồng,...để đưa ra kế hoạch xây dựng giải đấu phù hợp nhất cho từng quốc gia và khu vực.
Đây cũng là lý do vì sao trong suốt khoảng thời gian vừa qua, chúng ta chưa từng được thấy giải đấu nào liên quan đến Strife, làm dấy lên tin đồn rằng đó chỉ là lời hứa suông từ NSX. Một nét thú vị là game còn có kế hoạch bản địa hóa chi tiết, đồng nghĩa với việc phiên bản dành cho Việt Nam không chỉ được chuyển ngữ các đoạn văn bản mà còn có cả lồng tiếng hẳn hoi.
Ngoài ra các khách mời tham dự buổi họp mặt đã có cơ hội trải nghiệm Strife, cảm nhận sự khác biệt của nó so với mặt bằng chung game MOBA hiện nay.
Dù có đôi chú bỡ ngỡ ở giai đoạn đầu, song chúng đã sớm được xóa bỏ và thay thế bằng những pha combat hoành tráng, đột kích ở khu vực rừng hay sử dụng Krytos đẩy đường trong tiếng reo hò vang dội cả khán phòng Aces Gaming. Qua đó ít nhiều đã thấu hiểu hơn về tôn chỉ “MOBA cho mọi người, mọi nhà” đang được Strife cố gắng gầy dựng từng ngày.
很赞哦!(3747)
相关文章
- Kèo vàng bóng đá Besiktas vs Athletic Bilbao, 22h30 ngày 22/1: Khách đáng tin
- Chất lượng dịch vụ bệnh viện phải thay đổi từ... bảo vệ
- Cập nhật Câu Lạc Bộ FIFA Online 4: Đại chiến Club
- Nắng nóng bất thường, nhiều trẻ nhập viện vì viêm não, viêm màng não
- Nhận định, soi kèo RB Leipzig vs Sporting Lisbon, 0h45 ngày 23/1: Điểm số danh dự
- Chống mất gương cho xe ô tô với giá 300.000 đồng
- Thượng tướng Trần Đơn: Không chấp hành cách ly, khai gian có thể xử lý hình sự
- Tăng giảm ga liên tục trên xe cỡ nhỏ có tác hại gì không?
- Nhận định, soi kèo San Carlos vs Sporting San Jose, 08h00 ngày 21/01: Ám ảnh xa nhà
- Dàn siêu xe biển khủng của đại gia Đồng Nai
热门文章
站长推荐
Soi kèo góc Bologna vs Dortmund, 3h00 ngày 22/1
- - Bàn thắng duy nhất của Juan Mata ở đầu hiệp hai giúp Quỷ đỏ giành vé vào tứ kết Cúp Liên đoàn Anh. Dù không phải ở sân chơi Ngoại hạng, nhưng chiến thắng này phần nào giúp Mourinho lấy lại thể diện trước kình địch Pep Guardiola.Video bàn thắng MU 1-0 Man City">
Kết quả MU 1
- Bạn đang phân vân không biết lựa chọn mẫu xe ga nào phù hợp để đi chơi dịp Tết. Những gợi ý sau sẽ giúp bạn tìm cho mình một chiếc xe đáp ứng đủ tiêu chí “tốt – bền – đẹp” vui Xuân.Cuộc đua tam mã trên thị trường xe ga dành cho nam">
Xe ga ‘tốt – bền – đẹp’ dưới 40 triệu chơi Tết
- Thể dục không chỉ giúp tinh thần sảng khoái, vóc dáng cân đối mà còn khiến đời sống "chăn gối" của bạn trở nên nóng bỏng.
Động tác 1: Tăng cường tính linh hoạt, giúp chàng dễ dàng tìm được điểm G của bạn ở bất kỳ tư thế nào.
- Hai chân dang rộng gấp đôi chiều dài vai, bàn chân hướng về phía trước.
- Hạ thấp người, xoay nhẹ thắt lưng, hai tay nắm chặt phía trước ngực và dồn hết trọng lực về phía chân phải.
- Phần bắp đùi chân phải khi hạ xuống cần vuông góc với sàn tập.
- Chân trái luôn thẳng suốt thời gian thực hiện động tác.
- Tiếp tục đổi chân, lặp lại động tác từ 10-20 lần.
Động tác 2:Giúp bạn đạt cực khoái một cách dễ dàng.
- Bước chân phải về phía trước, cách chân trái một khoảng rộng.
- Ngón chân hướng về phía trước, đầu gối hơi khuỵu.
- Nhẹ nhàng đẩy xương chậu về phía trước cho đến khi cảm thấy phần hông căng lên.
- Giữ tư thế trong 30 giây và lặp lại với chân trái.
Động tác 3:
- Quỳ gối, hai tay áp dọc theo đùi. Lưng thẳng, đầu gối vuông góc với mặt sàn
- Giữ đầu và cột sống thẳng, từ từ nghiêng người về phía sau, giữ nguyên tư thế trong 3 giây và trở về tư thế ban đầu.
- Lặp lại động tác từ 5-10 lần.
Động tác 4: Giúp khung xương chậu rắn chắc và khỏe mạnh hơn.
- Nằm trên sàn, hai tay duỗi thẳng dọc theo thân người, lòng bàn tay úp, hai chân hơi co lại.
- Nâng phần hông khỏi mặt sàn cho đến khi đầu gối, hông, và vai tạo thành một đường thẳng.
- Lặp lại động tác 20 lần.
Động tác 5: Kích thích các dây thần kinh nhạy cảm ở vùng lưng dưới, xung quanh "cô bé".
- Nằm ngửa, hai chân cong, hai tay duỗi theo thân.
- Nâng hai đầu gối, dùng tay kéo nhẹ nhàng về phía ngực, phần lưng vẫn nằm thẳng với mặt sàn khi thực hiện động tác.
- Giữ tư thế từ 2-3 giây và từ từ hạ thấp chân xuống.
- Lặp lại động tác 10 lần.
Động tác 6: Giúp “giãn gân cốt” toàn bộ cơ thể, khiến bạn cảm nhận mọi tác động được đầy đủ và rõ ràng hơn.
- Đứng thẳng, hai chân dang rộng bằng vai. Gập cong người sao cho hai tay chạm sàn.
- Giữ chân thẳng, từ từ di chuyển hai tay về phía trước, người hạ thấp dần, đồng thời bước lùi về phía sau.
- Sau đó tiến từng bước nhỏ hướng về phía bàn tay.
Động tác 7:Giúp phần cơ của "cô bé" được săn chắc để đạt cực khoái dễ hơn.
- Hai chân dang rộng hơn vai, hai tay đặt lên hông.
- Từ từ hạ thấp người, hai gối co lại cho đến khi bắp đùi song song với sàn.
- Lặp lại động tác từ 12-15 lần.
(Theo Daily Makeover/ Zing)
">7 động tác giúp 'chuyện yêu' thăng hoa
Siêu máy tính dự đoán Chelsea vs Wolves, 3h00 ngày 21/1
- Tình trạng tai nạn giao thông trên đường cao tốc giờ đây có thể được giảm thiểu phần nào nhờ vào một loại rào chắn thông minh được các chuyên gia Hàn Quốc sáng chế.Play">
Rào chắn thông minh giúp giảm thiểu tai nạn giao thông
Marissa Mayergia nhập Google từ năm 1999 dưới vai trò kỹ sư phần mềm. Bà rời Google năm 2012 khi đang là phó chủ tịch mảng dịch vụ định vị. Từ tháng 6/2012 đến tháng 6/2017, Mayer trở thành CEO Yahoo trước khi công ty này bị Verizon mua lại. Hiện Mayer đang quản lý Lumi Labs, startup chuyên phát triển ứng dụng tích hợp trí tuệ nhân tạo. Ảnh: Reuters.
Kendra DiGirolamochỉ đảm nhiệm công việc điều phối quảng cáo tại Google từ tháng 6/1999 đến tháng 5/2001. Giờ đây, DiGirolamo tham gia phân tích dữ liệu doanh nghiệp tại Driscoll. Ảnh: LinkedIn.
Larry Schwimmercũng là một trong những kỹ sư phần mềm "đời đầu" của Google. Anh là người tạo ra hệ thống quản lý nhân viên cho Google có tên Snippets, đồng thời dẫn đắt phát triển Google Moon, một phiên bản của Google Earth dành cho mặt trăng. Schwimmer rời Google năm 2005. Ảnh: Business Insider.
Jim Reeselà kỹ sư của Google từ 1999-2005. Hiện ông nằm trong hội đồng quản trị của Spark Program, chương trình hướng nghiệp cho học sinh cấp 2 và là thành viên ban cố vấn khoa Tin học Y sinh thuộc Đại học Y Harvard. Ảnh: LinkedIn.
Gerald Aignerđược thuê để quản lý nguồn chi phí cung ứng cho Google. Từ khi thành lập Google Zurich năm 2004, Aigner được đưa vào hội đồng nhân viên cấp cao phụ trách vận hành trung tâm dữ liệu, tối ưu hiệu suất công cụ tìm kiếm của Google trước khi rời công ty năm 2006. Hiện Aigner là một "chuyên viên Internet độc lập" tại London, đồng thời là cố vấn hãng máy tính Maxeler Technologies. Ảnh: Gadgets Now.
Susan Wojcickilà nhân viên thứ 16 của Google. Bà là người cho thuê garage để công ty này đặt văn phòng với giá 1.700 USD/tháng. Wojcicki từng là phó chủ tịch cấp cao mảng sản phẩm, thương mại và YouTube trước khi trở thành CEO YouTube từ năm 2014 đến nay. Ảnh: Getty Images.
Joan Braddiphụ trách mảng đối tác sản phẩm cho Google từ năm 1999. Bà từng làm phó chủ tịch dịch vụ tìm kiếm, nhưng giờ đang là phó chủ tịch mảng đối tác sản phẩm. Ảnh: Gadgets Now.
Chris Skarakisdẫn dắt mảng phát triển doanh nghiệp của Google từ tháng 5/1999 đến tháng 5/2005. Sau khi rời Google, Skarakis tạo ra dịch vụ nghe nhạc Blip.fm, đồng sáng lập kiêm phó chủ tịch Fuzz Artists. Anh cũng từng nằm trong ban giám đốc của Quỹ Kanye West trước khi giải thể năm 2011. Ảnh: LinkedIn.
Rachael Chambersđã bỏ công việc ở Netscape để gia nhập Google năm 1999 dưới vai trò trợ lý điều hành. Tuy nhiên, bà chỉ làm đến tháng 10/2000 rồi rời đi khi đang là điều phối viên quảng cáo. Hiện Chambers giữ vị trí giám đốc chiến lược và kế hoạch tại Cisco. Ảnh: Getty Images.
Steve Schimmeltham gia phát triển doanh nghiệp và là nhân viên thứ 13 của Google. Sau khi rời đi năm 2004, Schimmel làm việc tại Airspace Systems, startup liên doanh sản xuất máy bay không người lái và giám đốc Joseph Campbell Foundation. Hiện Schimmel tham gia đầu tư một số startup như HireAthena, Growdawn, Roozt và Guide. Ảnh: YouTube.
Omid Kordestani(thứ 3 từ trái sang) cũng là một trong những nhân viên lâu năm tại Google. Từ tháng 1/1999 đến tháng 8/2015, Kordestani giữ cương vị giám đốc kinh doanh và cố vấn cấp cao Google trước khi đầu quân cho Twitter. Ảnh: Getty Images.
Salar Kamangarđã làm việc tại Google được hơn 20 năm. Ông từng là CEO YouTube trước khi nhường vị trí cho Wojcicki vào tháng 2/2014 để tìm kiếm thử thách mới. Hiện Kamangar là phó chủ tịch cấp cao YouTube và mảng video của Google. Ảnh: Reuters.
Georges Harik(phải) gia nhập Google với vị trí kỹ sư phần mềm, là một trong 3 thành viên đầu tiên của ủy ban tuyển dụng. Harik có trách nhiệm giám sát các sản phẩm như Gmail, Google Talk, Google Video, Picasa... đồng thời là giám đốc vườn ươm khởi nghiệp Googlettes. Sau khi rời Google năm 2005, Harik tham gia đồng sáng lập ứng dụng nhắn tin imo.im và là nhà đầu tư. Ảnh: Imo.im.
Urs Hölzlelà một trong ít nhân viên kỳ cựu còn làm việc tại Google. Ông là phó chủ tịch cấp cao mảng hạ tầng kỹ thuật phụ trách thiết kế, lắp đặt và vận hành máy chủ, trung tâm dữ liệu của Google. Ảnh: Business Insider.
Amit Patellà một trong những kỹ sư hàng đầu của Google với câu slogan nổi tiếng "Đừng trở nên xấu xa". Ảnh: Reuters.
Harry Cheunggia nhập Google từ tháng 1/1999 đến tháng 12/2004 với vai trò kỹ sư phần mềm. Ông có biệt danh là "Người Nhện" bởi công việc chính là theo dõi quá trình lập chỉ mục web của Google. Hiện Cheung tập trung đầu tư vào các startup như Caviar, Qwiki, Bagdeville và PrePay, là nhà sáng lập công ty vay tiền Roostify. Ảnh: YouTube.
Ray Sidneycũng là kỹ sư phần mềm "đời đầu" tại Google. Anh làm việc cho công ty được 4 năm, sau đó trở thành đồng sở hữu công ty bất động sản Big George Ventures. Sidney từng quyên góp một triệu USD giúp triển khai xe buýt công cộng gần khu vực hồ Tahoe. Ảnh: YouTube.
Heather Cairnslà nhà quản lý nhân sự đã thuê 200 nhân viên đầu tiên cho Google. Công việc của bà kéo dài từ 1999 đến 2005. Sau đó, Cairns tham gia đầu tư cho các công ty do phụ nữ lãnh đạo, hiện bà là chủ tịch Coastal Streets, công ty bất động sản có trụ sở tại Massachusetts. Ảnh: YouTube.
Craig Silversteinlà nhân viên được thuê bởi chính 2 nhà sáng lập Sergey Brin và Larry Page. Ông đảm nhận nhiều vai trò như cố vấn, giám đốc công nghệ trước khi rời Google năm 2012. Hiện Silverstein là trưởng khoa cơ sở hạ tầng tại Học viện Khan, từng cùng vợ ký cam kết Giving dành phần lớn tài sản cho các mục đích xã hội. Ảnh: Business Insider.
Sergey Brinlà đồng sáng lập Google, giữ cương vị chủ tịch Alphabet (công ty mẹ của Google) đến tháng 12/2019. Trước khi trở thành chủ tịch Alphabet năm 2015, Brin tham gia giám sát Google X, đội ngũ chuyên tạo ra các sản phẩm viển vông. Ảnh: Getty Images.
Larry Pagecũng là một trong 2 nhà đồng sáng lập Google. Sau khi tái cơ cấu lại công ty, Page trở thành CEO của Alphabet. Tháng 12/2019, Page cùng với Brin tuyên bố từ chức. Trong khi Page vẫn nằm trong ban điều hành, CEO Google là Sundar Pichai đã thay thế ông để làm CEO Alpabet. Ảnh: Getty Images.
21 công thần của Google giờ này đang ở đâu?
Smartphone Nokia 7 Plus
Vài ngày gần đây, thông tin một số điện thoại thông minh Nokia 7 Plus tại Na uy bị phát hiện truyền thông tin người dùng không được mã hóa sang máy chủ ở Trung Quốc đang gây lo lắng cho cộng đồng người dùng smartphone này của HMD Global.
Cụ thể, các dữ liệu truyền về máy chủ tại Trung Quốc bao gồm thông tin GPS, số seri thiết bị và thậm chí cả số điện thoại người dùng.
Trước câu hỏi của phóng viên ICTnews liên quan đến sự an toàn của Nokia 7 Plus bán tại thị trường Việt Nam, trong thông tin trả lời ngày 25/3, đại diện phía HMD Global tại Việt Nam đã lên tiếng phủ nhận.
“Ở thời điểm nhạy cảm này, khi xuất hiện thông tin tiêu cực liên quan đến Nokia 7 Plus, hãng mong muốn người dùng có thể lắng nghe và hiểu rõ hơn về cách HMD Global thu thập và lưu trữ dữ liệu”, đại diện truyền thông của HMD Global nói.
Hãng cũng nhấn mạnh “đã xem xét rất kỹ lưỡng vụ việc này và xác nhận rằng không có bất cứ thông tin nhận dạng cá nhân nào bị rò rĩ với bên thứ ba. Sau khi phân tích, chúng tôi nhận thấy rằng khi khách hàng kích hoạt thiết bị được sản xuất cho thị trường Trung Quốc ở một quốc gia khác đã xảy ra nhầm lẫn trong việc chuyển dữ liệu về máy chủ của một bên thứ ba”.
">HMD Global bác thông tin nhiều mẫu smartphone Nokia gửi dữ liệu về Trung Quốc